1.提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　時(shí)間：2022年6月22日9:00—2022年6月26日24：00

 

　　報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下)及其他相關(guān)信息。

 

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?！督豢诳h2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名登記表》（見附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　2.資格初審

 

　　時(shí)間：2022年6月22日9:00—2022年6月27日24：00

 

　　資格初審工作由交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室）負(fù)責(zé)。報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

 

　　凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)考崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

 

　　3.核減、取消崗位及改報(bào)名

 

　　崗位1的核減、取消及改報(bào)。崗位1實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位5；

 

　　崗位2的核減、取消及改報(bào)。崗位2實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位6。

 

　　崗位3的核減、取消及改報(bào)。崗位3實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位7。

 

　　崗位4的核減、取消及改報(bào)。崗位4實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位8。

 

　　崗位9的核減、取消及改報(bào)。崗位9實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位5。

 

　　崗位10的取消及改報(bào)。崗位10實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，予以取消。取消的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位6。

 

　　崗位被核減調(diào)整的，經(jīng)交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)組）核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，并進(jìn)行補(bǔ)（改）報(bào)名。

 

　　4.下載打印準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：具體時(shí)間另行公告。

 

　　報(bào)名人員于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決（聯(lián)系電話：0358-5427679）。過(guò)期未下載打印筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 

　　(三)考試、體能測(cè)試及資格復(fù)審

 

　　考試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

 

　　筆試、面試既考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)，又注重考察鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容。

 

　　1.筆試

 

　　具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

 

　　筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），筆試成績(jī)?cè)趨瘟喝耸氯瞬啪W(wǎng)公告。

 

　　2.體能測(cè)試

 

　　體能測(cè)評(píng)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

 

　　參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5倍的比例依次確定（末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5倍的，按實(shí)有人數(shù)確定）。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)和交口縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

 

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行（見附件4）。

 

　　體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。

 

　　體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)日公布。

 

　　體能測(cè)評(píng)后，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和交口縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公布。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

 

　　（1）資格復(fù)審范圍

 

　　在筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上，且體能測(cè)試合格的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審期間，因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等形成的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上且體能測(cè)試合格的考生中等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

 

　　（2）參加資格復(fù)審的人員需提供以下證明原件及復(fù)印件：

 

　?、倬用裼行矸葑C、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、報(bào)到證。2022年畢業(yè)未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，學(xué)歷學(xué)位證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間，以及是否能如期取得學(xué)歷學(xué)位證等，要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋公章；

 

　?、谠趫?bào)名網(wǎng)站下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份），由報(bào)名者本人現(xiàn)場(chǎng)簽名并捺??；

 

　?、郾救税肽陜?nèi)2寸紅底免冠正面證件照6張；

 

　?、軑徫灰蟮南鄳?yīng)證書原件、復(fù)印件（一式三份）。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

 

　　中共黨員須出具所在黨支部和上級(jí)黨委共同開具的黨員證明材料；已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明，須說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

 

　　2020年、2021年未就業(yè)的畢業(yè)生需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。

 

　　報(bào)考崗位9、崗位10的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員滿1年人員和經(jīng)縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區(qū)）工作滿1年且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員，需由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具任職時(shí)間證明、以何種方式進(jìn)入村（社區(qū)）工作及其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；退役軍人需提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格等條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

 

　　4.面試

 

　　資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公告。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制，成績(jī)需達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　從面試成績(jī)70分及以上的考生中，依據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上考生綜合成績(jī)并列，則按筆試成績(jī)高的確定；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的確定。體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

 

　　1.體檢

 

　　做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公告，體檢費(fèi)用自理。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，取消聘用資格。

 

　　2.考察

 

　　考察主要對(duì)考生的個(gè)人檔案、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考者提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　1.公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　2.聘用

 

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和正式聘用手續(xù)，不合格的以及確實(shí)不適宜在村工作的，解除聘用關(guān)系。

 

　　聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照交口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，聘用人員為研究生學(xué)歷及以上的，享受《交口縣招才引智優(yōu)惠政策》相關(guān)待遇。在村工作期間，擔(dān)任村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)待遇保障；擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障或制定專項(xiàng)措施予以保障。所在村（社區(qū)）對(duì)聘用大學(xué)生在村工作的食宿、交通進(jìn)行妥善安排。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

 

　?。┳稍兣c監(jiān)督

 

　　招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

 

　　咨詢電話：0358-5427679

 

　　監(jiān)督電話：0358-5427449、5422463

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　五、疫情防控相關(guān)要求

 

　　為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

 

　　（一）考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《交口縣2022年度公開招聘村（社區(qū)）工作人員考生防疫承諾書及體溫行程情況登記表》（考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記）。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

 

　?。ǘ┛忌仨殗?yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

 

　?。ㄈ┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，招聘工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

 

　　特別提示:

 

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本公告未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：交口縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

 

　　附件2：不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員 候選人的15種情形

 

　　附件3：交口縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到 村（社區(qū)）工作報(bào)名登記表

 

　　附件4：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

 

　　附件5：交口縣2022年度公開招聘村（社區(qū)）工作人員考生防疫承諾書 及體溫行程情況登記表

 

　　交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生

 

　　到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）

 

　　2022年6月13日