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山西

2023年山西省臨床檢驗(yàn)中心招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-04-14 16:12      來(lái)源:山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)
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山西省臨床檢驗(yàn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào))等政策規(guī)定和要求,結(jié)合省委組織部、省人社廳下達(dá)的2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃,山西省臨床檢驗(yàn)中心計(jì)劃組織實(shí)施2023年公開(kāi)招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

山西省臨床檢驗(yàn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員4名,招聘崗位所需的具體條件以《山西省臨床檢驗(yàn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年4月至2005年4月期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1982年4月至2005年4月期間出生);

(七)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2023年9月30日之前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格成績(jī)單等崗位所要求的資格證書(shū);

(八)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)不得報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能得考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;

6.定向生、委培生不得報(bào)考;

7.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不得報(bào)考;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄山西省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(http://wjw.shanxi.gov.cn/),下載并填寫(xiě)《山西省臨床檢驗(yàn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名審批表》(附件2),仔細(xì)閱讀報(bào)名表“本人承諾”一欄并簽字,在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

(二)報(bào)名確認(rèn)審核時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2023年4月19日至2023年4月21日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

地點(diǎn):山西省臨床檢驗(yàn)中心會(huì)議室(太原市長(zhǎng)風(fēng)街130號(hào)宜尚酒店13層1320室)。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整。因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的,后果由其本人承擔(dān);提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3∶1,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,取消該崗位考試,取消該崗位考試,同時(shí)由我單位告知被取消崗位的報(bào)名人員。因崗位特殊需要,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)山西省衛(wèi)健委批準(zhǔn)后方可降低開(kāi)考比例。

(三)資格審查

資格審查由山西省臨床檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé),貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查,逾期不再進(jìn)行資格審查。

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)須攜帶電腦填寫(xiě)打印的《山西省臨床檢驗(yàn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),按要求粘貼本人近期白底免冠彩色證件照片,并提供同版白底小二寸紙質(zhì)證件照2張和電子照片(格式為jpg,文件大小必須在15kb-45kb之間,頭部占照片尺寸的2/3,白色背景;面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉,露雙耳,常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡,不得佩戴首飾。以“崗位-姓名-身份證號(hào)”的格式命名)。另需要提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明(應(yīng)屆畢業(yè)生由規(guī)培單位出具證明)、檔案存放證明以及其他崗位要求的有效證明原件及復(fù)印件到招聘現(xiàn)場(chǎng)審核、確認(rèn),考生對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

1.已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

2.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。崗位要求中有專(zhuān)業(yè)方向要求的,需提供學(xué)校研究生管理部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或畢業(yè)答辯論文復(fù)印件(加蓋檔案管理部門(mén)公章)。

4.未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明或者學(xué)生證。

5.崗位要求中有專(zhuān)業(yè)方向要求的,需提供學(xué)校研究生管理部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或畢業(yè)答辯論文復(fù)印件(加蓋檔案管理部門(mén)公章)。

取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件,由我中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織專(zhuān)家研究決定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審核的,取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審核的,視為自動(dòng)放棄。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的考生,請(qǐng)前往山西省臨床檢驗(yàn)中心綜合

辦公室(太原市長(zhǎng)風(fēng)街130號(hào)宜尚酒店11層1101室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)公告。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

五、考試內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

(一)筆試

筆試時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名人數(shù)另行確定,以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試采取人機(jī)對(duì)話(huà)或紙筆作答的形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

考生須服從現(xiàn)場(chǎng)管理,進(jìn)入考點(diǎn)參加考試時(shí),須出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。

筆試成績(jī)查詢(xún):考試結(jié)束后,考生登錄到山西省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(http://wjw.shanxi.gov.cn/)“數(shù)據(jù)查詢(xún)服務(wù)-委事業(yè)單位招聘考試查詢(xún)”進(jìn)行查詢(xún)。

(二)面試

按照筆試成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定,若最后一名面試人員成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

面試工作在省人社廳及省衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下由省臨床檢驗(yàn)中心組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消其面試資格,該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西省臨床檢驗(yàn)中心組織實(shí)施。

(一)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

(三)考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

因個(gè)人原因經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生;未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生;體檢、考察不合格的考生;體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄的考生,取消其聘用資格,由此形成的崗位空缺,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省臨床檢驗(yàn)中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)書(shū)面確認(rèn)提出放棄的,或接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

山西省臨床檢驗(yàn)中心法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;

(四)公開(kāi)招聘工作在中心黨支部的全程監(jiān)督下進(jìn)行,對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

九、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西省臨床檢驗(yàn)中心。

聯(lián)系人:王老師

政策及考務(wù)咨詢(xún):0351-2976033

監(jiān)督電話(huà): 0351-2976036。

山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng):http://www.sxccl.cn。

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

山西省臨床檢驗(yàn)中心

2023年4月14日

 

附件1:山西省臨床檢驗(yàn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:山西省臨床檢驗(yàn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名審批表.xls

附件3:個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū).doc



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