長治市人民醫(yī)院始建于1915年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、職業(yè)病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援為一體的市屬最大三級甲等綜合醫(yī)院，是“山西省區(qū)域醫(yī)療中心建設單位”、 “山西醫(yī)科大學和長治醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院”、“山西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”、“長治市職業(yè)病防治院” 、“碩士研究生并軌培養(yǎng)基地”、“國家藥物臨床試驗（GCP)基地”；2018年被國家衛(wèi)健委定為“全國建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院”。 2020年我院還牽頭成立了“長治市人民醫(yī)院醫(yī)療集團”。擔負著山西醫(yī)科大學、山西中醫(yī)學院、長治醫(yī)學院、山西醫(yī)科大學汾陽學院等醫(yī)學院校的教學帶教任務，同時承擔著縣（市）區(qū)基層醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員的技術指導和人才培養(yǎng)工作。

醫(yī)院占地面積5.3萬㎡，建筑總面積17.6萬㎡，編制床位1000張,現(xiàn)開放床位1300張。設置臨床科室45個，醫(yī)技科室12個。

我院現(xiàn)有在崗職工2011人，其中高級技術職稱331人，碩士研究生446人，博士研究生33人。

我院擁有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直線加速器等20余臺500萬元以上醫(yī)療設備,以及眩暈診療系統(tǒng)、高清晰度腹腔鏡、高清支氣管鏡系統(tǒng)、胃腸鏡系統(tǒng)等百余臺100萬元以上醫(yī)療設備。其中PET-CT為我市首次引進的目前國際上性能最高、配置最強、速度最快的功能分子影像設備。腫瘤精準轉化實驗中心（中心實驗室）是省級重點實驗室，承擔省自然、國自然研究項目。

為推動醫(yī)院高質量發(fā)展，根據(jù)長治市“千名碩博”人才引進相關精神，結合本院實際，現(xiàn)就我單位高層次急需緊缺人才引進有關事項公告如下：

一、引進原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

4、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、引進條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、滿足崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件：

1、學歷條件

（1）博士研究生：條件為醫(yī)療專業(yè)，具有博士研究生學歷、學位證；年齡在40周歲及以下（1982年9月2日以后出生）。

（2）碩士研究生：具有碩士研究生學歷、學位證，年齡在35周歲及以下（1987年9月2日以后出生）。已獲得畢業(yè)證、學位證、報到證，否則將取消聘用資格。

三、引進人數(shù)

博士研究生28名、碩士研究生10名。

具體招聘崗位和要求詳見《長治市人民醫(yī)院2022年引進高層次急需緊缺人才參考崗位信息表》。

三、引進程序

（一）報名時間

網(wǎng)絡報名時間為2022年8月29日--2022年9月2日18:00前（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

（二）報名方式

本次人才引進采取網(wǎng)絡報名方式，應聘者需填寫《人才信息登記表》，并將應聘材料發(fā)送至郵箱（czsrmyyzp2021@163.com）。提交材料時郵件標題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱，郵件內容應包含《人才信息登記表》，個人簡歷，各階段的學位證、畢業(yè)證、各崗位所要求的資格證、身份證、報到證、（國外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書）并將所需資料原件掃描成一個PDF打包發(fā)至郵箱。

注意：郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。

（三）資格審查

報名和資格審查同時進行，由長治市人民醫(yī)院招聘工作領導小組辦公室負責，資格審查主要對報名人員的院校、學歷、學位、專業(yè)、年齡等情況進行審核；另向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否有違法犯罪記錄等。

本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格審核貫穿人才引進全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關材料證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符，或不真實、不完整、有誤的，或查詢到有違法犯罪記錄者取消該考生報名資格。

資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試通知將在長治市人民醫(yī)院官網(wǎng)或長治市人民醫(yī)院公眾號發(fā)布。

（四）面試

1、面試方法

本次引進采取面試的方式進行，招聘工作領導組組織相關專家組成專家組負責面試。

博士采用面談的方式，具體時間電話通知。

碩士研究生采取結構化面試和專業(yè)答辯方式進行，重點測試應試人員與崗位相適應的綜合素質（包括分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調）、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題能力等方面的內容。每位考生的面試和專業(yè)答辯時間為10分鐘，成績實行百分制。

2、評分辦法

每位考生的最后成績按下列辦法計算：去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分（保留兩位小數(shù)點）?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分，凡總成績達不到60分以上者，不得進入下個環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，即報名人數(shù)與崗位不足3:1比例的，考生總成績及格線須達70分及以上。成績如有并列，按照相應崗位進行加試面試，加試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

3、面試時間及地點

具體面試時間及地點，將在長治市人民醫(yī)院官網(wǎng)和長治市人民醫(yī)院微信公眾號公布。

（五）體檢、考察、手續(xù)辦理

體檢、考察等環(huán)節(jié)另行通知。

資格審核貫穿人才引進全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。

（六）遞補錄取

我院引進實行遞補錄取機制，遞補程序將在體檢結束后進行，原則按照總成績從高到低順序依次遞補。

四、醫(yī)院待遇

博士研究生待遇按照我院制定的《長治市人民醫(yī)院博士人才暫行管理規(guī)定》執(zhí)行。詳細信息請咨詢長治市人民院人力資源部。

有意者請將簡歷發(fā)至人事科郵箱：czsrmyyzp2021@163.com

咨詢電話：蘇老師：13903550536

王老師：15034708035

監(jiān)督電話：長治市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：0355-2023906

2022年8月21日

附件一：長治市人民醫(yī)院2022年引進高層次急需緊缺（碩博）人才參考崗位信息表.xlsx

附件二：人才信息登記表.docx