為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等政策規(guī)定要求，結(jié)合2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，經(jīng)晉中市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定公開(kāi)招聘教師133名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(即1986年7月26日至2004年7月26日期間出生)。

2.學(xué)歷學(xué)位要求：具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.教師資格證要求：

報(bào)考小學(xué)教師崗位的， 應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證;

報(bào)考初中教師崗位的， 應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的初中及以上教師資格證;

報(bào)考高中教師崗位的， 應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

按照《山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號(hào))文件要求，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，報(bào)名時(shí)尚未取得教師資格證但符合其他報(bào)名條件者，被聘用后必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則依法解除聘用合同。
報(bào)考職中教師專技46、專技47、專技48崗位的考生，

教師資格證暫不作要求，聘用后三年內(nèi)須取得與所帶學(xué)科一致或相近專業(yè)的教師資格證，否則依法解除聘用合同。

教師資格證的要求見(jiàn)《靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》中具體招聘崗位的要求。

4.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

(三)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位說(shuō)明

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

以上服務(wù)(服役)期滿截止時(shí)間均為2022年7月26日。

(四)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師133名，其中高中教師14名、初中教師41名、小學(xué)教師75名，職業(yè)中學(xué)教師3名，均為全額事業(yè)編制。招聘崗位所需的具體條件以《靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市人力資源和社會(huì)保障局備案后，2022年7月26日在靈石縣人民政府網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次招聘的各類信息(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)等)均在靈石縣人民政府網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日一8月6日

2.報(bào)名地點(diǎn)：靈石縣第三中學(xué)

3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生報(bào)名時(shí)須提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，須掃描場(chǎng)所碼，接受手機(jī)健康碼、行程碼兩碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，按要求全程佩戴口罩,注意保持距離。查驗(yàn)結(jié)果及體溫測(cè)量正常者，方可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(3)本人近期1寸白底免冠電子照片(照片文件要求為JPG格式，分辨率300像素/英寸，寬約295像素，高約413像素，文件大小100KB以下)。

請(qǐng)?zhí)崆跋螺d照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行處理，并保存至手機(jī)，否則無(wú)法完成照片上傳和報(bào)名登記。

(4)《報(bào)名登記表》2份(照片處插入同版電子照片)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件6)(本人簽名確認(rèn)，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核)。

4.除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的,下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

5.報(bào)名要求

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等，由靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定)。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

6.考試費(fèi)用

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，本次考試兩科，共計(jì)收取考生100元考試費(fèi)用。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

7.開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，予以取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，將其調(diào)整為相應(yīng)的面向社會(huì)招聘崗位;報(bào)考被取消崗位的人員將調(diào)整到相應(yīng)的面向社會(huì)招聘崗位。

招聘崗位被核減、取消或調(diào)整的，將在靈石縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

8.疫情防控要求

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)需提供本人考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，考生參加考試等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前須掃描場(chǎng)所碼，接受手機(jī)健康碼、行程碼兩碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，查驗(yàn)結(jié)果及體溫測(cè)量正常者，方可進(jìn)入。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。凡違反國(guó)家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法追究責(zé)任。

受新冠肺炎疫情影響，此次公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注靈石縣人民政府網(wǎng)((http://www.lingshi.gov.cn)相關(guān)公告。

考生應(yīng)按照靈石縣新冠疫情常態(tài)化防控要求，提高疫情防控意識(shí)，建議從即日起至筆試前，不前往疫情中高低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不參加聚集性活動(dòng)。根據(jù)山西省疫情防控規(guī)定，應(yīng)采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家(健康驛站)健康監(jiān)測(cè)措施的考生需提前入靈返靈按要求落實(shí)管控措施，費(fèi)用自理。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分(其中筆試成績(jī)最低合格線為60分)。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試總分為100分，其中公共學(xué)科20分，專業(yè)知識(shí)學(xué)科80分。筆試時(shí)公共學(xué)科和專業(yè)知識(shí)學(xué)科一并進(jìn)行。

