陽(yáng)城縣人民法院2022年司法輔助人員招聘公告

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

二、工作地點(diǎn)

陽(yáng)城縣人民法院

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

1.警務(wù)輔助崗位：崗位一，男性5名；崗位二，女性5名；

2.審執(zhí)輔助崗位：崗位一，男性4名；崗位二，女性4名。

說(shuō)明：每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（二）基本條件

1.報(bào)考警備崗位崗位所具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法；

（2）具備與警務(wù)輔助人員工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

（3）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和執(zhí)行力。警察院校畢業(yè)生、退役軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

（4）年齡要求：18—28周歲（2004年8月30日（含）這前，1994年8月30日（含）之后出生）之間，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至32周歲以下（1990年8月30日（含）之后出生）；

（5）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷；

（6）男性身高要求在1.70米以上，女性身高要求在1.60米以上，身體健康，無(wú)紋身；

2.報(bào)考審執(zhí)輔助崗位所具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法；

（2）熟悉國(guó)家法律法規(guī)，掌握法院審判執(zhí)行工作流程；

（3）具有法院工作人員應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能夠熟練應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件，有一定的抗壓能力；

（4）能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件的能力；

（5）年齡要求：18—28周歲（2004年8月30日（含）這前，1994年8月30日（含）之后出生）之間，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至32周歲以下（1990年8月30日（含）之后出生）；

（6）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，要求法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。全日制法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷或伍軍人或取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)的人員可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其理論考試成績(jī)按照參加該崗位招聘考試人員的最高成績(jī)計(jì)分。

3.限制性條件：

具有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的，

（2）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

（7）在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

（8）是現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生的；

（9）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

四、招聘程序

發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、政審、公示等。

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息在陽(yáng)城縣人民法院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自2022年9月19日8:30—9月21日18:00止。

2.報(bào)名方式

采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)城縣人民法院政治部（辦公樓501室），法定工作日8:30-12:00 / 14:30-18:00受理。

報(bào)名者按照公告招考條件和要求，需提交以下資料：

（1）《陽(yáng)城縣人民法院公開(kāi)招聘司法輔助人員報(bào)名表》（在報(bào)名處填寫(xiě)）；

（2）本人二代身份證原件及復(fù)印件2份；

（3）戶口本原件及復(fù)印件（首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印同一張紙）2份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；

（5）學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份；

（6）近期正面免冠一寸紅底彩色照片2張；

（7）本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明；

（8）目前在職的報(bào)考人員，需提供現(xiàn)工作單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。

3.信息咨詢

咨詢電話：0356-4222511

咨詢時(shí)間：法定工作日8:30-12:00 / 14:30-18:00。

凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

（三）資格審查

陽(yáng)城縣人民法院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，通過(guò)人員將參加統(tǒng)一組織的測(cè)試。陽(yáng)城縣人民法院將通過(guò)電話通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

（四）綜合測(cè)試

1、初試

警務(wù)輔助人員：理論考試+體能測(cè)試

審執(zhí)輔助人員：理論考試

理論測(cè)試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)和分析判斷等綜合素質(zhì)。理論測(cè)試滿分100分，時(shí)限為90分鐘。

體能測(cè)試：考試內(nèi)容為10米×4往返跑、男1000米跑（女800米）、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高，滿分均為100分，體能測(cè)試成績(jī)?yōu)樗袦y(cè)試項(xiàng)目總成績(jī)的平均分。

根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜通過(guò)電話通知。

（4）初試成績(jī)計(jì)算：

警務(wù)輔助人員：初試成績(jī)=理論成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×60%

審執(zhí)輔助人員：初試成績(jī)=理論成績(jī)

2、面試

根據(jù)崗位初試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選。未達(dá)1:2的比例的，全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和舉止儀表等。

面試滿分為100分，時(shí)限為8-10分鐘。放棄的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，所造成的空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜將通過(guò)電話通知。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)（初試+面試）=初試成績(jī)×60 %+面試成績(jī)×40 %。

當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定入圍名單。

（五）政治審查

陽(yáng)城縣人民法院將對(duì)入圍名單上的人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第二條第（二）款第6條所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用，空出的名額按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）組織體檢

政治審查合格后，陽(yáng)城縣人民法院將組織進(jìn)行體檢。

（七）結(jié)果公示

在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合政治審查和體檢情況，確定擬錄用名單，經(jīng)院黨組會(huì)議討論決定后，對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按程序辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

五、聘用及工資待遇

關(guān)于錄用：擬錄用人員安排上崗，試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動(dòng)合同：

1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；

4.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

被正式錄用的人員，簽訂《勞動(dòng)合同》。

關(guān)于工資待遇：試用期參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿后正式錄用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），享受一定的福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

2.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3.報(bào)考人數(shù)不足或報(bào)考人員均不符合錄用條件的，名額可空缺。因體檢不合格或放棄體檢資格、試用期考核不合格未錄用而出現(xiàn)空缺名額的，須經(jīng)評(píng)估后確定遞補(bǔ)事宜（按照綜合成績(jī)由高到低排序）。

4.應(yīng)聘人員提交的材料，本院會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。

5.特別提醒：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、且不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請(qǐng)全體報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)。