萬(wàn)榮縣2024年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告

 

　　為提升基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，大力吸引各類人才到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，經(jīng)研究， 決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作 7 人?，F(xiàn)將招聘公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

 

　　(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

 

　　(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘 7 人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件《萬(wàn)榮縣 2024 年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿 18 周歲;

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

 

　　3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

 

　　4、具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

 

　　5、符合崗位要求的身體和其他條件;

 

　　6、職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對(duì)待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;

 

　　7、報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡為 30 周歲及以下(1993 年 8 月 16 日以后出生);

 

　　8、根據(jù)“晉人社廳發(fā)[2017]36 號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》第二條、第四款之規(guī)定， 結(jié)合我縣實(shí)際，本次招聘崗位面向萬(wàn)榮縣戶籍人員招聘，具體崗位詳見(jiàn)附表。

 

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 

　　2、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

 

　　3、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)

 

　　和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非 2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

 

　　4、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

 

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

 

　　6、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　7、參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

 

　　8、存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15 不能”情形之一的。

 

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人 員，不予聘用。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。公開(kāi)招聘工作的主要程序是：發(fā)布招聘公告、 報(bào)名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用。

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　在省人社廳官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄、萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為 7 天。

 

　　(二)報(bào)名與資格初審

 

　　1、報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)

 

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行， 報(bào)名網(wǎng)址為: http://wrbm.zzydtec.com/網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

 

　　(1) 提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　時(shí)間：2024 年 8 月 20 日 9:00 至 2024 年 8 月 24 日 18：00。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)上述報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合崗位要求。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造或編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

 

　　(2) 資格初審

 

　　時(shí)間：2024 年 8 月 20 日 9:00 至 2024 年 8 月 25 日 18：00。資格初審由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng) 24 小時(shí)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2024 年 8 月 24 日 18：00 前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2024 年 8 月 24 日 18:00 以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

 

　　(3) 網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間：2024 年 8 月 20 日 9:00 至 2024 年 8 月 25 日 24：00。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和 社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知

 

　　(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288 號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 100 元(每人每科 50 元)。

 

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)方法在規(guī)定 時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成 網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并打印《萬(wàn)榮縣 2024 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　2、減免考務(wù)費(fèi)用

 

　　脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)出具的近期證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出 具的近期證明。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，于 2024 年 8 月 25 日 12：00 前到萬(wàn)榮縣人力資源和社會(huì)保障局 317 房間辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

 

　　3、打印準(zhǔn)考證

 

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.wanrong.gov.cn/)公告信息，登錄原報(bào)名網(wǎng) 址，點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證入口”，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。

 

　　4、開(kāi)考比例相關(guān)規(guī)定

 

　　崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到 3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá) 3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到 1 名仍達(dá)不到3:1 的，則取消該崗位。因不達(dá)開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的， 通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的，報(bào)考費(fèi)將通過(guò)原渠道如數(shù)退還。

 

　　(三)考試與資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60+面試成績(jī)×40，筆試、面試、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小 數(shù))?？偝煽?jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列，如面試成績(jī) 相同，以加試面試成績(jī)排列。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為總成 績(jī) 60 分，若總成績(jī)不達(dá) 60 分取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

 

　　1、筆試內(nèi)容

 

　　筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、 時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷)。

 

　　筆試成績(jī)的計(jì)算：

 

　　筆試成績(jī)=《科目一》×50+《科目二》×50

 

　　科目一、科目二滿分均為 100 分;兩個(gè)科目一堂課考完，時(shí)長(zhǎng) 180 分鐘。

 

　　筆試地點(diǎn)將在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告?？忌匆蟮臅r(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證、有效居民二 代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 

　　筆試成績(jī)請(qǐng)關(guān)注萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

 

　　2、資格復(fù)審

 

　　在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時(shí)間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招 聘崗位名額 3 倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足 3 倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　資格復(fù)審時(shí)需提供：

 

　　(1) 《萬(wàn)榮縣 2024 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

 

　　(2) 本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

 

　　(3) 畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

 

　　(4) 《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件(驗(yàn)證期內(nèi));

 

　　(5) 學(xué)歷、對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

 

　　(6) 《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件(驗(yàn)證期內(nèi));

 

　　(7) 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境) 外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

 

　　(8) 在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院 校存放檔案的有效存檔證明原件;

 

　　(9) 已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及縣級(jí)綜合人事管理部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));

 

　　(10) 報(bào)考限萬(wàn)榮縣戶籍人員需提供戶口本原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件

 

　　不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。因個(gè)人主動(dòng)放棄或未通過(guò)資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績(jī) 按崗位從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若最后一名有并列的，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。面試人選按照資格復(fù)審合格的實(shí)際 人數(shù)確定并在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。

 

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，立即取消報(bào)考及聘用資格。

 

　　3、面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公 布，不再另行通知。

 

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的知識(shí)儲(chǔ)備、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò) 10 分鐘。

 

　　面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為 100 分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留 2 位有效數(shù)字(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))，合格線為 60 分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試 成績(jī)須達(dá)到 70 分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不再 遞補(bǔ)。

 

　　各崗位總成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布總成績(jī)及擬參加體檢、考察人員名單。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　總成績(jī)按崗位從高分到低分以 1:1 的比例確定體檢、考察人員。

 

　　體檢由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通 用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān) 要求另行公告。

 

　　體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以 在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)，向縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　考察由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性、報(bào)考資格和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

 

　　因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一 次)。

 

　　(五)公示與聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示 7 個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期 1 年， 試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格，不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、管理及待遇

 

　　1、聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于 5 年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心鍛煉期間)，服務(wù)期限內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村(社區(qū))工作崗位。

 

　　2、聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)培養(yǎng)鍛煉半年， 參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)中心工作，半年后安排到村(社區(qū)) 工作。服務(wù)期滿 5 年后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘在村(社區(qū))工作，也可按組織程序交流調(diào)動(dòng)，流動(dòng)后不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)到村(社區(qū))工作大學(xué)生專項(xiàng)編制。

 

　　3、聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4、聘用大學(xué)生實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格，不予聘用。

 

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

 

　　為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組。成員包括縣紀(jì)委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財(cái)政、教體、衛(wèi)健等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下 設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

 

　　應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料， 對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第 35 號(hào))予以嚴(yán)肅處理。

 

　　招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招 聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正 的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

 

　　七、其它事項(xiàng)

 

　　1、本次招考的各類公開(kāi)信息均在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲 取招考信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

 

　　2、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú) 關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本次公開(kāi)招聘由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

 

　　考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的，可向縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行咨詢。

 

　　咨詢電話:0359-4522230 監(jiān)督電話:0359-4526811

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　附件：1-2

 

　　1.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15 種情形

 

　　2.萬(wàn)榮縣 2024 年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表

 

　　2024 年 8 月 16 日