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山西

2022年山西運城市絳縣招聘社區(qū)工作者60人公告

http://www.ldmfl.com       2022-12-23 14:40      來源:絳縣人民政府
【字體: 】              

絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者公告

 

為適應新時代基層社區(qū)治理與服務需求,建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍,根據(jù)《運城市社區(qū)工作者隊伍建設管理辦法(試行)》和《絳縣社區(qū)服務中心管理體制改革試點工作實施方案》相關要求,結合我縣社區(qū)工作實際,經(jīng)縣社區(qū)服務中心管理體制改革試點工作領導小組決定,面向社會公開招聘社區(qū)工作者60名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘社區(qū)工作者60名。招聘人員簽訂服務協(xié)議,統(tǒng)一納入社區(qū)工作者管理,實行聘用制,不列編制。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加公開招聘應聘人員應具有下列基本條件:

1.具有絳縣戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.組織紀律觀念強,服從統(tǒng)一調配和管理;

5.適應崗位要求的身體條件和學歷要求,報考者應取得大專及以上學歷;

6.報考符合崗位的年齡要求:35周歲及以下(1986年12月23日以后出生)。

(二)下列人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員;

3.參加過邪教組織或非法宗教的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報考。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者工作領導組的領導下,由招聘工作領導組辦公室組織實施。

招聘工作的主要程序:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年12月23日通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

報名與資格審查

1.報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行(報名網(wǎng)址:http://bm.wsbm.org.cn/0359jxsg/index.aspx)。符合招聘條件的應聘人員,每人限報一個崗位,必須使用有效期內(nèi)居民二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。

報名時間為:2022年12月26日8︰00—2022年12月28日17︰00。

應聘人員應如實提交有關信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致),凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

2.資格初審和結果查詢

資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對象和條件要求,照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等。

報名人員在提交報考申請次日后,登陸“原報名網(wǎng)站”查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,2022年12月29日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位,2022年12月29日17:00以后,不能再修改報名信息或改報其他崗位。

3.報考比例

此次公開招聘社區(qū)工作者不受實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例限制,只要有人報名,即可開考;無人報名則取消該崗位。

4.網(wǎng)上繳費時間

通過資格初審的考生登錄報名網(wǎng)站,按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年12月30日17︰00前進行網(wǎng)上繳費,未按期繳費的,視為自動放棄考試。

收費標準及相關說明:根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號),繳費標準為100元。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考人員,需提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件),辦理減免考務費用的手續(xù)。

申請減免考務費用的報考人員,需先在網(wǎng)上繳費,于2022年12月26日至2022年12月30日12:00前將相關資料拍照發(fā)至郵箱(jxrsjsyggkzp@163.com)進行審核,審核通過,考務費按原繳費渠道退還。

(三)考試

考試為筆試和面試兩項內(nèi)容。

考試工作在絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者工作領導組的領導下,由招聘工作領導組辦公室統(tǒng)一組織實施??荚囈宦稍跇藴驶噲鲞M行。

時間、地點及相關事項見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

考生請妥善保管好自己的準考證,按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和有效居民身份證(其它證件一律無效)。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質的機構承擔。

②筆試采取閉卷方式進行,一堂考完??偡?00分,時間120分鐘。

③報考崗位的筆試內(nèi)容為:《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

筆試成績將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示。

2.資格復審

筆試考試結束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人選,不足該比例按實際人數(shù)確定,各崗位最后一名成績并列的一并進入資格復審。資格復審由縣人社局會同各相關部門共同組織。進入資格復審的人員名單及相關事項,在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

資格復審人員參加資格復審時應提交以下主要材料:

①網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

②準考證復印件;

③有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件;

④戶口本原件及復印件;

⑤畢業(yè)證書原件及復印件;

⑥《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑦各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構出具的檔案存放證明;

⑧報考職位要求中共黨員的,須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關系證明(明確入黨時間)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,資格復審不合格的,取消面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審,所空缺的面試名額,根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序,依次予以等額遞補,遞補工作只進行一次,如遞補人員有并列成績,一并入圍資格復審。

3.面試

①面試采取結構化的方式進行,面試時間為10分鐘。

②面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、協(xié)調組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

③面試滿分100分,采取當場亮分,當場統(tǒng)分,當場宣布分數(shù)的方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分數(shù)線60分。如綜合成績相同者,優(yōu)先聘用的順序為:①按筆試成績排列②中共黨員③公益性崗位服務期滿④有社區(qū)工作經(jīng)驗的⑤持有社工證書的優(yōu)先聘用。                    

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢:體檢在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察:考察由招聘領導組統(tǒng)一組織,內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額,根據(jù)個人總成績依次進行遞補。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選,經(jīng)絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者工作領導組審定,在絳縣人民政府門戶網(wǎng)向社會進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

因公示未通過所空缺的招聘名額,不再進行遞補。公示期滿無異議的,或有反應問題但經(jīng)核實不影響聘用的,簽訂服務協(xié)議(每年簽訂一次),同時辦理相關手續(xù)并上報組織、民政、財政、人社等部門備案。按照《運城市社區(qū)工作者隊伍建設管理辦法(試行)》,落實“三崗十八級”崗位等級薪酬待遇,并按規(guī)定繳納五險一金。

五、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反公開招聘有關規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執(zhí)行回避相關規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、疫情防控要求

此次公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行調整。

七、其他

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案的解釋權歸絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者工作領導組。

咨詢電話:0359-6524247(縣委組織部)

0359-6524155(縣人社局)

附件:絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者崗位一覽表.xls

絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者

工作領導組辦公室

2022年12月23日



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