萬榮縣2024年度公開招聘大學畢業(yè)生到村工作公告

 

　　為提升基層干部隊伍建設(shè)質(zhì)量，大力吸引各類人才到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，強化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，經(jīng)研究， 決定面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村工作 7 人?，F(xiàn)將招聘公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

 

　　(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

 

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

 

　　(四)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次面向社會公開招聘 7 人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件《萬榮縣 2024 年度公開招聘大學畢業(yè)生到村工作崗位表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，且年滿 18 周歲;

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

 

　　3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

 

　　4、具有報考崗位要求的資格條件;

 

　　5、符合崗位要求的身體和其他條件;

 

　　6、職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時，與普通學校畢業(yè)生同等對待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位;

 

　　7、報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡為 30 周歲及以下(1993 年 8 月 16 日以后出生);

 

　　8、根據(jù)“晉人社廳發(fā)[2017]36 號《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規(guī)定， 結(jié)合我縣實際，本次招聘崗位面向萬榮縣戶籍人員招聘，具體崗位詳見附表。

 

　　(二)有下列情形之一者不得報考：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

 

　　2、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

 

　　3、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)

 

　　和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非 2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

 

　　4、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

 

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

 

　　6、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　7、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

 

　　8、存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15 不能”情形之一的。

 

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人 員，不予聘用。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室組織實施。公開招聘工作的主要程序是：發(fā)布招聘公告、 報名與資格初審、考試與資格復審、體檢與考察、公示與聘用。

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　在省人社廳官網(wǎng)公開招聘專欄、萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為 7 天。

 

　　(二)報名與資格初審

 

　　1、報名方式及相關(guān)注意事項

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行， 報名網(wǎng)址為: http://wrbm.zzydtec.com/網(wǎng)上報名按以下程序進行。

 

　　(1) 提交報名申請

 

　　時間：2024 年 8 月 20 日 9:00 至 2024 年 8 月 24 日 18：00。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過上述報名網(wǎng)址，點擊“報名入口”登錄報名系統(tǒng)，填寫報名信息。

 

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，資格初審通過后不能再修改報名信息或報考其他崗位。

 

　　報考人員報名時須仔細閱讀招聘公告和報名系統(tǒng)中的誠信承諾，提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整且符合崗位要求。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造或編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

 

　　(2) 資格初審

 

　　時間：2024 年 8 月 20 日 9:00 至 2024 年 8 月 25 日 18：00。資格初審由縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室組織實施。報考人員可在提交報名申請 24 小時后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2024 年 8 月 24 日 18：00 前可以修改報名信息或改報其他崗位，2024 年 8 月 24 日 18:00 以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機會。

 

　　(3) 網(wǎng)上繳費

 

　　時間：2024 年 8 月 20 日 9:00 至 2024 年 8 月 25 日 24：00。根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和 社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》的通知

 

　　(運發(fā)改價費字〔2016〕288 號)，繳費標準為 100 元(每人每科 50 元)。

 

　　通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費方法在規(guī)定 時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成 網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載并打印《萬榮縣 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，以備資格復審時使用。

 

　　2、減免考務(wù)費用

 

　　脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費用的政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門出具的近期證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出 具的近期證明。申請減免考務(wù)費的報考人員，于 2024 年 8 月 25 日 12：00 前到萬榮縣人力資源和社會保障局 317 房間辦理減免考試費用的手續(xù)。

 

　　3、打印準考證

 

　　完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請隨時關(guān)注萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wanrong.gov.cn/)公告信息，登錄原報名網(wǎng) 址，點擊“打印準考證入口”，自行下載并打印準考證。

 

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。

 

　　4、開考比例相關(guān)規(guī)定

 

　　崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到 3:1以上方可開考，報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達 3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到 1 名仍達不到3:1 的，則取消該崗位。因不達開考比例報考崗位被取消的， 通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報考費將通過原渠道如數(shù)退還。

 

　　(三)考試與資格復審

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制。

 

　　總成績=筆試成績×60+面試成績×40，筆試、面試、總成績均保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小 數(shù))。總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如面試成績 相同，以加試面試成績排列。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為總成 績 60 分，若總成績不達 60 分取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

 

　　1、筆試內(nèi)容

 

　　筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(包括政治、法律、經(jīng)濟、 時事政治、公文等常識)和科目二：職業(yè)能力測驗(包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識判斷)。

