為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)山西省太原市迎澤區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)決定在北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)四所教育部直屬師范院校公開招聘50名中小學(xué)教師。具體要求公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額（50名）

高中教師18名、初中教師20名、小學(xué)教師12名，具體招聘崗位見附件1。本次招聘依次在北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)進(jìn)行，若招聘計(jì)劃在上一所院校的招聘工作中未完成，依次在下一所院校開展招聘。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正, 熱愛教育事業(yè)；身心健康；具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。

(四)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2023屆畢業(yè)生。

(五)報(bào)考初、高中教師崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷。報(bào)考高中教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的高中教師資格證；報(bào)考初中教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的初中及以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證或小學(xué)全科教師資格證。教師資格證考試通過，但未領(lǐng)取到證書者，必須出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

(六)有下列情形者不得報(bào)名

1.公費(fèi)師范生、定向生、委培生不在本次校園招聘范圍內(nèi)。

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

3.在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員不得報(bào)考。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

上述招聘條件審核貫穿招聘全過程，如有不符合條件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。

四、聘用人員待遇

（一）財(cái)政撥款事業(yè)單位人員待遇。

（二）工資定級待遇。見習(xí)期工資可直接按見習(xí)期滿后工資確定。

（三）人才補(bǔ)貼待遇。符合太原市人才補(bǔ)貼政策的人員，可以享受太原市相關(guān)的人才補(bǔ)貼待遇。

五、招聘程序

（一）發(fā)布校園招聘公告

招聘公告在太原市迎澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yingze.gov.cn/）發(fā)布，北京師范大學(xué)（北京）、東北師范大學(xué)（吉林長春）、陜西師范大學(xué)（陜西西安）、華中師范大學(xué)（湖北武漢）四所師范院校根據(jù)招聘計(jì)劃完成情況，依次發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

本次校園招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

北京師范大學(xué)報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日—5月26日，上午9:00至12：00、下午14:00至18:00。報(bào)名地點(diǎn)：北京師范大學(xué)海淀校區(qū)、北京市海淀區(qū)花園東路30號（花園酒店）。

東北師范大學(xué)（吉林長春）、陜西師范大學(xué)（陜西西安）、華中師范大學(xué)（湖北武漢）具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以這三所院校發(fā)布公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)名及資格審查：報(bào)考人員在1個(gè)報(bào)名地點(diǎn)只能選擇校園招聘崗位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)2個(gè)及2個(gè)以上崗位者視為報(bào)名無效。報(bào)名人員須認(rèn)真填報(bào)《山西省太原市迎澤區(qū)2023年度校園招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2），報(bào)考者填寫報(bào)考信息后，下載打印《山西省太原市迎澤區(qū)2023年度校園招聘教師報(bào)名登記表》，并不得改動，供現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)使用。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，其中報(bào)考人員報(bào)名所填寫的教師資格證學(xué)科應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者取得的教師資格證書上所載明的學(xué)科完全一致，報(bào)名所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)完全一致。

現(xiàn)場資格審查主要審查考生各類證件是否符合此次校園招聘條件。參加現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的考生應(yīng)提供的材料包括：有效居民身份證、《山西省太原市迎澤區(qū)2023年度校園招聘教師報(bào)名登記表》、畢業(yè)學(xué)校開具的學(xué)歷（含學(xué)位）證明、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證（未取得教師資格證的出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

此次校園招聘依次在選取的師范院校進(jìn)行，已經(jīng)確定為前一考點(diǎn)擬聘用人員的，不得重復(fù)在其他考點(diǎn)報(bào)名考試。

（三）筆試

報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1時(shí)（含5：1）增加筆試，筆試人員名單、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等通過現(xiàn)場報(bào)名的師范院校校園網(wǎng)公布。

1.筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3.參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效居民身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

（四）面試

報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比不超過5：1的（不含5：1）直接參加面試。

報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1的（含5：1），依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等通過現(xiàn)場報(bào)名的師范院校校園網(wǎng)公布。

1.面試通過面對評委講課的方式進(jìn)行，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)。

2.面試采用百分制，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(參加筆試的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；未參加筆試的：考試總成績=面試成績；四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定體檢（含心理測查）及考察人員。考試總成績相同的，則按面試成績從高到低排序；若面試成績也相同，則增加一場面試,按照面試加試成績從高到低排序。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而未形成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢（含心理測查）、考察。

（五）體檢、心理測查

進(jìn)入體檢的人員參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》進(jìn)行體檢，心理測查在體檢當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行，兩項(xiàng)檢查費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測查的，視作自動放棄，取消其聘用資格，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、心理測查不合格人員取消其聘用資格，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察內(nèi)容包括三個(gè)方面，一是對個(gè)人檔案進(jìn)行審核；二是對報(bào)考者的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及所提供報(bào)考信息的真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；三是對個(gè)人征信核查。考察不合格的人員取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢（含心理測查）和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太原市迎澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yingze.gov.cn/）公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿無異議后，按照規(guī)定先行簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），試用期12個(gè)月，5年之內(nèi)不得辦理區(qū)外調(diào)動及辭職手續(xù)，試用期考核不合格者，直接解除聘用。

六、相關(guān)說明

（一）資格審查工作貫穿于校園招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

（二）請考生隨時(shí)關(guān)注太原市迎澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.yingze.gov.cn/）和現(xiàn)場報(bào)名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

（三）本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上舉辦的各類校園招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

咨詢電話：0351-4159432

咨詢電話開通時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5：30。

附件1 山西省太原市迎澤區(qū)2023年度校園招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2 山西省太原市迎澤區(qū)2023年度校園招聘教師報(bào)名登記表.xls

2023年5月19日