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山西

2024年山西河津市事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-29 14:44      來源:河津市人民政府
【字體: 】              
  河津市2024年事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生公告
 
  為持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),進(jìn)一步夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐,根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,面向社會引進(jìn)博士研究生1名(詳見附件)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)對象
 
  符合招聘條件和崗位具體要求的,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆國(境)內(nèi)外畢業(yè)生。
 
  二、引進(jìn)條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求;
 
  5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.符合崗位要求的其他條件;
 
  7.博士研究生年齡不超過40周歲(1983年9月29日以后出生)。
 
 ?。ǘ┎坏脠竺麘?yīng)聘的主要情形
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;
 
  2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;
 
  3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
 
  4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引才要求的人員,不能報考;
 
  6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  崗位要求的試用期、處分期及證書等的截止時間,除有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
 
  三、引進(jìn)程序
 
  引進(jìn)工作的主要程序是:發(fā)布引進(jìn)公告、組織報名及資格審查、考試、體檢和考察、公示與聘用。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布引進(jìn)公告
 
  在河津市人民政府網(wǎng)站(www.sxhj.gov.cn)和山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/)向社會發(fā)布引進(jìn)公告。引進(jìn)公告內(nèi)容包括:引進(jìn)單位的名稱,引進(jìn)崗位和人數(shù),引進(jìn)崗位所需條件,以及其它需要說明的事項(xiàng)。
 
  本次引才的各類信息均在河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通,如因考生自身原因未能及時獲取引才信息的,后果由考生自負(fù)。
 
  (二)組織報名
 
  1.報名方式:網(wǎng)上郵件報名方式。
 
  2.報名時間:2024年10月8日至10月12日
 
  3.報名郵箱:hjsrsjsgg@163.com
 
  應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:“2024年博士引進(jìn)(引進(jìn)單位)—姓名”。郵件格式錯誤或所提交材料不全視為報名不成功。
 
  4.報名提交材料
 
 ?。?)《河津市事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生報名登記表》、《誠信承諾書》掃描件(本人手寫簽名)。
 
  (2)本人身份證掃描件。
 
  (3)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。
 
 ?。?)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。
 
  (5)其它所需材料掃描件。
 
  報名人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試等。如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查包括資格初審和資格復(fù)審,工作由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)。
 
  資格審查工作貫穿引才工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
  報考者的學(xué)歷學(xué)位需國家教育行政部門認(rèn)可。其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證書須在公告發(fā)布之日前取得。
 
  本次引才專業(yè)參照教育部專業(yè)分類目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致。報名時所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,并說明所學(xué)具體專業(yè)。
 
  高校自主設(shè)置專業(yè)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)未列入的,由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
 
  1.資格初審及結(jié)果查詢
 
  報名人員請?jiān)谔峤粓罂忌暾?日后,登陸本人報名郵箱查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再修改報考信息。
 
  2.資格復(fù)審
 
  應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、報名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、檔案存放證明(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門就業(yè)服務(wù)中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的應(yīng)聘介紹信)及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
 
  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加考試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄考試。
 
  3.開考比例
 
  本次招聘崗位為博士研究生,不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,成績須達(dá)到規(guī)定的合格線。
 
  (四)考試
 
  本次引進(jìn)博士研究生采取直接面試的方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。共2道題,面試時間為10分鐘。主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及解決實(shí)際問題等能力。
 
  面試考官共7人,全部由外地市專家擔(dān)任。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。面試工作全程錄音錄像。考生面試順序臨時抽簽決定。當(dāng)場打分,當(dāng)場公布面試成績。面試成績滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分,保留兩位小數(shù)點(diǎn)(尾數(shù)四舍五入)。
 
  面試結(jié)束后,將面試成績向社會公布。根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。面試成績出現(xiàn)并列時,組織加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績確定。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考察
 
  市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健局及用人單位負(fù)責(zé)此次引進(jìn)的體檢和考察。
 
  體檢和考察對象按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定。
 
  1.體檢
 
  體檢工作由市衛(wèi)健局安排實(shí)施。在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢結(jié)束后,向社會公布體檢結(jié)果,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進(jìn)行??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請,工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
 
  2.考察
 
  考察由市委組織部統(tǒng)一安排,用人單位組織實(shí)施。應(yīng)聘考生填寫《河津市2024年事業(yè)單位引進(jìn)人才考察表》一式三份。
 
  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供的報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
 
  體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的從報考同一崗位且面試成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
 
  (五)公示與聘用
 
  1.公示
 
  根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后,擬聘用人員名單在原發(fā)布引才信息的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
 
  2.聘用
 
  公示無異議的擬聘人員,報經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究同意后,按程序批復(fù)。擬聘人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度。試用期滿,考核合格,予以聘用。考核不合格者,不予聘用。
 
  本次招聘的人員,實(shí)行最低服務(wù)期制度,在5年服務(wù)期內(nèi)(包含試用期)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。如本人違約,予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
 
  聘用人員聘用后,無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
 
  四、領(lǐng)導(dǎo)組織
 
  為推進(jìn)人才引進(jìn)工作順利開展,成立河津市事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,承擔(dān)牽頭工作。
 
  五、引才紀(jì)律
 
  (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公平、公正,擇優(yōu)聘用;
 
 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報名、考試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;對引才中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
  六、事項(xiàng)咨詢
 
  咨詢引進(jìn)人才政策具體事宜
 
  聯(lián)系電話:0359-5036549
 
  附件1:河津市2024年事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生崗位一覽表.xlsx
 
  附件2:河津市事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生報名登記表 .doc
 
  附件3:誠 信 承 諾 書.docx
 
  中共河津市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年9月29日