太原市迎澤區(qū)2024年度校園招聘公告

 

　　為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知〉的通知》（并人社發(fā)〔2012〕33號(hào)）《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳〈關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（并人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）文件精神，擬通過(guò)校園招聘方式為太原市迎澤區(qū)部分中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充教職工70名?，F(xiàn)將具體要求公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘名額（70名）

 

　　高中教師11名、初中教師2名、小學(xué)教師47名、幼兒園教師3名、中小學(xué)體育教練員7名，具體招聘崗位詳見附件1。本次招聘在陜西師范大學(xué)（西安）進(jìn)行。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ┠挲g在30周歲及以下（1993年4月25日及以后出生）。

 

　?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正,熱愛教育事業(yè)；身心健康；具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。

 

　　（四）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2024屆畢業(yè)生。

 

　　（五）具體招聘崗位學(xué)歷及資格證要求見附件1，教師資格證考試通過(guò)，但未領(lǐng)取到證書者，必須出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

 

　?。┯邢铝星樾握卟坏脠?bào)名

 

　　1.公費(fèi)師范生、定向生、委培生不在本次校園招聘范圍內(nèi)。

 

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

 

　　3.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員不得報(bào)考。

 

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　上述招聘條件審核貫穿招聘全過(guò)程，如有不符合條件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。

 

　　四、聘用人員待遇

 

　?。ㄒ唬┴?cái)政撥款事業(yè)單位人員待遇。

 

　　（二）工資定級(jí)待遇。見習(xí)期工資可直接按見習(xí)期滿后工資確定。

 

　　（三）人才補(bǔ)貼待遇。符合太原市人才補(bǔ)貼政策的人員，可以享受太原市相關(guān)的人才補(bǔ)貼待遇。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布校園招聘公告

 

　　招聘公告在太原市迎澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yingze.gov.cn/）及陜西師范大學(xué)發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名和資格審查

 

　　本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日—5月8日，上午9:00至12：00、下午14:00至18:00。報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇活動(dòng)中心一層招聘大廳。

 

　　2.報(bào)名及資格審查：報(bào)考人員只能選擇校園招聘崗位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)2個(gè)及以上崗位者視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名人員須認(rèn)真填報(bào)并下載打印《太原市迎澤區(qū)2024年度校園招聘報(bào)名登記表》（見附件2），供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)使用。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，其中報(bào)考人員報(bào)名所填寫的教師資格證學(xué)科應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者取得的教師資格證書上所載明的學(xué)科完全一致，報(bào)名所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)完全一致。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要審查考生各類證件是否符合此次校園招聘條件。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生應(yīng)提供的材料包括：有效居民身份證、《太原市迎澤區(qū)2024年度校園招聘報(bào)名登記表》、畢業(yè)學(xué)校開具的學(xué)歷（含學(xué)位）證明（注明專業(yè)，書法崗位還需標(biāo)注代碼）、就業(yè)協(xié)議書、相關(guān)運(yùn)動(dòng)員資格證（教練員崗位）、教師資格證（未取得教師資格證的出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過(guò)5:1時(shí)（含5:1）增加筆試，筆試人員名單、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的師范院校校園網(wǎng)公布。

 

　　1.筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

 

　　2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分，成績(jī)60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

 

　　3.參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效居民身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

 

　　（四）面試

 

　　報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比不超過(guò)5:1的（不含5:1）直接參加面試。

 

　　報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過(guò)5:1的（含5:1），依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。

 

　　進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的師范院校校園網(wǎng)公布。

 

　　1.面試通過(guò)面對(duì)評(píng)委講課的方式進(jìn)行，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力等綜合素質(zhì)。

 

　　2.面試采用百分制，成績(jī)60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

 

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(參加筆試的：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；未參加筆試的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)，四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定體檢（含心理測(cè)查）及考察人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，則按面試成績(jī)從高到低排序；若面試成績(jī)也相同，則增加一場(chǎng)面試,按照面試加試成績(jī)從高到低排序。

 

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢（含心理測(cè)查）、考察。

 

　?。ㄎ澹w檢、心理測(cè)查

 

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》進(jìn)行體檢，心理測(cè)查在體檢當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行，兩項(xiàng)檢查費(fèi)用自理。體檢、心理測(cè)查不合格或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)查的，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

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