原學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通本科院校。學(xué)院位于山西省轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出，交通便捷，基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)良，辦學(xué)條件優(yōu)越。

學(xué)院設(shè)有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系、智能與自動(dòng)化系、機(jī)電與車(chē)輛工程系、材料與化學(xué)工程系、建筑與環(huán)境工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、文化與旅游系、財(cái)經(jīng)系、管理系、教育系、數(shù)學(xué)系、外語(yǔ)系、音樂(lè)系、馬克思主義學(xué)院、公共體育教學(xué)部15個(gè)教學(xué)系(院、部)，2個(gè)教學(xué)中心(公共實(shí)驗(yàn)中心、工程訓(xùn)練中心)和繼續(xù)教育學(xué)院?，F(xiàn)有37個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)院以“以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)外有一定影響的應(yīng)用型本科院校”為目標(biāo)，全面深化教育教學(xué)改革，結(jié)合自身辦學(xué)定位，形成了“以能力提升為導(dǎo)向，致力于離學(xué)生最近的教育”特色培育體系。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))建設(shè)，提高學(xué)院科研實(shí)力與水平，全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，學(xué)院面向社會(huì)引進(jìn)符合學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要的高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象、條件及人數(shù)

(一)引進(jìn)對(duì)象

符合學(xué)院學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和科研建設(shè)需要的下列高層次人才：

1.符合《太原學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》中A、B層次的人才。

2.取得博士學(xué)歷學(xué)位的教授及副教授。

3.博士研究生。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

4.身體健康、心理健康。

5.教授年齡一般不超過(guò)50周歲，副教授年齡一般不超過(guò)45周歲，博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)名;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)名。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(三)引進(jìn)人數(shù)

符合引進(jìn)條件的高層次人才60名左右。

二、政策待遇

(一)學(xué)院待遇

1.引進(jìn)人才待遇按照《太原學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》執(zhí)行，服務(wù)期為8年，屬于學(xué)院急需緊缺專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才采用“一事一議”的方式引進(jìn);

2.出站的博士后，提供安家費(fèi)70萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)理科30萬(wàn)元，文科20萬(wàn)元;

3.教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中的博士研究生或世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))的博士研究生發(fā)放住房補(bǔ)貼60萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科25萬(wàn)，文科15萬(wàn);

4.普通高校畢業(yè)的博士研究生發(fā)放住房補(bǔ)貼50萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科20萬(wàn)，文科10萬(wàn)。

5.住房補(bǔ)貼為實(shí)補(bǔ)金額，一次性發(fā)放，科研啟動(dòng)費(fèi)按學(xué)院科研立項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.學(xué)院根據(jù)編制、工作需要和配偶自身?xiàng)l件，妥善解決博士生配偶的工作問(wèn)題。如配偶已參加工作且具有副教授職稱(chēng)，經(jīng)考察合格，可辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù);不符合入編條件的，可根據(jù)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件，以勞務(wù)派遣的形式安排工作崗位。

(二)太原市待遇

符合太原市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的可以同時(shí)享受太原市補(bǔ)貼政策。

三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求

招聘崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗，專(zhuān)業(yè)要求為我院本科所開(kāi)設(shè)的相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)，具體崗位、專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)招聘公告或咨詢(xún)用人部門(mén)(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在學(xué)院校園網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)人才公告，引進(jìn)信息全年有效。

(二)報(bào)名與審查

1.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)職位。

2.應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料發(fā)送至用人部門(mén)郵箱。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科(專(zhuān)業(yè))+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱(chēng)，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《太原學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)復(fù)審時(shí)所應(yīng)提交的材料及證件的電子版。(郵件格式錯(cuò)誤或所含材料不全均視為報(bào)名不成功)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

經(jīng)用人部門(mén)初步審核符合學(xué)院崗位要求的應(yīng)聘者，由學(xué)院統(tǒng)一組織或各用人部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及方式另行通知。未通過(guò)初審篩選的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者需攜帶以下材料及證件：(按順序裝訂，原件審核后自行帶回)

1.下載打印《太原學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)。

2.本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)生證、已取得的畢業(yè)證(本、碩、博)、學(xué)位證(本、碩、博)、在校學(xué)習(xí)階段成績(jī)單;海外博士畢業(yè)生還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.教授或副教授須提供職稱(chēng)證原件及復(fù)印件。

4.黨員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨組織出具并加蓋支部公章的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，非黨員須提供畢業(yè)院系或原單位加蓋公章的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

5.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件，網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的未就業(yè)證明。

6.個(gè)人教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件。

(四)招聘測(cè)試

招聘測(cè)試方式為面談，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況，面談分值為100分，包括試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講時(shí)間15分鐘，分值80分;答辯時(shí)間5分鐘，分值20分。面試合格最低分60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰。

應(yīng)聘人員需進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，若應(yīng)聘人員心理測(cè)評(píng)不合格，取消錄用資格。

心理測(cè)評(píng)合格的同批應(yīng)聘者根據(jù)面談成績(jī)由高到低排序，如有并列以試講成績(jī)高者進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，若成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，加試為試講，加試成績(jī)高者進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。

(五)考察、體檢

考察和體檢合格的人員經(jīng)按1∶1的比例確定為擬聘用人員。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。

在整個(gè)報(bào)名與審查的過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，取消資格。

(六)辦理聘用手續(xù)

學(xué)院在擬聘用人員公示期滿(mǎn)后為其辦理相關(guān)入職手續(xù)，應(yīng)聘人員在確定為擬錄用人員后，若3個(gè)月內(nèi)未按學(xué)院規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到或未將檔案交回的取消錄用資格。

五、聯(lián)系方式

地址：山西省太原市唐槐產(chǎn)業(yè)園區(qū)汾東大街7號(hào)太原學(xué)院

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：0351-8378670

太原學(xué)院

2023年3月3日

附件1：太原學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

附件2：用人部門(mén)聯(lián)系方式及簡(jiǎn)歷投遞郵箱.xls