1.報名方式和時間

 

　　本次報名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式進(jìn)行。報名者需提交以下報名資料的掃描件（發(fā)送壓縮文件，壓縮包統(tǒng)一命名為姓名+報考崗位代碼）至指定的電子郵箱（pgrsxx@163.com）。

 

　?。?）有效居民身份證；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報告和學(xué)位認(rèn)證報告（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

 

　?。?）崗位要求的資格證書；

 

　　（4）報到證或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放材料證明；

 

　?。?）打印后簽字的《偏關(guān)縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》（附件2）。

 

　　報名時間：2024年4月22日8:00—2024年4月25日18:00。

 

　　報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名不收取任何費用。報名時，報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.資格初審和結(jié)果查詢

 

　　資格初審結(jié)果由報名人員在提交報名申請次日登錄原報名郵箱查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。

 

　　通過資格初審的報名人員，請及時關(guān)注偏關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通，等待筆試或面試通知。

 

　　3.開考比例

 

　　崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不達(dá)1:5的，直接進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績按崗位引進(jìn)名額1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選；比例達(dá)到1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按擬引進(jìn)崗位名額1:3的比例，確定面試入圍人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實有人數(shù)確定面試人選。

 

　　若報名人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到1:1的，要相應(yīng)核減引進(jìn)名額，使報名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)達(dá)到1:1，如引進(jìn)人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:1的，取消該引進(jìn)崗位和名額，并在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pianguan.gov.cn）公告。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達(dá)到1:5及以上的，進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘，筆試成績占綜合成績的60%。

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。

 

　　《筆試準(zhǔn)考證》將發(fā)到考生報名郵箱，由考生自行打印。

 

　　參加筆試人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試，身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

 

　　筆試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審時間、地點、注意事項見偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pianguan.gov.cn）公告通知。

 

　　進(jìn)行資格復(fù)審的考生，需提供本人身份證、戶口簿或居住證（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1:3的按實有人數(shù)確定。

 

　　資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程，在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

 

　　（五）面試

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　教師崗位面試形式為講課。講課內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容（具體版本教材見面試公告），考生代表現(xiàn)場抽取課題，獨立備課1小時，講課時間10分鐘。

 

　　其他崗位為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時10分鐘。

 

　　面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　直接進(jìn)入面試的人選，面試成績?yōu)榭忌木C合成績。

 

　　考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

 

　　面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點公布，并在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pianguan.gov.cn）公布。

 

　　綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　面試考生進(jìn)入考場到退場將全程錄音、錄像。

 

　?。w檢與考察

 

　　體檢考察由引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。根據(jù)筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果按崗位引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，教師崗位體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行；其他崗位體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費用引進(jìn)人員自理，復(fù)檢不合格者取消資格。

 

　　對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察擬聘用人員是否符合捍衛(wèi)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進(jìn)行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

 

　　因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢、考察人選（最多遞補(bǔ)2次）。

 

　　（七）公示聘用

 

　　綜合各方面考察結(jié)果，經(jīng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

 

　　引進(jìn)人才一律實行聘用制，納入事業(yè)單位編制管理，組織、人社、編制管理部門憑縣委組織部聘用文件辦理入編、入職、聘用手續(xù)。

 

　　引進(jìn)人才實行試用期制度，試用期1年，包含在聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格，辦理聘用手續(xù)，正式聘用；考察不合格，予以解聘。

 

　　引進(jìn)人才任職服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)或者調(diào)動。

 

　　引進(jìn)人員應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入公示及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。

 

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