榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2024年度公開招聘聘用制工作人員公告

 

　　為優(yōu)化醫(yī)療集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)，提高集團(tuán)醫(yī)療服務(wù)水平，保證集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕39號(hào)）、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等政策規(guī)定和要求，榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定委托晉中市同澤人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員；凡符合條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

 

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

 

　　4、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

 

　　三、招聘條件

 

　　1、所有應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。?）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

 

　?。?）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件（已通過考試但資格證書還未下發(fā)的，可憑資格考試合格成績(jī)單報(bào)考）；

 

　　（6）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

 

　?。?）身體健康、五官端正、無(wú)傳染病，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　2、下列情形不得報(bào)考：

 

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員；

 

　?。?）正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

 

　　（5）列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　?。?）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　（7）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

 

　?。?）涉及法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員；

 

　　（9）在原單位出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員；

 

　?。?0）不適合從事該崗位工作的其他情形。

 

　　四、招聘名額及崗位

 

　　1、招聘名額：144名。

 

　　2、招聘崗位：（詳見《榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2024年擬招聘應(yīng)聘崗位職數(shù)表》）。

 

　　五、招聘程序

 

　　1、發(fā)布信息

 

　　微信公眾號(hào)：晉中市同澤人力資源微信公眾號(hào)；榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)；榆次區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)；榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院抖音號(hào)；榆次發(fā)布。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間2024年8月12日--8月20日（節(jié)假日除外）8:30--17:30。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：晉中市榆次區(qū)迎賓街66號(hào)御璟城市花園6號(hào)商鋪。

 

　　4、報(bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。（可根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況調(diào)整報(bào)考崗位，崗位報(bào)名情況詳見“晉中市同澤人力資源”微信公眾號(hào)，每日更新。）

 

　　5、報(bào)名資料

 

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫《榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》，確認(rèn)無(wú)誤后本人手寫簽名；

 

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（普通高中起點(diǎn)的全日制大專及以上學(xué)歷需提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件），附帶教育部門學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

 

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件，一寸近期紅底版免冠照3張；

 

　?。?）招聘崗位有從業(yè)資格要求的，需提供相應(yīng)的資格證和執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，已通過資格考試還未領(lǐng)取到資格證，打印資格考試成績(jī)合格證明，未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證明和所學(xué)專業(yè)證明可以報(bào)考；

 

　?。?）已就業(yè)的須提供單位同意報(bào)考證明；

 

　?。?）提供無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信證明。

 

　　報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因信息及提供資料填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人自負(fù)。本次招考費(fèi)為每人200元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明，城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。

 

　　6、資格審核

 

　　資格審查：報(bào)名時(shí)，由工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定報(bào)考人員的報(bào)考資格。對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

 

　　六、考試方式

 

　　1、筆試

 

　　筆試內(nèi)容：醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、藥劑專業(yè)為醫(yī)學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能；其他專業(yè)筆試內(nèi)容為其專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)限120分鐘。

 

　　考生必須攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　2、技能操作及面試

 

　　筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定技能操作考試和面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入技能操作考試和面試環(huán)節(jié)。其中入圍護(hù)士崗位面試的人員將同時(shí)進(jìn)行面試和技能操作。

 

　?。?）技能操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：技能操作滿分為100分。

 

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試時(shí)間8分鐘，滿分100分。

 

　?。?）考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)操成績(jī)以及綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，報(bào)考人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

 

　?。?）綜合成績(jī)核算辦法