為發(fā)展和完善我市就業(yè)援助體系，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)，充實基層社會管理和服務力量，經市政府同意，決定面向社會招用輔助性社會管理類和基層服務類公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：

一、招用人員類型及數量

本次招用能勝任相關崗位的就業(yè)困難人員108人。

二、招用條件

1、具有我市戶籍，在法定勞動年齡內，有就業(yè)能力和就業(yè)要求。

2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事輔助性社會管理和基層服務工作。

3、對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配。

4、本次招用的人員中，就業(yè)困難高校畢業(yè)生為101人，具體指失業(yè)一年以上的公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本、?？疲ê呗殻┊厴I(yè)生；其他就業(yè)困難人員7人，具體指（1）“4050”人員，指女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲以上的原國有、集體企業(yè)失業(yè)人員；（2）長期失業(yè)人員，指享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員；（3）殘疾人、退伍軍人以及農村建檔立卡脫貧人員。

5、此前我市各部門已招用過的公益性崗位人員不在此次招用范圍。

三、招用崗位及要求

本次公益性崗位的要求見附件一《汾陽市公益性崗位招用人員及要求》，每人限報2個崗位，多報無效。

四、招用程序

(一)報名。

1、報名時間：2020年10月8日至9日。

2、報名地點：東一環(huán)政務中心401室

3、報名時提交的材料：

(1)本人身份證、戶口本、《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件各2份；

(2)高校畢業(yè)生提交《畢業(yè)證書》和《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件2份；“4050”人員提交《解除勞動合同協議書》原件及復印件2份;長期失業(yè)人員提交《低保證》原件及復印件2份;殘疾人提交《殘疾證》原件及復印件2份；退伍軍人提交《士兵退伍證》原件及復印件2份；農村建檔立卡脫貧人員提交市鄉(xiāng)村振興服務中心相關證明。

(二)資格審核。

資格審核時間：2020年10月10日至12日。

(三)錄用和公示。用人單位對符合條件的報名人員進行面試,面試時間10月13日至17日，面試地點由用人單位另行通知。用人單位從面試合格的人員中確定擬錄用人員，在政務中心進行公示，公示時間為5天。

(四)錄用。經公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同，合同期三年。距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長至退休。

(五)注意事項。按照新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，報名人員需提供5日內核酸檢測陰性證明、行程碼、健康碼、同行自查，確保體溫正常、無重點疫區(qū)旅居史、無病例接觸史、無疑似癥狀。

五、工資待遇

被錄用人員的各項待遇按照公益性崗位相關規(guī)定執(zhí)行。具體為工資每月1880元(工資隨當地最低工資標準調)，并參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納)。

六、錄用人員的管理

錄用人員由用人單位按照公益性崗位使用管理相關規(guī)定及本單位的規(guī)章制度進行管理，并由用人單位為其辦理相關的社會保險手續(xù)，對違反相關規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。就業(yè)困難高校畢業(yè)生在基層公益性崗位就業(yè)的工作時間計算工齡，社會保險繳費年限合并計算。

七、監(jiān)督

本次招用公益性崗位人員本著公開、公平、公正的原則，現予公告，請社會各界監(jiān)督。

舉報電話：

汾陽市人力資源和社會保障局：0358-7333324

紀委監(jiān)委第一派駐紀檢監(jiān)察組：18635831969

汾陽市人力資源和社會保障局

附件1：汾陽市公益性崗位招用人員及要求(3)(1).xlsx