 

　　筆試成績的計算：

 

　　筆試成績=《科目一》×50+《科目二》×50

 

　　科目一、科目二滿分均為 100 分;兩個科目一堂課考完，時長 180 分鐘。

 

　　筆試地點將在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公告?？忌匆蟮臅r間、地點參加考試?？忌毻瑫r攜帶本人準考證、有效居民二 代身份證(與報名時一致)參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

 

　　筆試成績請關(guān)注萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

 

　　2、資格復審

 

　　在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，具體時間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招 聘崗位名額 3 倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足 3 倍的，按實有人數(shù)確定。

 

　　資格復審時需提供：

 

　　(1) 《萬榮縣 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;

 

　　(2) 本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件;

 

　　(3) 畢業(yè)證原件及復印件;

 

　　(4) 《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件(驗證期內(nèi));

 

　　(5) 學歷、對應(yīng)的學位證書原件及復印件;

 

　　(6) 《中國高等教育學位在線驗證報告》原件(驗證期內(nèi));

 

　　(7) 留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境) 外學歷、學位認證書;

 

　　(8) 在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及畢業(yè)院 校存放檔案的有效存檔證明原件;

 

　　(9) 已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及縣級綜合人事管理部門同意報考意見);

 

　　(10) 報考限萬榮縣戶籍人員需提供戶口本原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件

 

　　不符以及主要信息不實，影響資格復審的，資格復審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄資格復審資格。因個人主動放棄或未通過資格復審的，根據(jù)筆試成績 按崗位從高分到低分遞補，遞補只進行一次，若最后一名有并列的，一同進入資格復審環(huán)節(jié)。面試人選按照資格復審合格的實際 人數(shù)確定并在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

 

　　資格審查貫穿公開招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，立即取消報考及聘用資格。

 

　　3、面試

 

　　面試時間、地點及相關(guān)要求在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公 布，不再另行通知。

 

　　面試主要測試應(yīng)試人員的知識儲備、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間不超過 10 分鐘。

 

　　面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為 100 分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取平均值，小數(shù)點后保留 2 位有效數(shù)字(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))，合格線為 60 分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試 成績須達到 70 分，方可進入體檢。面試結(jié)束后，面試成績向社會公布。因面試不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不再 遞補。

 

　　各崗位總成績核準后，向社會公布總成績及擬參加體檢、考察人員名單。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　總成績按崗位從高分到低分以 1:1 的比例確定體檢、考察人員。

 

　　體檢由縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通 用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關(guān) 要求另行公告。

 

　　體檢結(jié)束后，向社會公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)果不合格需要復檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以 在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)，向縣公開招聘領(lǐng)導組提交復檢申請，縣公開招聘領(lǐng)導組應(yīng)盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　考察由縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室組織。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性、報考資格和檔案進行復審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘領(lǐng)導組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

 

　　因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補(僅遞補一 次)。

 

　　(五)公示與聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會公示 7 個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期 1 年， 試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格，不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、管理及待遇

 

　　1、聘用大學生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于 5 年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心鍛煉期間)，服務(wù)期限內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

 

　　2、聘用大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)培養(yǎng)鍛煉半年， 參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)中心工作，半年后安排到村(社區(qū)) 工作。服務(wù)期滿 5 年后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘在村(社區(qū))工作，也可按組織程序交流調(diào)動，流動后不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)到村(社區(qū))工作大學生專項編制。

 

　　3、聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4、聘用大學生實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格，不予聘用。

 

　　六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

 

　　為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導組。成員包括縣紀委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財政、教體、衛(wèi)健等單位。領(lǐng)導組下 設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

 

　　應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料， 對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 35 號)予以嚴肅處理。

 

　　招聘工作應(yīng)當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招 聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正 的，應(yīng)當實行回避。

 

　　考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

 

　　七、其它事項

 

　　1、本次招考的各類公開信息均在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲 取招考信息的，后果請考生自負。

 

　　2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無 關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　本次公開招聘由縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導組研究決定。

 

　　考生對所報崗位條件不清楚的，可向縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室進行咨詢。

 

　　咨詢電話:0359-4522230 監(jiān)督電話:0359-4526811

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間。

 

　　附件：1-2

 

　　1.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15 種情形

 

　　2.萬榮縣 2024 年度公開招聘大學畢業(yè)生到村工作崗位表

 

　　2024 年 8 月 16 日