為提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，充實(shí)基層治理骨干力量，積極拓寬大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作渠道，大力吸引各類人才到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，自愿報(bào)名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員1名，具體招聘崗位詳見《平陸縣2022年第二批公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加公開招聘的應(yīng)聘大學(xué)生應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡在30周歲及以下（1991年9月5日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。具有碩士研究生及以上學(xué)歷，現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員及已納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)1年以上的大學(xué)生，符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1986年9月5日以后出生）；

4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位；

5.具有良好的品行，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

6.具有報(bào)考單位要求的資格條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.符合崗位要求的其它條件；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或被開除公職；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

6.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的；

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名;

8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名;

9.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

10.已有工作單位且單位不同意報(bào)考（未出具同意報(bào)考證明）的人員不得報(bào)考；

11.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用;

12.其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

通過平陸縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位和人數(shù)、要求的資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

時(shí)間：2022年9月14日—2022年9月16日

（上午：8:00--11:30 下午:3:00--5:30）

地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心（平陸縣茅津路11號(hào)）

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)名要求：報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（2）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

①需打印填寫《平陸縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名表》，并簽字確認(rèn)；

②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（原件及復(fù)印件）；近期免冠一寸紅底照片3張；

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》，下載并打印紙質(zhì)版；

④學(xué)生檔案原件或在各級(jí)畢業(yè)生主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明；

⑤屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并出具同意報(bào)考證明的材料；

⑥村（社區(qū)）兩委成員應(yīng)提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明（應(yīng)注明任職起止時(shí)間）。

3、開考比例

此次公開招聘考試，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在平陸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)）。擬聘用大學(xué)生最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同，按筆試成績排列。若筆試成績?nèi)韵嗤?，按加試面試成績排列?/p>

1、筆試

（1）筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

（2）筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、基層組織建設(shè)及村（社區(qū)）自治相關(guān)知識(shí)、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

（3）筆試采取閉卷考試的形式，實(shí)行單人單桌，一堂考完。

（4）筆試成績將在平陸縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

參加資格復(fù)審人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間親自攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3、面試

（1）面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,全程錄音錄像。

（2）面試內(nèi)容為應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、處理問題等能力。

（3）面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

（5）面試結(jié)束后，考試綜合成績經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察

考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門和招聘單位組織實(shí)施。

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘崗位，按綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用大學(xué)生名單》將在平陸縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無異議的擬聘大學(xué)生，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2、招聘單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。服務(wù)期限一般不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)鍛煉時(shí)間），服務(wù)期限內(nèi)不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

3、聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘大學(xué)生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格或聘用資格，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

1、根據(jù)疫情防控形勢(shì)，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注平陸縣人民政府網(wǎng)站公告，自覺遵守相關(guān)要求。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、為做好疫情防控常態(tài)化下的公開招聘考試工作，保證考務(wù)安全，嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、掃驗(yàn)碼（場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，電子紙質(zhì)版均可）、戴口罩疫情防控“四要素”，請(qǐng)考生嚴(yán)格按照疫情防控要求參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)。

5、咨詢電話：0359-8801081

監(jiān)督電話：0359-3660158（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

附件：1、平陸縣2022年第二批公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表

2、平陸縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名表

2022年9月5日