2022年山西朔州市山陰縣疾控中心招聘20名就業(yè)困難高校畢業(yè)生的公告

http://www.ldmfl.com 2022-05-05 09:42 來源：山陰縣人民政府

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關于2022年山陰縣疾控中心公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生的公告

根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)等文件精神，堅持公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”屬性，現(xiàn)面向社會公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一．招聘崗位數(shù)量和學歷專業(yè)要求

山陰縣疾控中心此次招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生20名，要求大專及以上學歷醫(yī)學類相關專業(yè)。

二、招聘人員范圍

戶籍在山陰縣且符合下列條的就業(yè)困難高校畢業(yè)生：

1.零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生（提交由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）出具的零就業(yè)家庭認定證明）;

2.家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生（提交在校期間生源地信用助學貸款合同原件和復印件或家庭困難靠借貸上學證明）;

3.享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生（提交民政局提供的低保證明）;

4.建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生（提交山陰縣鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧戶家庭證明）。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念；

2.愛崗敬業(yè)，有責任、有擔當，吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能夠熟練操作計算機及具備相關業(yè)務知識，具備履行崗位職責的身體條件；

3.遵紀守法、品行端正、作風正派、無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀等行為;

4.山陰縣戶籍;年齡在35周歲及以下〔1987年1月1日（含）以后出生〕;具有國家承認的全日制大專及以上學歷；

5.適合用人單位所需的崗位和專業(yè)條件;

6.享受過公益性崗位政策的人員不得報名。

四、人員待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號）規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我縣最低工資標準，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險（單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納）。

五、錄用人員管理

1.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報縣人社局公益性崗位管理辦公室備案。

2.公益性崗位聘用人員合同期限根據(jù)情況一年一簽。

3.公益性崗位人員應當由本人承擔招用單位崗位職責，完成工作任務，不得委托他人頂替。

4.用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責，實行考勤考核制度，并定期向人社部門報告公益性崗位人員上崗工作情況。

5.公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位經(jīng)向縣人社局公益性崗位管理辦公室報備后，可以與其解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：

(1)通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;

(2)按規(guī)定退出公益性崗位的;

(3)因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的;

(4)無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計曠工30天的;

(5)嚴重違反用人單位管理制度的;

(6)被依法追究刑事責任的;