(3)公共學(xué)科內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)。

中小學(xué)教師專業(yè)知識(shí)學(xué)科內(nèi)容為高中階段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。

職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師專業(yè)知識(shí)學(xué)科如下：

職中物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)教師(專技46)考試內(nèi)容為《物聯(lián)網(wǎng)工程實(shí)施與運(yùn)維》(北京新大陸時(shí)代教育科技有限公司組編，機(jī)械工業(yè)出版社出版)《物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)技術(shù)及應(yīng)用》馬颯颯王偉明張磊張用主編西安電子科技大學(xué)出版社2018年1月第1版)。

職中工業(yè)機(jī)器人教師(專技47)考試內(nèi)容為《工業(yè)機(jī)器人操作與編程》(主編張春芝鐘柱培許妍嫵，高等教育出版社，2018年3月第1版)和《電氣控制與PLC應(yīng)用技術(shù)一西門(mén)子S7-200SMARTPLC»(主編黃永紅副主編刁小燕項(xiàng)倩雯，機(jī)械工業(yè)出版社，2019年1月)。

職中數(shù)控加工教師(專技48)考試內(nèi)容為《機(jī)械基礎(chǔ)》(第6版，作者：王希波，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2019版本)和《數(shù)控車削編程與加工(FANUC系統(tǒng))》(朱明松陶建東主編，機(jī)械工業(yè)出版社2021版本)。

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)可登錄靈石縣人民政府網(wǎng)查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在靈石縣人民政府網(wǎng)((http://www.lingshi.gov.cn)公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證(含港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，

“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)且只遞補(bǔ)一次。面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試由靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在靈石縣人民政府網(wǎng)((http://www.lingshi.gov.cn)公布。

面試采取面對(duì)評(píng)委講課的形式，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課90分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

中小學(xué)教師講課教材統(tǒng)一選用靈石縣現(xiàn)行教材。

職中物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)教師(專技46)講課教材為《物聯(lián)網(wǎng)工程實(shí)施與運(yùn)維》(北京新大陸時(shí)代教育科技有限公司組編，機(jī)械工業(yè)出版社出版)《物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)技術(shù)及應(yīng)用》馬颯颯王偉明張磊張用主編西安電子科技大學(xué)出版社2018年1月第1版)。

職中工業(yè)機(jī)器人教師(專技47)講課教材為《工業(yè)機(jī)器人操作與編程》(主編張春芝鐘柱培許妍嫵，高等教育出版社，2018年3月第1版)和《電氣控制與PLC應(yīng)用技術(shù)一西門(mén)子S7-200SMARTPLC»(主編黃永紅副主編刁小燕項(xiàng)倩雯，機(jī)械工業(yè)出版社，2019年1月)。

職中數(shù)控加工教師(專技48)講課教材為《機(jī)械基礎(chǔ)》(第6版，作者：王希波，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2019版本)和《數(shù)控車削編程與加工(FANUC系統(tǒng))》(朱明松陶建東主編，機(jī)械工業(yè)出版社2021版本)。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在靈石縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉〉執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知1天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行(只復(fù)檢一次)。承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家對(duì)復(fù)檢結(jié)果進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則，按照各學(xué)段學(xué)科綜合成績(jī)由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位，綜合成績(jī)名次相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)故放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在靈石縣人民政府網(wǎng)站((http://www.lingshi.gov.cn)公布。向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)本次事業(yè)單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。人社部門(mén)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向人社部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

七、咨詢監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢靈石縣教育局、靈石縣人力資源和社會(huì)保障局。

咨詢電話：

0354-7618614(縣教育局人事股)

0354-7618506(縣人社局人力資源管理股)

監(jiān)督電話：

0354-7618607(縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

0354-7618102(縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間

附件1：靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師崗位表.pdf

附件2：靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)

附件5：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明（模板）

靈石縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年7月26日