為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理和“三優(yōu)兩區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施提供有力人才支撐，進(jìn)一步壯大城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍，根據(jù)呂梁市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）實(shí)施方案》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批大學(xué)畢業(yè)生到我縣村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用的原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次公開(kāi)招聘到村（社區(qū)）工作大學(xué)畢業(yè)生29名。招聘崗位如下：

1.村（社區(qū)）黨組織班子成員或黨組織書(shū)記助理崗位。共16名，僅限中共黨員（含預(yù)備黨員）報(bào)考。

2.村委會(huì)主任助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任崗位。共11名，符合方案中規(guī)定的招聘條件可以報(bào)考。

3.專(zhuān)門(mén)崗位。共2名，面向以下三方面人員：現(xiàn)任交口縣村（社區(qū)）“兩委”班子成員滿(mǎn)1年；交口縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區(qū)）工作滿(mǎn)1年且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員；退役軍人。

（各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1）

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村（社區(qū)）工作（本次招聘崗位要求長(zhǎng)期在村（社區(qū)）工作，多數(shù)在農(nóng)村，工作生活條件比較艱苦，任務(wù)比較繁重）；

4.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在30周歲及以下（1991年8月10日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、專(zhuān)門(mén)崗位，年齡可放寬至35周歲及以下（1986年8月10日及以后出生）；

5.限交口縣戶(hù)籍，報(bào)名考生須為交口縣戶(hù)籍或曾為交口縣戶(hù)籍；經(jīng)交口縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一以招聘、回引方式安排在村（社區(qū)）工作的現(xiàn)任職業(yè)化村干部，可視為交口戶(hù)籍；

6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

（5）被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)人員，有服務(wù)期年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；

（6）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）報(bào)考者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

（8）存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的（見(jiàn)附件2）；

（9）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生；

（10）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

以上招聘資格及條件中涉及期限的，均以2022年8月10日（公告發(fā)布之日）為計(jì)算截止日。

四、招聘程序

本次招聘主要包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）發(fā)布公告

在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn/）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn/)。報(bào)名程序?yàn)椋?/p>

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2022年8月19日9:00—2022年8月23日24：00

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并按要求上傳本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下)及其他相關(guān)信息。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?！督豢诳h2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.資格初審

時(shí)間：2022年8月19日9:00—2022年8月24日24：00

資格初審工作由交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室）負(fù)責(zé)。報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)考崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

3.核減、取消崗位及改報(bào)名

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。核減的崗位數(shù)量，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究討論后補(bǔ)充到其他崗位。

崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位或調(diào)整的報(bào)名人員。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2022年8月27日9:00至8月27日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年8月27日9:00至8月27日20:00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年8月27日21:00前查詢(xún)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

4.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年8月30日9:00—2022年9月3日9：00

報(bào)名人員于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決（聯(lián)系電話(huà)：0358-5427679）。過(guò)期未下載打印筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(三)考試、體能測(cè)評(píng)及資格復(fù)審

考試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有相關(guān)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

筆試、面試既考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)，又注重考察鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容。

1.筆試

筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有相關(guān)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間2022年9月3日9:00—11：00，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），筆試成績(jī)?cè)趨瘟喝耸氯瞬啪W(wǎng)公告。

2.體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有相關(guān)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5倍的比例依次確定（末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5倍的，按實(shí)有人數(shù)確定）。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)和交口縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行（見(jiàn)附件4）。

體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)日公布。

體能測(cè)評(píng)后，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和交口縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公布。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

（1）資格復(fù)審范圍

在筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上，且體能測(cè)評(píng)合格的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審期間，因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等形成的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上且體能測(cè)評(píng)合格的考生中等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

（2）參加資格復(fù)審的人員需提供以下證明原件及復(fù)印件：

1.居民有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、報(bào)到證。2022年畢業(yè)未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，學(xué)歷學(xué)位證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間，以及是否能如期取得學(xué)歷學(xué)位證等，要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋公章；

2.在報(bào)名網(wǎng)站下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份），由報(bào)名者本人現(xiàn)場(chǎng)簽名并捺??；

3.本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面證件照3張；

4.崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件、復(fù)印件（一式三份）。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

中共黨員須出具所在黨支部和上級(jí)黨委共同開(kāi)具的黨員證明材料；已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，須說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

所有考生均需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。

報(bào)考崗位17、崗位18的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員滿(mǎn)1年人員和經(jīng)縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區(qū)）工作滿(mǎn)1年且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員，需由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具任職時(shí)間證明、以何種方式進(jìn)入村（社區(qū)）工作及其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；退役軍人需提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格等條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

4.面試

面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有相關(guān)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公告。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制，成績(jī)需達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）體檢與考察

體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

從面試成績(jī)70分及以上的考生中，依據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上考生綜合成績(jī)并列，則按筆試成績(jī)高的確定；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的確定。

1.體檢

做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公告，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察主要對(duì)考生的個(gè)人檔案、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考者提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)并列則按照上述體檢對(duì)象確定方式確定遞補(bǔ)人員）。

（五）公示與聘用

1.公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和正式聘用手續(xù)，不合格的以及確實(shí)不適宜在村工作的，解除聘用關(guān)系。

聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照交口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，聘用人員為研究生學(xué)歷及以上的，享受《交口縣招才引智優(yōu)惠政策》相關(guān)待遇。在村工作期間，擔(dān)任村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)待遇保障；擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì)助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障或制定專(zhuān)項(xiàng)措施予以保障。所在村（社區(qū)）對(duì)聘用大學(xué)生在村工作的食宿、交通進(jìn)行妥善安排。

報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（六）咨詢(xún)與監(jiān)督

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

咨詢(xún)電話(huà)：0358-5427679

監(jiān)督電話(huà)：0358-5427449、5422463

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

五、疫情防控相關(guān)要求

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

（一）考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書(shū)及體溫行程情況登記表》（考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記）。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

（二）考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作；做好自身健康監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

（三）受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

六、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：交口縣2022年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）崗位表

附件2：不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形

附件3：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

附件4：考生防疫承諾書(shū)及體溫行程情況登記表

交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生

到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）

2022年8月10日