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山西

2022年山西忻州市靜樂(lè)縣招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者20人公告

http://www.ldmfl.com       2022-11-28 10:49      來(lái)源:靜樂(lè)縣人民政府
【字體: 】              

靜樂(lè)縣2022年招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告

 

為推進(jìn)城市基層黨建工作和社區(qū)服務(wù)工作,進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)充實(shí)社區(qū)工作者力量,按照省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣社區(qū)工作實(shí)際情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及名額
此次公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者20名,其中黨員崗位5名,其它崗位15名。
二、招聘原則和方式
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則;
5.具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)或社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘對(duì)象
專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘對(duì)象為通過(guò)《靜樂(lè)縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作》筆試,并參加過(guò)面試的大學(xué)生,且綜合成績(jī)達(dá)到60分以上的人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,工作積極,品行端正,身體健康。
3、熱愛(ài)社區(qū)工作,有扎根靜樂(lè)的決心和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
(二)資格條件
學(xué)歷、年齡和戶籍依據(jù)靜樂(lè)縣2022 年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員要求。
(三)崗位要求的其他條件
黨員崗位只能中共黨員(含預(yù)備黨員)報(bào)名。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)考。
2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不得報(bào)考。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不得報(bào)考。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
以上招聘條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息通過(guò)靜樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《靜樂(lè)縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》,發(fā)送到j(luò)lxfgdj@163.com郵箱,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
報(bào)名時(shí)間為:2022年11月26日
2、資格初審
報(bào)名時(shí)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件。對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的,說(shuō)明理由。對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
(三)體檢與考察
1.體檢
專(zhuān)職社區(qū)工作者按照具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)或社區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用的原則,先確定優(yōu)先體檢對(duì)象,再依據(jù)《靜樂(lè)縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作》考生的考試綜合成績(jī)按剩余名額1:1比例從高分到低分再依次確定其它體檢對(duì)象。
體檢由縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,所需費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生體檢不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2.考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象??疾熘饕獙?duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核??疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核??疾觳缓细裾呷∠Y格。因考生考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
經(jīng)體檢和考察合格后,靜樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消其擬聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案,空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的,納入專(zhuān)職社區(qū)工作者范圍,實(shí)行聘用制管理,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。考生接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。首次聘用,聘期內(nèi)執(zhí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后統(tǒng)一與聘用人員簽訂《靜樂(lè)縣專(zhuān)職社區(qū)工作者聘用合同書(shū)》(聘用期包括試用期),考核不合格解除聘用關(guān)系。聘用前考生若有已簽訂勞動(dòng)(聘用)合同情況的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同,否則不予聘用。聘用實(shí)行一屆一聘,聘期內(nèi)不得脫離專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位,不得兼職,不得領(lǐng)取其他報(bào)酬。聘期滿后,經(jīng)考核合格,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)同意后,優(yōu)先聘用到下個(gè)聘期。
新聘用的專(zhuān)職社區(qū)工作者最低服務(wù)年限為3 年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職和報(bào)考其它單位,否則一切后果由本人自負(fù)。
專(zhuān)職社區(qū)工作者聘用后,其檔案由縣委組織部代為管理。
六、管理及待遇
1.本次招聘的工作人員由社區(qū)主管部門(mén)負(fù)責(zé)日常管理和考核。專(zhuān)職社區(qū)工作者在聘用合同期內(nèi)有下列情形之一的,可提前解除聘用合同并記入檔案:有違法、違紀(jì)行為;不服從工作分配,不履行崗位職責(zé),不遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;不能按照要求完成工作任務(wù),連續(xù)兩年年度考核不合格等。
2.被招聘錄用的專(zhuān)職社區(qū)工作者工資待遇等列入縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算解決。聘用期間,工資按社區(qū)工作者薪酬“三崗十八級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)依法參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
3.在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的,經(jīng)考核可推薦并優(yōu)先進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子。
七、疫情防控
應(yīng)聘者要充分認(rèn)識(shí)今年疫情防控形勢(shì)對(duì)招聘工作帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn),要認(rèn)真及時(shí)了解我縣疫情防控要求,自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、監(jiān)督檢查
本次招聘活動(dòng),相關(guān)部門(mén)對(duì)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的嚴(yán)肅查處。
本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:
中共靜樂(lè)縣委組織部 0350-7830109
靜樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局 0350-7822033
靜樂(lè)縣民政局0350-7825707
監(jiān)督電話:
靜樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委 0350-7822034
靜樂(lè)縣2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年11月25日
 


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