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山西

2023年山西懷仁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會選調(diào)12人公告

http://www.ldmfl.com       2023-11-15 14:18      來源:懷仁縣人民政府
【字體: 】              

懷仁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開選調(diào)工作人員公告

 

為進一步加強開發(fā)區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),解決空編缺人問題,經(jīng)懷仁市委、市政府同意,決定面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直機關(guān)、事業(yè)單位,公開選調(diào)開發(fā)區(qū)工作人員12名,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,現(xiàn)公告如下:

 
一、選調(diào)原則
 
認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
 
二、選調(diào)范圍
 
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直機關(guān)、事業(yè)單位財政全額撥款在編人員。
 
三、選調(diào)人數(shù)及報名條件
 
計劃選調(diào)12名工作人員。
 
報名條件:
 
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、愛崗敬業(yè),品行端正,熱愛開發(fā)區(qū)工作;
 
(二)服務(wù)期已滿在編在崗的黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
(四)35周歲以下(1988年11月15日以后出生),部分崗位可適當放寬至40周歲以下(1983年11月15日以后出生)(詳見具體崗位要求)
 
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
(六)符合公開選調(diào)職位要求的業(yè)務(wù)水平等其他資格條件;
 
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
 
(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
 
四、選調(diào)計劃及要求
 
懷仁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開選調(diào)工作人員12名,選調(diào)崗位所需的具體條件以《懷仁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。 
 
五、選調(diào)程序和方法
 
(一)報名方式及時間:采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2023年11月27日至2023年12月1日(節(jié)假日除外),報名地點:市委大樓11樓1119室。報名時持:本人身份證、畢業(yè)證、有關(guān)資格證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗證結(jié)果、單位及主管部門加注意見的《懷仁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2),近期1寸免冠紅底照片3張,每人限報一個職位。
 
(二)資格審查:資格審查貫穿整個選調(diào)工作全過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息,取消選調(diào)資格。
 
(三)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報名人員的語言表達能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力等個人素質(zhì)。
 
(四)考察:根據(jù)面試成績,由高分到低分按1:1比例確定考察人選??疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、到有關(guān)部門調(diào)查等方式,重點考察政治表現(xiàn),道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、廉潔自律、群眾反映等情況。
 
如果報名者中途放棄或考察不合格,按照面試成績排名遞補,順延進行考察。
 
(五)公示和聘用:擬選調(diào)人員在市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由開發(fā)區(qū)管委會與其簽訂聘用合同,按照省委組織部、省人社廳、省財政廳《關(guān)于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實行“三化三制”的指導(dǎo)意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕27號)第二條第四款,實行人員能進能出的靈活用人機制,對原來在黨政機關(guān)事業(yè)單位工作,調(diào)入開發(fā)區(qū)的干部,保留本人檔案身份,執(zhí)行開發(fā)區(qū)人事、薪酬等制度。
 
此次選調(diào)人員試用期一年,試用期內(nèi),不適合聘用崗位的退回原單位工作。
 
六、有關(guān)要求
 
(一)報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
 
(二)選調(diào)工作按選調(diào)標準、程序和相關(guān)政策規(guī)定,嚴格把關(guān),嚴肅紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受監(jiān)督。對違反選調(diào)工作紀律的人員,依照有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
 
報名咨詢電話:0349-5968310
 

      2.《懷仁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開選調(diào)工作人員報名表》.doc

 
懷仁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
 
2023年11月15日


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