山西晉中昔陽(yáng)縣招用公益性崗位人員32人公告
關(guān)于昔陽(yáng)縣招用公益性崗位人員的公告
為貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》,有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,及時(shí)幫助就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定。按照我縣公益性崗位開(kāi)發(fā)使用管理的相關(guān)規(guī)定,決定為昔陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局等19個(gè)單位招用公益性崗位人員32名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招用人員類型及數(shù)量
本次共開(kāi)發(fā)公益性崗位招用人員為認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的困難家庭普通高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)和國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱“4050”人員)。具體單位(排名不分先后)如下:
序號(hào) |
招聘單位 |
申請(qǐng)需求人數(shù) |
備注 |
1 |
昔陽(yáng)縣醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
2 |
昔陽(yáng)縣審計(jì)局 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
3 |
昔陽(yáng)縣能源局 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
4 |
昔陽(yáng)縣文旅局 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
5 |
昔陽(yáng)縣行政審批局 |
3 |
高校畢業(yè)生 |
6 |
昔陽(yáng)縣財(cái)政局 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
7 |
昔陽(yáng)縣宣傳部 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
8 |
昔陽(yáng)縣防疫中心 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
9 |
昔陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心 |
3 |
高校畢業(yè)生 |
10 |
昔陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局 |
2 |
高校畢業(yè)生、從事勞動(dòng)力調(diào)查 |
11 |
昔陽(yáng)發(fā)展改革和科技局 |
2 |
高校畢業(yè)生 |
12 |
昔陽(yáng)縣人社局 |
4 |
高校畢業(yè)生、其中零工市場(chǎng)工作3人 |
13 |
昔陽(yáng)縣鄉(xiāng)村振興局 |
2 |
高校畢業(yè)生 |
14 |
昔陽(yáng)縣東冶頭鎮(zhèn)就業(yè)工作站 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
15 |
昔陽(yáng)縣孔氏鄉(xiāng)就業(yè)工作站 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
16 |
昔陽(yáng)縣三都鄉(xiāng)就業(yè)工作站 |
2 |
高校畢業(yè)生 |
17 |
昔陽(yáng)縣皋落鎮(zhèn)就業(yè)工作站 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
18 |
昔陽(yáng)縣李家莊鄉(xiāng)就業(yè)工作站 |
1 |
高校畢業(yè)生 |
19 |
好人促進(jìn)會(huì) |
3 |
4050 |
合計(jì) |
32 |
二、招用人員范圍
具有我縣戶籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和“4050”人員。
(一)高校畢業(yè)生。通過(guò)全國(guó)普通高校招生統(tǒng)一考試,且畢業(yè)五年之內(nèi)(2019年以后含2019年畢業(yè))的全日制普通高校畢業(yè)生。
1.靠借貸上學(xué)的全日制普通高校畢業(yè)生;
2.家庭月穩(wěn)定收入低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍,仍未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;
3.建檔立卡脫貧家庭高校畢業(yè)生;
4.享受城市居民最低生活保障的高校畢業(yè)生。
注:成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、各類非學(xué)歷教育的畢業(yè)生均不在此范圍中。
(二)“4050”人員。
“4050”人員:女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員(計(jì)算年齡以報(bào)名參加公益性崗位人員招用時(shí)年齡為準(zhǔn),下同)。
上述人員均需先到縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象后方可報(bào)名。
三、招用條件
1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
四、招用程序
(一)認(rèn)定。
從公告發(fā)布即日起,符合條件人員自行下載附件《晉中市就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:從即日起報(bào)滿為止
2.報(bào)名地點(diǎn):昔陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳左側(cè)零工市場(chǎng)。
3.報(bào)名時(shí)攜帶材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件2份(有效期內(nèi))、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;
(2)家庭戶口本原件及復(fù)印件(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)3份,戶口本首頁(yè)及父親頁(yè)、父親及母親頁(yè)、父親及本人頁(yè)各1份);
(3)《晉中市就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》(附件1)一式4份;
(4)一寸紅底彩照4張;
(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(高校畢業(yè)生需提供);
(6)《申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員承諾書(shū)》(附件2)1份;
(7)靠借貸上學(xué)的大學(xué)生提供上學(xué)期間的借貸合同原件、復(fù)印件(一年即可)及戶口所在社區(qū)(村委會(huì))證明(附件3);家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的大學(xué)生需提供家庭成員近6個(gè)月工資流水(家庭成員無(wú)工作除外)及戶口所在社區(qū)(村委會(huì))提供的證明(附件3);享受城市居民最低生活保障家庭中的高校畢業(yè)生需提供享受低保相關(guān)印證資料。
(8)無(wú)農(nóng)村承包土地證明一份(原件);
(9)社區(qū)(行政村)公示照片。
(三)面試。本次招用不組織筆試,由各用人單位對(duì)符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試,招滿為止。對(duì)申報(bào)單位崗位超過(guò)其招用人數(shù)的報(bào)名人員,可自愿選擇給予調(diào)劑,否則視為自動(dòng)放棄。
(四)錄用。對(duì)公示無(wú)異議的人員,由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期三年,試用期1個(gè)月,試用期滿合格的予以正式錄用,不合格的取消錄用資格。
五、工資待遇
錄用人員的工資為每月1760元(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整),并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān),個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān))。
六、錄用人員的管理
所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,由用人單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并由用人單位按照《昔陽(yáng)縣公益性崗位開(kāi)發(fā)暫行辦法》及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反上述規(guī)定的,依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。
七、監(jiān)督
本次招用活動(dòng),誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。
咨詢電話:0354-3806090
附件1:《晉中市就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》.docx
附件2:《申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員承諾書(shū)》.docx
附件3:證明.docx
附件4:高校畢業(yè)生就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)定村委會(huì)審核公示(模板).docx
昔陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月10日