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山西

山西陽(yáng)泉高新區(qū)招聘專職社區(qū)工作者38名公告

http://www.ldmfl.com       2022-09-21 12:03      來(lái)源:陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
【字體: 】              

陽(yáng)泉高新區(qū)招聘專職社區(qū)工作者公告

 

為推進(jìn)高新區(qū)社區(qū)服務(wù)工作,計(jì)劃面向社會(huì)招聘一批專職社區(qū)工作者,充實(shí)社區(qū)工作隊(duì)伍,陽(yáng)泉高新人力科技有限公司受陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織與人力資源部委托公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者,有關(guān)事宜具體如下。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者38名,其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘 22人,面向普通高校畢業(yè)生定向招聘16人。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件,熱心社區(qū)公益事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(四)年齡在18周歲以上35周歲以下(即1987年9月以后出生);

(五)同等條件下,持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平登記證書(shū)、具有高新區(qū)戶籍或在本行政區(qū)域長(zhǎng)期居住者優(yōu)先聘用;

(六)“普通高校畢業(yè)生”指2022年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(七)自愿在陽(yáng)泉高新區(qū)服務(wù)不少于3年。

此外,有下列情況之一者不得報(bào)考:

1、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

2、涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

3、曾被行政拘留、司法拘留的;

4、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情況。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘的相關(guān)事宜通過(guò)陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)以及“陽(yáng)泉高新區(qū)HR”公眾號(hào)同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月21日9:00-9月23日17:00。

2.報(bào)名方式:掃描下方二維碼填寫(xiě)簡(jiǎn)歷報(bào)名(貼一寸免冠紅底照片)。

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3.咨詢電話:0353-2562189;

咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。

(三)資格初審

資格初審由陽(yáng)泉高新人力科技有限公司負(fù)責(zé),結(jié)果將在通過(guò)“陽(yáng)泉高新區(qū)HR”公眾號(hào)發(fā)布。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的,要減少招聘計(jì)劃,使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的,原則上取消該崗位考試。

因報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1而取消(或核減)的崗位名額,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可轉(zhuǎn)入于其他崗位。

不達(dá)開(kāi)考比例被取消的招聘崗位,在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽(yáng)泉高新區(qū)HR”公眾號(hào)發(fā)布通知,并負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)。

(四)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)采取百分制,保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試主要測(cè)試社區(qū)工作者社會(huì)實(shí)務(wù)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)2:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按2:1的比例一次性遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足2:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。

3.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。

考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

(五)體檢和政審

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人選。

做好事前準(zhǔn)備和保密工作。不按時(shí)參加體檢或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的,視為主動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

體檢結(jié)束后,由相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員,在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽(yáng)泉高新區(qū)HR”公眾號(hào)發(fā)布,公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無(wú)異議后,統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),根據(jù)實(shí)際情況分配至各社區(qū)(村)。試用期6個(gè)月,試用期考核不合格的予以辭退。

(八)以上環(huán)節(jié)具體要求及時(shí)間另行通知,詳情請(qǐng)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽(yáng)泉高新區(qū)HR”公眾號(hào)。

(九)福利待遇

按照《高新區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘,嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則開(kāi)展工作,增強(qiáng)招聘工作的透明度,對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及公開(kāi)招聘程序的行為,要嚴(yán)肅處理。招聘工作要實(shí)行回避制度,有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員,凡涉及與考生有回避關(guān)系的,要主動(dòng)回避。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:0353-2562189;

監(jiān)督電話:0353-2292155。

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

七、其他事項(xiàng)

1.受新冠肺炎疫情影響,陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽(yáng)泉高新區(qū)HR”公眾號(hào)。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,目前社會(huì)上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.報(bào)考人員須自覺(jué)做好健康管理。考前,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外,主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。進(jìn)入筆試、面試地點(diǎn),須出示手機(jī)健康碼和行程碼,做好個(gè)人防護(hù),自覺(jué)佩戴口罩。手機(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生,還須提供48小時(shí)內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。



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