為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，消除事故隱患，切實(shí)強(qiáng)化我市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法能力建設(shè)，根據(jù)中共晉城市委辦公室 晉城市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<晉城市深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革實(shí)施方案>的通知》（晉市辦發(fā)〔2022〕8號）和中共晉城市委機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》（晉市編字〔2022〕21號）等文件精神，經(jīng)相關(guān)部門同意，市應(yīng)急管理局決定為市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘工作人員15名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年8月至2004年8月期間出生）；

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

（二）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不能報(bào)考。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

晉城市應(yīng)急管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員15名,招聘崗位所需的具體條件以《晉城市應(yīng)急管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布在晉城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.jcgov.gov.cn/）和晉城市應(yīng)急管理局官網(wǎng)（http://yjj.jcgov.gov.cn/）。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

公開招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:晉城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.jcgov.gov.cn/）。

(1)提交報(bào)名申請

時(shí)間：2022年8月29日9：00至9月2日17：00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（上傳前請使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片可能無法上傳）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致，學(xué)位要求為填報(bào)學(xué)歷所獲得的相應(yīng)學(xué)位。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在《報(bào)名登記表》備注中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

報(bào)名期間，可登陸報(bào)名網(wǎng)站實(shí)時(shí)查看各崗位報(bào)名情況。請報(bào)考者合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

(2)資格初審

時(shí)間：2022年8月29日9：00至9月3日12：00

資格初審由晉城市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，9月2日17：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門進(jìn)行認(rèn)定。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年8月29日9：00至9月3日17：00

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請下載打印《晉城市應(yīng)急管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

（4）減免考務(wù)費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi)，2022年8月30日9：00至9月2日17：00可攜帶相關(guān)材料到晉城市人力資源和社會保障局203室現(xiàn)場辦理考試費(fèi)減免。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

(5)開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)。因崗位特殊需要，確需降低開考比例的，由晉城市應(yīng)急管理局報(bào)請晉城市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。

(6)改報(bào)崗位

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2022年9月5日9：00至12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年9月5日9：00至15：00，資格初審結(jié)果可于2022年9月5日17：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其它崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

2.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年9月14日9：00至9月17日9：30

報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與晉城市人力資源和社會保障局聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列確定體檢和考察人選。

1.筆試

筆試時(shí)間：2022年9月17日9：00至11：00。

筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，筆試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識、判斷推理、公文寫作等。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證以及《晉城市應(yīng)急管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試考試防疫承諾》，兩證不全的不得參加考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由晉城市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，若末位2名及以上應(yīng)聘人員筆試成績相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。末位出現(xiàn)成績并列的，一并納入資格復(fù)審對象。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?bào)名表、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書（未要求從業(yè)資格證的除外）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件、復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.面試

參加面試人員名單及面試的具體組織、時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。面試工作由晉城市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。

面試成立面試考官小組，人數(shù)為5-9人。面試工作將全程錄音錄像。面試成績于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉城市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。

1.體檢：做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、是否為失信被執(zhí)行人以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按綜合成績順次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，晉城市應(yīng)急管理局將擬聘人員報(bào)晉城市人力資源和社會保障局批復(fù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。為了加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度，市人力資源和社會保障局將成立巡視組對筆試、面試各環(huán)節(jié)全程進(jìn)行巡視。晉城市應(yīng)急管理局、招聘單位以及所有參與公開招聘的工作人員均需嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、疫情防控

在公開招聘工作組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家和我市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生要自覺遵守相關(guān)要求，做好參加考試準(zhǔn)備。凡違反國家和我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢晉城市應(yīng)急管理局。

考務(wù)咨詢：晉城市應(yīng)急管理局黨務(wù)人事科0356-2212898

監(jiān)督電話：晉城市紀(jì)委監(jiān)委駐市能源局紀(jì)檢監(jiān)察組0356-2060078

準(zhǔn)考證打印咨詢：晉城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科0356-2199482

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、其他注意事項(xiàng)

1.受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，筆試、面試、體檢與考察等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均在原發(fā)布公告招聘網(wǎng)站發(fā)布，請廣大考生及時(shí)關(guān)注?？忌鷳?yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，公開招聘各環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢與考察、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。

3.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：晉城市應(yīng)急管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx  

附件2：晉城市應(yīng)急管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

晉城市應(yīng)急管理局

2022年8月24日