山西
2022年山西呂梁市交城縣招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作公告(37人)
http://www.ldmfl.com 2022-06-14 10:18 來源:呂梁人事人才網(wǎng)
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交城縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告
為深入貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍的要求,有效充實(shí)基層治理骨干力量,切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,根據(jù)全省、全市抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求,經(jīng)研究,決定公開招聘37名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、目標(biāo)任務(wù)
按照《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號(hào))精神,結(jié)合本年度黨建工作重點(diǎn)及城鄉(xiāng)基層干部?jī)?chǔ)備情況,2022年決定招聘37名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,同時(shí)優(yōu)先安排招聘大學(xué)生到社區(qū)工作,確保本年度實(shí)現(xiàn)全縣每個(gè)社區(qū)均有1名以上大學(xué)生在崗工作。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
2.年齡在30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲;
3.限交城縣戶籍(含畢業(yè)后未遷出學(xué)校轄區(qū)派出所的交城籍生源畢業(yè)生),或經(jīng)交城縣組織人社部門統(tǒng)一以招聘方式安排在交城縣村(社區(qū))工作的職業(yè)化村干部,其服務(wù)所在地可視為戶籍所在地;
4.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到村(社區(qū))工作。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.參加過邪教組織或非法宗教的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;
6.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制學(xué)生;
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;
9.其他不得報(bào)考的情形。
招聘條件或崗位要求的戶籍、年齡等,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
共招聘37名畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,招聘崗位所需的具體條件以《交城縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
本次招聘嚴(yán)格按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于新招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任“兩委”辦公室主任(報(bào)賬員)的通知》要求,在招聘大學(xué)生到崗工作后,全部安排兼任“兩委”辦公室主任(報(bào)賬員)。
四、招才引智程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2022年6月13日在呂梁人事人才網(wǎng)、交城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年6月22日9:00—2022年6月26日18:00。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫《交城縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi),JPG格式。)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。)
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審
資格初審由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員,請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。
3.開考比例、核減、取消崗位及改報(bào)名
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入一般性崗位,并面向社會(huì)公開進(jìn)行改報(bào)名。
改報(bào)名時(shí)間:2022年7月5日9:00至7月5日18:00。改報(bào)名資格初審時(shí)間為2022年7月5日9:00至7月6日19:00。改報(bào)名的資格初審結(jié)果可在2022年7月6日21:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。
4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可于指定時(shí)間登錄呂梁人事人才網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審
考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
1.筆試
筆試時(shí)間:以筆試公告公布時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容:筆試科目為一科,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。內(nèi)容涵蓋政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí),以及考察鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。本次筆試為閉卷考試,不設(shè)考試大綱。
參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效二代居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。
2.體能測(cè)試
參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng),不足5:1的,按實(shí)有人數(shù)確定)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知。
體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。
體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像,成績(jī)當(dāng)日公布。
體能測(cè)評(píng)后,進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布。
體測(cè)開始前,若取得體測(cè)資格的人員確認(rèn)不參加體測(cè)的,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按5:1的比例依次遞補(bǔ)體測(cè)人選,不足5:1的按實(shí)有人數(shù)確定。以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。體測(cè)只淘汰不合格考生,不計(jì)入總成績(jī)。入圍體測(cè)人員名單、體測(cè)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公告。
3.資格復(fù)審
體能測(cè)試合格的考生,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照3:1的比例確定為參加資格復(fù)審的人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:
?。?)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字);
?。?)本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);
?。?)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
?。?)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明;通過中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書;
?。?)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明,說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;
?。?)報(bào)考村(社區(qū))黨組織書記助理崗位人員需由所在黨組織提供證明材料并加蓋公章。報(bào)考專門崗位人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件:現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的工作證明原件及復(fù)印件2份;經(jīng)交城縣組織人社部門統(tǒng)一以招聘方式安排在交城縣村(社區(qū))工作滿1年的職業(yè)化村干部需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的考核結(jié)果鑒定原件及復(fù)印件2份;退役軍人需提供退役士兵(士官)證原件及復(fù)印件2份;
(8)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。
4.面試
參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)不得低于70分,否則不予聘用。面試成績(jī)考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn),面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布,面試工作將全程錄音錄像。
5.總成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢和考察工作由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,綜合成績(jī)末位成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
1.做好事前準(zhǔn)備工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)、交城縣人民政府網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
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1.聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期),鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村(社區(qū))工作。試用期滿考核合格后,由縣組織、人社、編制部門辦理事業(yè)單位工作人員正式聘用手續(xù),統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外,不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空缺的,統(tǒng)一在本縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。
2.聘用大學(xué)生的日常管理,由縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施,實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度,確保在崗在村(社區(qū)),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)聘用大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng),安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村(社區(qū))黨組織書記“一對(duì)一”幫帶,幫助大學(xué)生盡快成長(zhǎng)成才。
3.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核??h委組織部牽頭,做好聘用大學(xué)生的考核工作,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,及時(shí)選任為村(社區(qū))“兩委”班子成員,符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用;試用期滿考核不合格的,以及確實(shí)不適宜在村(社區(qū))工作的要及時(shí)清退;在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由縣委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正,問題嚴(yán)重的,按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照交城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在村(社區(qū))工作期間,擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”主干或其他班子成員的,參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村(社區(qū))任職干部給予相應(yīng)待遇保障;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會(huì)主任助理的,參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障或制定專項(xiàng)措施予以保障。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)聘用大學(xué)生在村(社區(qū))工作的食宿、交通進(jìn)行妥善安排。
5.聘用大學(xué)生的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等,由縣委組織部統(tǒng)一組織,納入縣委黨校青年干部培訓(xùn)計(jì)劃和農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃,每人每年參加縣級(jí)以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天或90學(xué)時(shí)。有計(jì)劃地選送到省內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)和高校參加短期培訓(xùn)。
五、咨詢、監(jiān)督電話
本方案未盡事宜,由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0358-3552699
監(jiān)督電話:0358-3919008
電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
六、疫情防控
為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作,疫情防控注意事項(xiàng)如下:
(一)考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《交城縣2022年公開招聘村(社區(qū))工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫,待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
(二)考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求,了解健康碼賦碼管理規(guī)則,配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測(cè),加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
(三)受新冠肺炎疫情影響,招聘工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出適時(shí)調(diào)整,請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
特別提示:
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:
1.《交城縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表》
2.《交城縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名登記表》
3.《不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形》
4.《交城縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》
交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)
2022年6月13日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)