根據(jù)工作需要，我集團(tuán)決定面向社會(huì)自主招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39人。

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘計(jì)劃

招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39人，具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)（含方向）和資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位年齡要求具體見(jiàn)附件1（按照居民身份證出生日期至公告發(fā)布之日計(jì)算）。

（七）崗位所需要的其它條件（詳見(jiàn)附件1）。

（八）其他要求：

1、所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致)。專(zhuān)業(yè)要求按具體專(zhuān)業(yè)名稱設(shè)置的，考生畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱一致。

2、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(shū)（或資格考試合格成績(jī)單）。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

①因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

②各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

③試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

④招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考；

⑥報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

⑦法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘辦法及程序

本次招聘在浮山縣醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)自主招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體實(shí)施此次招聘采取考試和考察的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘工作全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣民政和人社局、縣衛(wèi)健局監(jiān)督、指導(dǎo)。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日——9月17日

上午8點(diǎn)—12點(diǎn) 下午3點(diǎn)—6點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：浮山縣醫(yī)療集團(tuán)人事科（門(mén)診樓四層）。

報(bào)考人員需提供如下材料：

1、《浮山縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開(kāi)自主招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》2份（附件2）；

2、本人有效二代居民身份證、戶口簿（原件、復(fù)印件1份）；

3、畢業(yè)證、學(xué)位證（原件、復(fù)印件1份）；

4、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)（原件、復(fù)印件1份）；

5、本人近期電子版免冠正面證件照。

為落實(shí)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需佩戴口罩，出具手機(jī)健康碼、行程碼、48小時(shí)核酸陰性證明。

報(bào)考者必須對(duì)所提供的證件及材料的真實(shí)有效性做出承諾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假材料，立即取消報(bào)考資格，并追究其責(zé)任。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。本次招聘考試不收取報(bào)名考試費(fèi)。

（二）考試

本次考試在集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚪止P試、面試，采取百分制形式公開(kāi)考試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績(jī)最低合格線為60分。

1、筆試

（1）命題和閱卷：委托第三方組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分。考試時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：

均為基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本次考試無(wú)指定復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

（5）開(kāi)考比例：依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件精神，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)考即可開(kāi)考。

2、面試

（1）面試對(duì)象的確定。按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，分別從筆試成績(jī)及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；不足1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，在浮山縣政府網(wǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試命題和評(píng)分由招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行。

（3）面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專(zhuān)業(yè)課理論解答、專(zhuān)業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)總分為100分，及格線為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。

參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑議的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者，取消其應(yīng)聘資格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查同意后，確定擬聘用人員，人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格。

五、聘用及待遇

符合聘用資格的人員與縣醫(yī)療集團(tuán)簽訂聘用合同，享受縣醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)用人單位合同制人員同等待遇。

六、咨詢及其他事項(xiàng)

咨詢電話：浮山縣醫(yī)療集團(tuán)：13753510030 15513903000

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：浮山縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開(kāi)自主招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃和崗位需求表.xlsx

附件2：浮山縣醫(yī)療集團(tuán)2022年公開(kāi)自主招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

浮山縣醫(yī)療集團(tuán)

2022年自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年9月6日