為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力我市高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開引進(jìn)高素質(zhì)青年人才59名，具體公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、引進(jìn)單位及崗位

引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量、專業(yè)及其他條件詳見附件：《永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》。

三、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書），所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致。碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年6月21日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1982年6月21日以后出生）。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄；

4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，須符合此次引進(jìn)崗位要求；

7.符合崗位要求的其他條件。

注：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得；其他教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在公告發(fā)布之日前取得。

根據(jù)山西省人社廳、山西省教育廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2023〕1號）文件精神，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用前須取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。

(二)不得報(bào)名的主要情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.永濟(jì)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

8.參加引進(jìn)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址為：sxgpwb.cn/0359yjyc

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)名申請

報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日8:00至2023年7月2日18：00。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過上述報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人報(bào)考信息，提交報(bào)名申請。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符（報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。專業(yè)要求參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行，對報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告（一）》《永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才考試誠信承諾書》，報(bào)名時(shí)須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查貫穿人才引進(jìn)所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的，立即取消報(bào)考及聘用資格。

（2）資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。提交審核和初審?fù)ㄟ^的，不可修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；7月 2日18：00前尚未提交審核和初審不合格的，可以修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位，7月2日18:00以后不能再提交審核、修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位。

建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明

此次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才不收取報(bào)名費(fèi)。

3.打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)考人員，請隨時(shí)關(guān)注永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公告信息，登錄原報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證入口”，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

（二）考試與資格復(fù)審

此次引進(jìn)主要采取直接面試方式進(jìn)行，不受開考比例限制。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

考試采取百分制，直接面試的，面試成績即為總成績；筆試、面試相結(jié)合的，筆試成績占總成績60%，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)?？偝煽冏畹秃细穹?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，報(bào)考者按筆試成績確定排名，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加面試一場，并以加試成績排列；直接面試的，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加引進(jìn)考試和資格復(fù)審的，視為自動放棄。

1.筆試方式和內(nèi)容

筆試采取集中閉卷考試方式進(jìn)行，一堂考完，時(shí)長為120分鐘，總分100分。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。具體測試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、相應(yīng)學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。

其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力測試》?！豆不A(chǔ)知識》的測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等；《公共職業(yè)能力測試》的測試內(nèi)容為言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告?？忌匆蟮臅r(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少證件的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績隨時(shí)關(guān)注永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公告，并登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬引進(jìn)人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，最后一名成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定。報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)5:1的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)公告在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（與報(bào)名、考試時(shí)使用的必須一致）；

（2）永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名表一份（本人承諾用黑色簽字筆填寫）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（原件及復(fù)印件一份）；

（4）未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)說明考生姓名、性別、身份證號、入學(xué)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間等信息）；

（5）《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（在中國高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷信息管理系統(tǒng)查驗(yàn)）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗(yàn)），下載打印紙質(zhì)版；

（6）未落實(shí)工作單位的，需提供各級畢業(yè)生主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明原件；已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及縣級綜合人事管理部門同意報(bào)考意見）；

（7）教師資格證原件及復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書；

報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)提供的證件（材料）不全或證件（材料）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審需提供的詳細(xì)材料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因個(gè)人主動放棄或未通過資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若最后一名有并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。面試人選按照資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定并在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

3.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

教育系統(tǒng)面試采取講課的方式進(jìn)行，面試按崗位類別分別使用中學(xué)現(xiàn)行教材（具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告）。

其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

面試工作將全程錄音錄像。

面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布成績。面試采用百分制，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)（小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績向社會公布。

各崗位總成績核準(zhǔn)后，在原公告網(wǎng)站向社會公示總成績及擬參加體檢人員名單。

（三）體檢和考察

根據(jù)總成績由高到低的順序，按照崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，須在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，其他事業(yè)單位體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢結(jié)束后，在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公示體檢結(jié)果，合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員確定為被考察對象?？疾煊筛饔萌藛挝缓椭鞴懿块T組織實(shí)施，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料；未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

對體檢、考察不合格或個(gè)人主動放棄所空缺的引進(jìn)名額，不予遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過，所空缺的引進(jìn)名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

六、管理使用

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期1年，試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期滿考核不合格的，不予聘用。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

七、待遇

引進(jìn)人才的待遇按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定及《永濟(jì)市高素質(zhì)青年人才支持辦法》規(guī)定執(zhí)行。

八、其它事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息的，后果請考生自負(fù)。

2.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生對所報(bào)崗位條件不清楚的，可向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行咨詢。本《實(shí)施方案》由永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：

0359-8028361（永濟(jì)市人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：

0359-8023226（永濟(jì)市人力資源和社會保障局）

0359-6337003（永濟(jì)市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表

永濟(jì)市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023年6月21日