為貫徹落實《就業(yè)促進法》和《山西省就業(yè)促進條例》，有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，及時幫助就業(yè)援助對象實現就業(yè)，促進經濟社會穩(wěn)定。按照我縣公益性崗位開發(fā)使用管理的相關規(guī)定，決定為昔陽縣統(tǒng)計局等19個單位招用公益性崗位人員32名?，F將有關事宜公告如下：

一、招用人員類型及數量

本次共開發(fā)公益性崗位招用人員為認定為就業(yè)援助對象的困難家庭普通高校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）和國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員（以下簡稱“4050”人員）。具體單位（排名不分先后）如下：

二、招用人員范圍

具有我縣戶籍、在法定勞動年齡內、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和“4050”人員。

（一）高校畢業(yè)生。通過全國普通高校招生統(tǒng)一考試，且畢業(yè)五年之內（2019年以后含2019年畢業(yè)）的全日制普通高校畢業(yè)生。

1.靠借貸上學的全日制普通高校畢業(yè)生；

2.家庭月穩(wěn)定收入低于本地區(qū)最低工資標準2倍，仍未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；

3.建檔立卡脫貧家庭高校畢業(yè)生；

4.享受城市居民最低生活保障的高校畢業(yè)生。

注：成人高等教育、高等教育自學考試、網絡大學、各類非學歷教育的畢業(yè)生均不在此范圍中。

（二）“4050”人員。

“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員（計算年齡以報名參加公益性崗位人員招用時年齡為準，下同）。

上述人員均需先到縣人力資源社會保障部門認定為就業(yè)援助對象后方可報名。

三、招用條件

1.遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

2.對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.無違法違紀等不良記錄。

四、招用程序

（一）認定。

從公告發(fā)布即日起，符合條件人員自行下載附件《晉中市就業(yè)困難人員認定情況表》到當地人社部門進行就業(yè)困難人員認定。

（二）報名。

1.報名時間：從即日起報滿為止

2.報名地點：昔陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳左側零工市場。

3.報名時攜帶材料：

（1）身份證原件及復印件2份（有效期內）、畢業(yè)證原件及復印件2份；

（2）家庭戶口本原件及復印件(戶口本首頁及本人頁3份，戶口本首頁及父親頁、父親及母親頁、父親及本人頁各1份)；

（3）《晉中市就業(yè)困難人員認定情況表》（附件1）一式4份；

（4）一寸紅底彩照4張；

（5）教育部學歷證書電子注冊備案表1份（高校畢業(yè)生需提供）；

（6）《申請認定就業(yè)困難人員承諾書》（附件2）1份；

（7）靠借貸上學的大學生提供上學期間的借貸合同原件、復印件（一年即可）及戶口所在社區(qū)（村委會）證明（附件3）；家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標準2倍的大學生需提供家庭成員近6個月工資流水（家庭成員無工作除外）及戶口所在社區(qū)（村委會）提供的證明（附件3）；享受城市居民最低生活保障家庭中的高校畢業(yè)生需提供享受低保相關印證資料。

（8）無農村承包土地證明一份（原件）；

（9）社區(qū)（行政村）公示照片。

（三）面試。本次招用不組織筆試，由各用人單位對符合條件的報名人員當場進行面試,招滿為止。對申報單位崗位超過其招用人數的報名人員，可自愿選擇給予調劑，否則視為自動放棄。

（四）錄用。對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年，試用期1個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、工資待遇

錄用人員的工資為每月1760元（工資隨當地最低工資標準調整），并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險（單位部分由就業(yè)專項資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔）。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位為其辦理相關的社會保險手續(xù)，并由用人單位按照《昔陽縣公益性崗位開發(fā)暫行辦法》及本單位的規(guī)章制度進行管理。對違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。

七、監(jiān)督

本次招用活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。

咨詢電話：0354-3806090

附件1：《晉中市就業(yè)困難人員認定情況表》.docx

附件2：《申請認定就業(yè)困難人員承諾書》.docx

附件3：證明.docx

附件4：高校畢業(yè)生就業(yè)困難對象認定村委會審核公示（模板）.docx

昔陽縣人力資源和社會保障局

2023年2月10日