通過資格審查的考生，采取筆試與面試相結合的辦法確定人選，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。筆試未形成競爭的崗位，筆試成績最低合格分數(shù)線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格分數(shù)線為65分。考試工作由縣衛(wèi)生健康局和縣醫(yī)療集團組織實施。

 

　　1、筆試

 

　?。?）筆試時間、地點：以浮山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的筆試公告為準。

 

　?。?）命題和閱卷：由浮山縣衛(wèi)生健康局委托有資質(zhì)的第三方機構組織實施。

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識、衛(wèi)生專業(yè)知識等。

 

　　考生須按筆試公告上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

 

　?。?）筆試結束后，考生及時關注浮山縣人民政府網(wǎng)查詢本人成績。

 

　　2、面試

 

　　在筆試成績合格的基礎上，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按筆試成績合格的實有人數(shù)確定。若取得面試資格人員確認放棄面試資格，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試人選（僅遞補一次）。

 

　　面試由浮山縣衛(wèi)生健康局負責。面試人員名單及面試的時間、地點及有關要求在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　面試采用結構化面試方式進行，重點測試考生的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)?？忌诿嬖囘^程中不允許透漏個人信息，否則按作弊處理，取消應聘資格。每名考生面試時間不超過15分鐘。

 

　　面試成立面試考官組，每個考官組為5人，由有關方面人員和專家組成（招聘單位及主管部門面試專家僅限1人），考官組設主考官1人，由外聘考官擔任，主持面試工作。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

 

　　面試工作關鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。

 

　　面試成績、綜合成績應于當天公布。

 

　　面試結束后，按照招聘崗位1:1的比例，總成績由高到低確定擬聘對象。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖?，應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由浮山縣衛(wèi)生健康局組織實施。

 

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在浮山縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

 

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向浮山縣公立醫(yī)院校園招聘工作領導組辦公室提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　有殘疾人應聘的，崗位體檢條件由省級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關部門根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

 

　　3.考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。

 

　　因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

 

　　公示期滿，擬聘用對象經(jīng)招聘領導組審核同意后，報縣編委會予以研究，通過后由縣民政和人社、縣委編委、財政等部門辦理有關手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式四份，個人檔案、招聘單位、主管部門、民政和人社部門各一份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

 

　　所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在應聘單位最低連續(xù)服務年限為5年。

 

　　受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關工資福利待遇。

 

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

 

　　七、咨詢及其他事項

 

　　1、縣校園招聘領導組辦公室：

 

　　聯(lián)系方式：0357--6051818、0357—8198850

 

　　2、縣民政和人力資源社會保障局監(jiān)督電話：

 

　　聯(lián)系方式：0357-8126868

 

　?。ㄗ稍儭⒈O(jiān)督電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間）

 

　　本方案未盡事宜，由浮山縣公立醫(yī)院校園招聘工作領導組研究決定。

 

　　附件1：浮山縣2024年公立醫(yī)院校園招聘崗位表

 

　　附件2：浮山縣2024年度公立醫(yī)院校園招聘報名表

 

　　附件3：考試承諾書

 

　　浮山縣公立醫(yī)院校園招聘工作領導組

 

　　2024年4月26日