為適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，夯實(shí)抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)我縣社區(qū)服務(wù)中心管理體制改革試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。根據(jù)《垣曲縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（垣組通字〔2020〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)縣社區(qū)服務(wù)中心管理體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者55人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和組織形式

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

招聘工作在縣社區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和崗位安排

按照分批招聘計(jì)劃，本次公開招聘社區(qū)工作者55人，專職從事社區(qū)管理和服務(wù)工作。每名考生只可選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，具體崗位、人數(shù)及要求詳見《垣曲縣2022年公開招聘社區(qū)工作者崗位說明表》（附后）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有垣曲縣戶籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合崗位要求的年齡條件，年齡35周歲及以下（1986年12月8日以后出生），擔(dān)任“兩委”班子成員的年齡可放寬至40周歲（出生日期1981年12月8日以后出生）；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，報(bào)考者應(yīng)取得大專及以上學(xué)歷；

6.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

（二）其他條件

“政府購買服務(wù)人員專門崗位”報(bào)考者為目前仍在社區(qū)工作的政府購買服務(wù)人員。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.參加過邪教組織或非法宗教的；

6.現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年12月8日，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)（www.yuanqu.gov.cn)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名人員可在2022年12月9日9：00至12月11日17:00 期間登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《垣曲縣2022年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考生報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.資格審查和結(jié)果查詢

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。

本次招聘，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。未達(dá)開考比例的崗位，經(jīng)縣社區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)組同意后，相應(yīng)核減或取消該崗位。

“政府購買服務(wù)人員專門崗位”未達(dá)開考比例，相應(yīng)核減或取消的招聘名額調(diào)整到該單位同類普通崗位。

考生報(bào)考崗位被核減或取消的，可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2022年12月12日9:00至17:00，考生可登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查結(jié)果可于當(dāng)天下午17時(shí)后查詢?？忌鷪?bào)考崗位被核減或取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，視為報(bào)名不成功。

3.繳費(fèi)

根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)

人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知>的通知》（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年12月12日17時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，下載打印報(bào)名表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.減免考務(wù)費(fèi)用

減免考務(wù)費(fèi)用的人員范圍：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。

申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，應(yīng)在繳費(fèi)成功后提供以下材料申請(qǐng)減免：繳費(fèi)成功憑證、脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明；城市低保、農(nóng)村低保人員提供低保證和縣民政局出具的證明，2022年12月16日18時(shí)前到垣曲縣人社局508室辦理考試費(fèi)用減免手續(xù)，逾期視為放棄費(fèi)用減免。

5、下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，及時(shí)關(guān)注公開招聘公告，登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試及資格復(fù)審

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治及公文寫作等。筆試總分100分，成績占總成績60%。筆試成績最低合格線為60分。

報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。在參加考試前，考生應(yīng)按照垣曲縣關(guān)于疫情防控最新政策要求執(zhí)行。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

參加筆試的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3倍比例的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單另行公告。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表按要求參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

報(bào)考“政府購買服務(wù)人員專門崗位”的考生，填寫《政府購買服務(wù)人員審核表》由縣社區(qū)服務(wù)中心審核是否為在崗的政府購買服務(wù)人員，同時(shí)提供《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書》。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)縣社區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消其報(bào)名或者聘用資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處置能力等方面。

面試總分100分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢考察。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

考生個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考生個(gè)人總成績的合格線為60分。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試由縣社區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。

進(jìn)入體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。個(gè)人總成績相同時(shí)，按筆試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格、考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺根據(jù)個(gè)人總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由縣社區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在垣曲縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格；公示期滿無異議的，報(bào)縣社區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)組研究后予以聘用。人員日常管理、考核、薪酬管理等按《垣曲縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（垣組通字〔2020〕9號(hào)）文件執(zhí)行。

（六）崗前培訓(xùn)

聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由社區(qū)服務(wù)中心組織實(shí)施。

（七）其他事項(xiàng)

1.考生近期非必要不離垣，并隨時(shí)關(guān)注垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的招聘信息。

2.考生應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（其它證件一律無效）。

3.考生在確保提供的電話等聯(lián)系方式暢通的同時(shí)，合理安排報(bào)名時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

0359—6022687 （縣委組織部）

0359—6011117 （縣人社局）

0359—6083777 (縣社區(qū)服務(wù)中心）

附件1：《垣曲縣2022年公開招聘社區(qū)工作者崗位說明表》.xlsx

附件2：《政府購買服務(wù)人員審核表》.doc

2022年12月8日