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山西

2022年山西工程科技職業(yè)大學(xué)招聘博士研究生50名公告

http://www.ldmfl.com       2022-07-07 14:55      來源:山西省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年公開招聘博士研究生公告
 
山西工程科技職業(yè)大學(xué)是整合山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院、山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源,于2020年12月18日經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的省屬公辦本科層次職業(yè)大學(xué),為財政撥款公益二類事業(yè)單位。
 
我校具有良好辦學(xué)基礎(chǔ)和先進辦學(xué)理念。原山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院綜合實力穩(wěn)居全國獨立院校前列,原山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院均為教育部“現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位”和“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”。學(xué)校學(xué)科涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類,在道路橋梁工程、新能源汽車、建筑工程、建筑設(shè)計與裝飾、工程管理、會計學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)出鮮明的辦學(xué)特色。
 
學(xué)校現(xiàn)有39個職業(yè)本科專業(yè)、67個高職專業(yè)。擁有國家級重點建設(shè)和試點專業(yè)11個,包括國家級教學(xué)改革試點專業(yè)2個、國家骨干院校重點建設(shè)專業(yè)5個、國家提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的重點建設(shè)專業(yè)2個、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)2個;擁有省級重點與示范專業(yè)12個;山西省“1331”工程重點學(xué)科建設(shè)項目1個。
 
學(xué)?,F(xiàn)有教職工1700余人人,其中,專任教師1100余人,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師437人,包括國家級、省級教學(xué)名師、教學(xué)創(chuàng)新團隊、“雙師型”教學(xué)名師、“雙師型”優(yōu)秀教師等,還有大批來自大中型企業(yè)的高級技術(shù)人員、能工巧匠擔(dān)任兼職教師。在政府政策研究、職業(yè)教育研究、建筑技術(shù)應(yīng)用研究、交通技術(shù)應(yīng)用研究等方向上凝練形成了多支具有較高研究水平的科研團隊。
 
學(xué)校持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作,社會服務(wù)能力進一步提升。先后與山西交控集團、山西建設(shè)投資集團、京東物流集團、華遠(yuǎn)國際陸港集團、三一重工、寶馬、豐田、中鐵、中建、中冶寶鋼、中國廣電山西公司等大中型企業(yè)和園區(qū)建立了長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,建有校內(nèi)外實驗實訓(xùn)中心(基地)700余個。相繼獲批教育部“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”、人社部“職業(yè)技能等級評價機構(gòu)”資質(zhì)、省人社廳“首批認(rèn)證技工考評院校”,成功申報教育部第二批“國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊培訓(xùn)基地”,被省住建廳確定為培訓(xùn)鑒定機構(gòu)。
 
適逢我國職業(yè)教育進入前途廣闊、大有可為的高質(zhì)量發(fā)展新階段,學(xué)校迎來山西“一群兩區(qū)三圈”發(fā)展新機遇,我們將努力建設(shè)能夠引領(lǐng)我省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的“旗艦大學(xué)”,為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和職教高地建設(shè)提供有力支撐。
 
學(xué)校面向社會招聘各類高層次人才,現(xiàn)就具體事項公告如下:
 
一、招聘計劃及崗位要求
 
山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年計劃公開招聘50名博士研究生,均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位見《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。
 
二、招聘對象
 
符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。
 
三、招聘條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
 
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
(三)具有良好的政治素質(zhì)道德品行。
 
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件。
 
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)或技能條件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
 
(六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1981年7月4日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1976年7月4日以后出生)。
 
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
 
不得報名應(yīng)聘的主要情形:
 
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報考;
 
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;
 
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;
 
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
 
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;
 
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
 
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
應(yīng)聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
 
四、招聘程序
 
(一)報名
 
1.報名時間和方式
 
(1)報名時間:2022年7月—12月。
 
(2)報名方式:將報名材料電子版打包后發(fā)送至所報學(xué)院(教學(xué)部)專用郵箱和工科大人才辦專用郵箱:rencai@sxgkd.edu.cn。應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:應(yīng)聘學(xué)院(教學(xué)部)+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學(xué)歷學(xué)位。
 
若本人研究方向符合學(xué)校多個學(xué)院的人才需求,報名時可填報多個意向?qū)W院,二級學(xué)院具體聯(lián)系方式詳見學(xué)校官網(wǎng)。
 
2.報名提交材料
 
(1)《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年公開招聘博士研究生報名登記表》紙質(zhì)版掃描件及電子版(附件2)。報名登記表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
 
(2)本人身份證掃描件。
 
(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書掃描件。
 
(4)能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽證書、科研成果,就業(yè)推薦表等掃描件。
 
(5)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等)、個人自薦材料等掃描件。
 
(6)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機構(gòu)翻譯的中文成績單掃描件。
 
(二)資格審查
 
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對應(yīng)聘人員的條件進行資格初審。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、科研成果及文章收錄、學(xué)術(shù)榮譽等信息。
 
資格初審符合條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時間、地點、準(zhǔn)備材料、注意事項、疫情防控要求等信息。未通過審核的人員,不再另行通知。
 
(三)考核
 
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織不少于5人的專家組,對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M行考核??己顺煽儽A魞晌恍?shù)(四舍五入),學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
 
(四)體檢、考察
 
體檢和考察由山西工程科技職業(yè)大學(xué)組織實施,體檢費用自理。
 
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
 
學(xué)校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
 
體檢、考察不合格的不得聘用。
 
(五)公示與聘用
 
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)校長辦公會、校黨委會議研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績、排名等信息。
 
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
 
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
 
五、相關(guān)待遇
 
(一)符合山西省人才引進獎勵政策的,根據(jù)山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知(晉財教〔2020〕96號)要求執(zhí)行。
 
(二)符合太原市人才引進補助政策的,根據(jù)中共太原市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《高校畢業(yè)生和高技能人才來并工作補助(貼)發(fā)放實施辦法》要求執(zhí)行。
 
(三)校內(nèi)待遇,按照《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年高層次人才引進實施方案》執(zhí)行,詳見學(xué)校官網(wǎng)。
 
(四)與學(xué)校專業(yè)相關(guān)的特殊人才,視學(xué)術(shù)科研水平,按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。
 
(五)配偶安置根據(jù)學(xué)校相關(guān)人才保障政策執(zhí)行。
 
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
 
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
 
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;
 
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
(四)加強疫情防控。疫情防控期間,采用電話等非現(xiàn)場接觸方式進行咨詢、報名。嚴(yán)格做好衛(wèi)生防疫工作,在控制規(guī)模、確保安全的前提下,開展現(xiàn)場考核工作。
 
七、咨詢、監(jiān)督電話
 
博士研究生公開招聘政策和具體事宜可咨詢山西工程科技職業(yè)大學(xué)人才工作部。
 
聯(lián)系人:吳老師 
 
咨詢電話:0351-5678268
 
監(jiān)督(舉報)電話:0351-5678273
 
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:公開招聘期間工作日的工作時間。
 
 
 
 
 
山西工程科技職業(yè)大學(xué)
 
2022年7月4日