報(bào)考高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員崗位的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　采取直接面試的，面試成績即為綜合成績，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。如面試成績相同，加試一場。采取筆試和面試相結(jié)合的，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤?，按加試面試成績確定排名。筆試成績、面試成績、綜合成績保留2位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

 

　　1、筆試

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布筆試公告。

 

　　筆試滿分100分，采取紙筆形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識（包括時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識等）和科目二：衛(wèi)生專業(yè)能力測試（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及職業(yè)道德等）。筆試成績=科目一成績×50%+科目二成績×50%。

 

　　筆試的命題及閱卷工作由具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)擔(dān)任，考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場進(jìn)行。

 

　　筆試成績在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　　2、資格復(fù)審

 

　　在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時(shí)間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供《報(bào)名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案存放材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的材料）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 

　　除上述要求外，下列情況要求：

 

　?。?）證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

 

　?。?）資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因復(fù)審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

 

　?。?）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

 

　　3、面試

 

　　面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等諸多方面。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。采取當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。

 

　　面試考官由5-9名具備資質(zhì)的外地市專家組成。

 

　　面試工作將全程錄音錄像。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告。

 

　　綜合成績及排名于面試工作全部結(jié)束當(dāng)天通過運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，由運(yùn)城市中心醫(yī)院組織實(shí)施。

 

　　1、體檢有關(guān)公告在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在三級甲等綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　2、考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料；未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對出具材料有疑義的，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。未在規(guī)定時(shí)間提供考察材料的，視為自動放棄資格。

 

　　因主動放棄體檢、考察所空缺的招聘名額，按本崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。┕?/div>