2023年山西省檢驗(yàn)檢測(cè)中心（山西省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量技術(shù)研究院）招聘3人公告
山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位山西省檢驗(yàn)檢測(cè)中心（山西省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量技術(shù)研究院）2023年公開(kāi)招聘博士研究生公告
山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位山西省檢驗(yàn)檢測(cè)中心（山西省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量技術(shù)研究院）是承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，是山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局管理的副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
山西省檢驗(yàn)檢測(cè)中心（山西省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量技術(shù)研究院）（以下簡(jiǎn)稱省檢中心）2023年公開(kāi)招聘3名博士研究生，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位山西省檢驗(yàn)檢測(cè)中心（山西省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量技術(shù)研究院）2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。
（六）博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲（1982年8月11日以后出生）。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月－12月。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱Sjzxgccrczp2023@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:“2023高層次人才應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。
3.報(bào)名提交材料
（1）《山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位山西省檢驗(yàn)檢測(cè)中心（山西省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量技術(shù)研究院）2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
（2）本人身份證掃描件。
（3）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）、個(gè)人自薦材料、主要科研成果學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。
（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。
（二）資格審查
省檢中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，將電話通知本人資格復(fù)審、考核時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
（三）招聘方式
省檢中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核?？己顺煽?jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)（四舍五入），成績(jī)合格線為70分，省檢中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分按照1:1確定體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢和考察
1.體檢和考察由省檢中心組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。色盲、肢體功能障礙者不得報(bào)考。不按時(shí)參加體檢者，視為其放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。其他人員由工作單位、戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
因個(gè)人自動(dòng)放棄、主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺，按照綜合考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)須在合格線以上。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)省檢中心黨委會(huì)議研究確定擬聘人員名單并報(bào)請(qǐng)省市場(chǎng)監(jiān)管局同意后，在省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)、省檢中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用;
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;
（四）公開(kāi)招聘工作由省檢驗(yàn)檢測(cè)中心紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢省檢中心人力資源部。
聯(lián)?系?人：任君彥
咨詢電話：0351－7342531
監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0351－7525796
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。?
附件:
山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2023年8月11日
