稷山縣職業(yè)中學2024年校園招聘急需緊缺學科教師公告(第一號)

 

　　為貫徹落實縣委招才引智大行動，引進集聚更多優(yōu)秀教育教學人才，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定參加天津職業(yè)技術師范大學校園雙選會，為我縣職業(yè)中學招聘一批優(yōu)秀專業(yè)學科教師。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

 

　　本次招聘急需緊缺學科教師共4名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《稷山縣職業(yè)中學2024年校園招聘急需緊缺學科教師崗位表》(附件1)的要求為準。

 

　　二、招聘對象

 

　　符合招聘條件和崗位具體要求的2024年全國普通高等院校應屆本科生及以上學歷學位畢業(yè)生。

 

　　三、資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有報考崗位要求的資格條件

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.年齡為30周歲及以下（1993年5月17日及以后出生)；

 

　　7.考生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。。

 

　　(二)不得報名的主要情形:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

 

　　2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

 

　　4.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

 

　　5.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.發(fā)布公告

 

　　在稷山縣人民政府網(wǎng)站、省人社廳公開招聘專欄向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。同時在相關學校校園網(wǎng)站上發(fā)布公告。

 

　　2.報名時間及地點

 

　　采取校園現(xiàn)場報名方式進行，天津職業(yè)技術師范大學招聘報名時間：2024年5月21日—5月23日，上午8：30—11：30，下午15時—18時。

 

　　報名地點：天津職業(yè)技術師范大學東區(qū)體育館大學生活動中心409室。

 

　　3.資格審查

 

　　報考人員需現(xiàn)場填寫《稷山縣職業(yè)中學2024年校園招聘急需緊缺學科教師報名登記表》（附件2）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、學生證原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、近期一寸免冠紅底照片2張，崗位要求的專業(yè)參考教育部頒布的有關專業(yè)指導目錄。

 

　　凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

 

　　4.招聘方式

 

　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。各崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘計劃比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘計劃之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘計劃，招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

 

　　(1)筆試

 

　　筆試采取閉卷形式進行，具體科目為：《公共基礎知識》、《教育基礎理論》，滿分均為100分，兩個科目一堂考完，時長180分鐘，筆試成績=《公共基礎知識》（包括政治、經(jīng)濟、法律、時事政治、公文等常識）×50%+《教育基礎理論》（包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學、教育學等）×50%。筆試地點為天津職業(yè)技術師范大學（具體教室地點另行通知）?？忌匆蟮臅r間、地點參加考試?？忌毻瑫r攜帶本人準考證、有效居民二代身份證(與報名時一致)參加考試。

 

　　(2)面試

 

　　面試采取講課方式，總分為100分。面試考官由7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位小數(shù)。

 

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

 

　　5.綜合排隊

 

　　按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試均保留2位小數(shù)尾數(shù)四舍五入，綜合成績四舍五入保留2位小數(shù)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

 

　　6.體檢、考察

 

　　總成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員?？忌秩絽f(xié)議書、畢業(yè)證等相關證件進行考察和體檢。

 

　　體檢由縣公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行;體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行公告。體檢結(jié)束后，向社會公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣公開招聘領導組提交復檢申請，縣公開招聘領導組應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　考察由縣公開招聘領導組辦公室組織，用人單位及主管部門負責實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2024年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等材料為準。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。未在規(guī)定時間提供考察材料的，視為自動放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格或主動放棄造成空缺的崗位，不再進行遞補。

 

　　7.公示

 

　　體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用對象公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　8.聘用

 

　　經(jīng)考察、體檢、公示均合格的人員，經(jīng)公開招聘領導組批準后，與用人單位簽訂不少于5年的服務協(xié)議（含試用期1年），辦理聘用手續(xù)。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。試用期間其工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、優(yōu)惠政策

 

　　聘用人員符合《稷山縣引進人才暫行辦法》要求的，在第一個5年服務期內(nèi)享受相關優(yōu)惠政策。

 

　　六、其他

 

　　本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與報考崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

 

　　本《方案》由縣公開招聘領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由稷山縣校園招聘領導組研究決定。

 

　　咨詢電話：13223696213（郭老師）  0359—5523880

 

　　附件1：《稷山縣職業(yè)中學2024年校園招聘急需緊缺學科教師崗位表》.xlsx

 

　　稷山縣校園招聘專業(yè)技術人員領導組辦公室

 

　　2024年5月17日