為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘工作人員50名。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務基層項目人員。

二、招聘計劃及崗位要求

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《吉縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）年滿18周歲，且30周歲及以下（1991年7月22日以后出生），以研究生學歷報考的,年齡可放寬到35周歲；

（六）具有崗位所需的年齡、專業(yè)知識、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位；

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

2.招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

3.參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

4.招聘崗位有吉縣戶籍要求的，是指公告發(fā)布前應聘人員常住戶口所在地為吉縣或生源地為吉縣。

5.所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設置的,考生畢業(yè)證所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)（類）。

6.崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》以及《職業(yè)教育目錄》、《全國技工院校專業(yè)目錄》（2018年修訂），所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。

7.報考教師類崗位具有相應教師資格證書。

（1）已取得相應教師資格證書人員。應聘人員的教師資格證書的學段與報考崗位的學段一致，報考中職崗位需持有中職（高中）及以上教師資格證。

（2）未取得相應教師資格證書人員。根據(jù)《山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號）文件規(guī)定，受疫情影響，2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。先上崗的考生在試用期內(nèi)取得的教師資格證書須符合報考崗位關(guān)于教師資格證書的要求。

凡有下列情形之一者不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

9.本縣全民所有制機關(guān)、事業(yè)單位在編人員（含正在辦理入編手續(xù)的人員），不得報考；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》有關(guān)規(guī)定，本次招聘由吉縣招聘領(lǐng)導組具體組織實施，采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。

（一）報名與資格初審

1.報名方式

本次公開招聘筆試采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行。

報名時間：2022年7月28日9:00至2022年8月1日18:00

報名網(wǎng)址：吉縣人民政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn）

報名人員可于2022年7月28日9：00至2022年8月1日18：00登錄吉縣人民政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn），提交報名申請。報考人員應依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《吉縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向縣人社局進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

每位報考人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。報考人員要仔細閱讀《吉縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中應聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進行認定。）

對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

2.資格初審和結(jié)果查詢

報考人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在8月1日18:00之前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。8月1日18:00至8月2日18:00期間報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

3.開考比例

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。服務基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到比例要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)入招聘單位同組崗位一招聘崗位。其它不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在吉縣人民政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn）發(fā)布通知。

對個別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高的崗位，報名人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導組報請市人社局批準后，方可降低開考比例。

4.改報崗位

報考崗位被取消的報考人員，可于規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站改報其他崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

5.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法進行網(wǎng)上繳費，繳費截止時間為2022年8月2日18：00。（根據(jù)晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定，本次考試每人收取考試費100元）,未按期繳費的，視為自動放棄考試。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先繳費，8月7日之前提交減免手續(xù)至縣人社局事業(yè)股。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用參加筆試的考生，可于2022年8月12日至2022年8月13日登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。如準考證打印遇問題，請與縣人社局聯(lián)系解決。報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（二）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。

若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按加試成績排列。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為150分鐘。

（2）筆試內(nèi)容：分教師類崗位、綜合類崗位。

教師類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、心理學、教育學、言語理解與表達、判斷推理等。

綜合類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

（3）報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

本次筆試成績不設最低分數(shù)線，不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。

筆試結(jié)束后，要進行雷同試卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

2.資格復審

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。

資格復審時，須由考生本人到現(xiàn)場進行資格復審。提供畢業(yè)證、學位證、本人有效二代居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、檔案存放證明、教師資格證等相關(guān)證件原件及復印件（結(jié)合報考崗位條件要求）；

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；2022年高校應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證者，提供學校出具的能夠取得畢業(yè)證、學位證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、有效二代居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；

大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證，暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）；退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供《政府購買服務勞動合同》、《山西省政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審結(jié)束后，缺額一律不予遞補。

3.面試

面試前在吉縣人民政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn）公布參加面試人員名單，公告面試的時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

教師類崗位面試采取專業(yè)課試講方式，綜合類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績總分100分，占招聘總成績的40%。面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到65分，面試整個環(huán)節(jié)需全程錄音錄像。面試成績、綜合成績于當天公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

1.參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《準考證》到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。

教師體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》，其它崗位體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)標準的按相關(guān)標準執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。

應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

（四）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn）公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

(五)聘用與待遇

1.公示期滿，擬聘用對象經(jīng)招聘領(lǐng)導組審核同意后，報縣編委會予以研究，通過后按照干部人事管理權(quán)限由縣委組織部或縣人社、編制、財政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、組織（人社）部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.受聘人員一經(jīng)正式聘用，須在本單位簽訂三年的聘用合同，合同期滿后方可調(diào)離。

五、聯(lián)系方式

本次公開招聘政策和具體事宜咨詢吉縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0357—7930212

電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。

附件1：《吉縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》

附件2：服務基層項目人員審核表

附件3：吉縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控注意事項

附件4：吉縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫登記表

吉縣人力資源和社會保障局

2022年7月22日