山西晉城市城市管理局面向全市選調工作人員公告
晉城市城市管理局面向全市選調工作人員公告
為進一步加強干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,根據工作需要和編制空缺情況,市城市管理局擬在全市范圍內公開選調工作人員3名。現將有關事項公告如下:
一、選調原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“筆試+面試+考察”相結合的方法進行選調。每人只能報考一個崗位,不得多崗位報考。
二、選調范圍及名額
(一)職位1:面向全市登記備案且在編在崗的公務員(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)選調正科級干部1名。
(二)職位2:面向全市登記備案且在編在崗的公務員(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和在編在崗的全額事業(yè)單位工作人員選調副科級干部1名。
(三)職位3:面向全市登記備案且在編在崗的公務員(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)選調一級科員1名。
三、資格條件
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深刻領會兩個“確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時還應具備下列條件:
選調 職位 |
選調 名額 |
擬任 職務職級 |
職位資格條件 |
備注 |
職位1 |
1 |
正科級 領導職務 |
①大學本科及以上學歷; ②1976年1月1日以后出生; ③現任鄉(xiāng)科級正職領導職務; ④中共正式黨員; ⑤近3年年度考核等次均為稱職及以上等次; ⑥2年以上基層工作經歷; ⑦辦公室負責人工作經驗2年以上。 |
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職位2 |
1 |
副科級 領導職務 |
①全日制碩士研究生及以上學歷; ②1986年1月1日以后出生; ③現任鄉(xiāng)科級副職領導職務且任職年限2年以上; ④中共正式黨員; ⑤近3年年度考核等次均為稱職(合格)及以上等次; ⑥2年以上基層工作經歷; ⑦文字功底深厚,能夠獨立起草綜合性材料; ⑧有城市管理等相關工作經驗。 |
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職位3 |
1 |
一級科員 |
①全日制大學本科及以上學歷; ②1991年1月1日以后出生; ③任一級科員年限滿3年; ④中共正式黨員; ⑤近3年年度考核等次均為稱職及以上等次; ⑥2年以上基層工作經歷; ⑦辦公室會務、信息等工作經驗2年以上。 |
有下列情形之一的,不得參加此次選調:
1.正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
2.受黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;
3.受過刑事處罰或者行政拘留的;
4.按照有關規(guī)定,工作未滿最低服務年限或對轉任、調任有其他限制性規(guī)定的;
5.尚在新錄用公務員、事業(yè)人員試用期的;
6.本人檔案造假,干部基本信息不實、存疑,未經組織認定或認定不準確的,以及本人對認定結論不接受、拒不簽字的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考錄用后構成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。
四、選調程序
按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、綜合能力測試、考察、公示等環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布公告
在晉城市人民政府網(http://www.jcgov.gov.cn/)網站、晉城市城市管理局微信公眾號發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式及時間地點
報名方式:采取現場報名的方式
報名時間:2022年8月15日-8月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
報名地點:晉城市城市管理局(文昌西街1619號)3樓檔案室。
2.報名材料
(1)《晉城市城市管理局公開選調工作人員報名表》一式三份;
(2)現所在單位及主管部門同意報考證明和相關工作經驗證明;
(3)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件,《學信網教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)《公務員登記表》復印件、最新職務的《干部任免審批表》復印件(職位1、2提供)、《干部基本信息審核認定表》復印件、《轉正定級表》復印件(職位3提供)、近三年《年度考核登記表》復印件(復印件均需加蓋單位公章);
(5)能夠證明本人工作能力和業(yè)績的證書或相關證明材料(發(fā)表的文章、起草的調研報告、領導講話、重要文件等;職位2提供;需加蓋單位公章);
(6)近期1寸免冠正面證件照3張。
提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。
(三)資格審查
報名資格審查工作由市城市管理局公開選調工作領導組負責,貫穿公開選調全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合資格條件的,隨時取消選調資格。資格審查通過后進入綜合能力測試環(huán)節(jié)。
(四)綜合能力測試
每個選調職位報名符合條件的人數應達到3:1比例,選調采取筆試、面試與考察的方式進行;如果報名符合條件的人數不達3:1比例,取消報考職位。
筆試主要測試政策理論水平、專業(yè)知識水平、行政能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。根據筆試成績,從高分到低分按每個職位選調計劃3倍人數確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所要求的素質和能力。
筆試和面試滿分均為100分,考試總成績按筆試成績40%+面試60%合并計算。如出現兩名以上考生總成績相同,按面試成績確定考察人選,如面試成績仍相同,由面試組織單位加試一場面試,按面試加試成績確定考察人選。
筆試和面試均委托第三方考試機構負責實施。準考證發(fā)放時間以及筆試面試時間、地點和有關事項另行通知。
(五)組織考察
按照選調職位計劃人數1:1比例確定考察對象。
市城市管理局派出考察組到考察對象所在單位,通過查閱檔案、走訪座談等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實績??疾觳缓细竦娜∠x調資格,由此產生的崗位空缺不再遞補。
(六)確定人選與公示
根據考察情況,市城市管理局公開選調工作領導組集體討論研究,確定擬選調人員名單后進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議,經市城市管理局黨組研究確定,報市委組織部辦理相關手續(xù)。
五、其他事項
1.公開選調全程在市紀委監(jiān)委駐市住房和城鄉(xiāng)建設局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行。
2.選調人員錄用后,具體工作崗位由市城市管理局根據工作需要確定,錄用人員要服從組織安排。
3.整個選調過程公開透明,在任何環(huán)節(jié)均嚴禁托人說情、打招呼,一經發(fā)現即取消選調資格。
4.選調工作人員要嚴格遵守相關紀律,自覺接受監(jiān)督,如有違反紀律的行為將嚴肅追究責任。
5.未盡事宜由市城市管理局公開選調工作領導組集體研究決定。
6.咨詢電話:
咨詢電話:0356—2281870
監(jiān)督電話:0356—2229238