為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面推進(jìn)“園丁興教”計(jì)劃，促進(jìn)河津教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力打造區(qū)域教育中心，經(jīng)研究決定，開展公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才“園丁歸津”工作。現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則。

二、選調(diào)對(duì)象

本人、本人父母、配偶、配偶父母戶籍所在地為河津市，或戶籍不在河津，但本人有意到河津從事教育教學(xué)工作的。

三、選調(diào)崗位方向

1.幼兒園教師；

2.非市直學(xué)校小學(xué)教師（不限學(xué)科）；

3.非市直學(xué)校初中教師（不限學(xué)科）；

4.普通高中物理教師、化學(xué)教師、生物教師；

5.具有師范類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者不限崗位。

四、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)過硬，職業(yè)道德修養(yǎng)高，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.年齡35周歲（1986年8月5日以后出生）及以下；

3.幼兒園及小學(xué)教師必須具有本科及以上學(xué)歷（全日制學(xué)歷不得低于普通高校?？疲?，初中及高中教師必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

４.具有相應(yīng)層次及以上（幼教除外）教師資格證，教師資格證學(xué)科須與報(bào)考崗位方向相一致；

５.經(jīng)過公開招錄入職，有2年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為合格及以上等次；

6.符合選調(diào)崗位要求的身體及其他條件；

7.現(xiàn)工作單位及人社、編辦、教育等部門同意調(diào)動(dòng)；

8.服從組織關(guān)于崗位安置和職稱安排意見；

9.有下列情形之一者不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的；人事調(diào)動(dòng)不符合省、市有關(guān)政策規(guī)定的。

五、選調(diào)程序及方法

1.發(fā)布公告。通過河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告；

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。本人填寫《河津市2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才“園丁歸津”報(bào)名表》（附后），所在工作單位及人社、教育部門簽署意見，并提供相關(guān)證明資料（附后），進(jìn)行資格初審；

3.梳理匯總。對(duì)報(bào)名表進(jìn)行梳理匯總，摸清底數(shù)；

4.外調(diào)考察及資格復(fù)審。從編辦、人社、教育等部門分別抽調(diào)人員，組成考察組，赴申請(qǐng)人員目前工作所在地的編辦、人社、教育等部門對(duì)人事檔案和編制使用情況進(jìn)行考察；

5.確定選調(diào)崗位數(shù)量。根據(jù)報(bào)名及基層學(xué)校教師需求，經(jīng)編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)研究，確定選調(diào)崗位數(shù)量及結(jié)構(gòu)要求；

6.確定選調(diào)名單。根據(jù)考察結(jié)果和具體崗位設(shè)置，確定初步選調(diào)人員崗位名單。如崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于選調(diào)名額，不形成競(jìng)爭(zhēng)，直接組織選崗；如同一類崗位出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)按以下原則處理：同等情況下全日制學(xué)歷高的優(yōu)先，其次獲得省級(jí)特級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人、省骨干教師榮譽(yù)的優(yōu)先，再次已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)高且取得時(shí)間早的優(yōu)先，最后年齡大的優(yōu)先；（或采取講課面試方法擇優(yōu)選調(diào)，具體事宜另行通知）

7.組織選崗。選調(diào)名單確定后，同一類崗位參照第6條程序組織選崗；

8.確定正式名單。經(jīng)市委編委會(huì)研究后，確定正式選調(diào)人員及崗位名單；

9.體檢。市教育局組織擬定人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用選調(diào)人員自理；

10.辦理相關(guān)手續(xù)。市委編辦履行編制手續(xù)，人社部門按規(guī)定履行干部調(diào)配、工資檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，教育部門安排簽訂合同等有關(guān)事宜；

11.監(jiān)督。選調(diào)優(yōu)秀教師工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督；

12.資格審查。資格審查貫穿于工作全過程，如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合選調(diào)條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。

六、聘后管理

1.選調(diào)人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.選調(diào)的人員與市教育局、聘用單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年，不得辭聘。

七、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的人才引進(jìn)工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

1.選調(diào)人員須申報(bào)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前7天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《河津市2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才“園丁歸津”本人健康狀況、行程登記表暨承諾書》。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的選調(diào)人員， 以及在人才引進(jìn)疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考選調(diào)格。

2.選調(diào)人員必須嚴(yán)格遵守選調(diào)機(jī)構(gòu)所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門做好考試疫情防控工作；應(yīng)做好自身健康監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

3.受疫情影響，“園丁歸津”人才引進(jìn)有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)選調(diào)人員密切關(guān)注河津市人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。具體人才引進(jìn)工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

本次選調(diào)工作由市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名日期：2022年8月10日至8月12日

報(bào)名時(shí)間：8:00——12:00 15:00——18:00

報(bào)名地點(diǎn)：河津市華興路集中辦公區(qū)1號(hào)樓大廳西

市教育局1120室。

咨詢電話：0359-8840133 13383597299（楊老師）

河津市2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月5日

附件1：河津市2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才“園丁歸津”報(bào)名表.xls

附件2：報(bào)名提供材料目錄.docx

附件3：河津市2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才“園丁歸津”本人健康狀況、行程登記表暨本人承諾書.xls