考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。實(shí)行百分制計(jì)分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

 

　　1. 筆試

 

　?。?）命題和閱卷：由霍州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

 

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：筆試分為科目一和科目二。

 

　　《科目一》：公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文科技、時(shí)事政治及公文寫(xiě)作常識(shí)；

 

　　《科目二》：專(zhuān)業(yè)知識(shí)。內(nèi)容包括村（社區(qū)）工作實(shí)務(wù)、村（社區(qū)）建設(shè)等。

 

　　（5）報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效第二代居民身份證并出示手機(jī)健康碼、行程碼，參加考試時(shí)需自備醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，參加考試需全程佩戴口罩。證件及有關(guān)證明材料不全的報(bào)考人員不得參加考試。

 

　　（6）筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別，發(fā)現(xiàn)雷同卷者，取消筆試成績(jī)。筆試成績(jī)揭曉后，對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　?。?）資格復(fù)審依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，中共黨員、退役軍人優(yōu)先，如并列人員均不具備上述身份或同時(shí)具備上述身份，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　?。?）參加資格復(fù)審的人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)在霍州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

　?。?）參加資格復(fù)審人員，須本人攜帶有效第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.面試

 

　?。?）資格復(fù)審合格的人員確定為面試對(duì)象。

 

　?。?）參加面試人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效第二代居民身份證并出示手機(jī)健康碼、行程碼，證件及有關(guān)證明材料不全的報(bào)考人員不得參加面試。

 

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

 

　?。?）面試成績(jī)與筆試成績(jī)按權(quán)重相加為考試總成績(jī)，若同一崗位的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如并列人員均不具備上述身份或同時(shí)具備上述身份，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，采取加試一?chǎng)筆試的辦法由高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選。

 

　　1.體檢

 

　　參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效第二代居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢及招聘資格；體檢不合格的，取消聘用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核或復(fù)審，再次確認(rèn)應(yīng)聘資格。考察對(duì)象達(dá)不到到村（社區(qū)）工作應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　以上環(huán)節(jié)因任何原因形成的崗位空缺，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)前，在同崗位中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)信息在霍州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

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