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四川

2019年四川資陽安岳縣招聘教師315人公告

http://www.ldmfl.com 2019-03-15 11:46 來源：資陽市人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　安岳縣人力資源和社會保障局安岳縣教育和體育局關于安岳縣2019年公開考試招聘教師公告

　　為促進教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)安岳縣機構編制委員會研究，決定面向社會公開考試招聘教師315名。現(xiàn)就有關事項公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://www.zysrsj.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布）：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　公開考試招聘教師315名,其中：高中教師66名、初中教師151名、小學教師90名（村小教師73名）,幼兒園教師8名。具體崗位詳見《安岳縣2019年公開考試招聘教師崗位表》（附件2）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。年滿18周歲以上35周歲以下?！?8周歲以上”是指2001年3月24日以前出生（含3月24日），“30周歲以下”是指1988年3月24日以后出生（不含3月24日），“35周歲以下”是指1983年3月24日以后出生（不含3月24日）。

　?。ǘ┧枷胝嗡刭|好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神，遵紀守法，作風正派；熱愛教育工作，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；具有較為扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的教育教學能力。

　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

　　（四）符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見《安岳縣2019年公開考試招聘教師崗位表》（附件2）,專業(yè)及學歷均以畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是其中某專業(yè)類所包含的所有專業(yè)；專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱（與專業(yè)類不同），考生的專業(yè)須與報考條件中的專業(yè)名稱相同；專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，考生須具備其中之一。所有參加報考人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求完全相同；不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　崗位學歷要求為全日制學歷的，相應的更高學歷也需為全日制。

　?。ㄎ澹┚哂邢鄳獚徫凰杞處熧Y格證書。

　?。﹫竺麜r尚未取得畢業(yè)證的2019年應屆大中專畢業(yè)生，須于2019年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書。資格復審時不能提供畢業(yè)證的2019年應屆大中專畢業(yè)生，須提供本人學生證或學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè)；以及由就讀學校教務處或教師資格證辦理機構出具的申報認定何種教師資格的加蓋鮮章證明原件。其他報考者必須在面試資格復審前取得報考崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入考聘下一環(huán)節(jié)，責任由報考者承擔。

　　（七）有下列情況之一者，不得報考：

　　1．曾受過刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5．安岳縣區(qū)域內機關事業(yè)單位在編在崗人員；

　　6.試用期未滿的新錄用國家公務員；

　　7．有違反國家法律法規(guī)及其他違紀行為，按規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺绞?/p>

　　登陸考生之家（http://bm.e21cn.com）進行網(wǎng)上報名。

　?。ǘ﹫竺麜r間

　　報名時間：2019年3月24日8:00-2019年3月28日10:00，照片審核時間：3月24日8:00—3月28日18:00，繳費時間：3月24日8:00—3月29日8:00。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上報名及繳費程序

　　報考者應認真閱讀本公告及《安岳縣2019年公開考試招聘教師崗位表》（附件2）等信息，并按以下程序報名：

　　1．報名注冊，填報信息。報名者登陸考生之家（http://bm.e21cn.com），按網(wǎng)絡提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《安岳縣公開考試招聘教師報名信息表》（附件1，以下簡稱《報名表》）的各項內容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式、10-30KB）。

　　2．資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查、資格復審和考核（考察）等。本次網(wǎng)上報名不進行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

　　3．繳費。照片審核通過的報考者，須及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試考務費（川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試費50元/科），網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內繳費，視為自動放棄。

　　4．打印報名表。上傳照片通過并繳費成功后的報考者應及時登陸考生之家（http://bm.e21cn.com），按網(wǎng)絡提示打印《報名表》二份，供資格復審時使用。

　　5．打印準考證：網(wǎng)上已報名且繳費成功的考生，請于2019年4月23日8:00至4月27日9：30登陸考生之家（http://bm.e21cn.com）自行打印準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）到指定的考試地點參加考試。

　　（四）政策性加分

　　參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務期滿且經(jīng)服務所在地縣級團委或人事（人力資源和社會保障）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1年，筆試成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務期的，不另加分；續(xù)簽合同滿服務期且考核合格按規(guī)定加分。加分最高不超過6分。

　　參加“大學生村（社區(qū)）干部計劃”的報考者，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會保障）部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在筆試成績中加2分，在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分（在2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，也同樣執(zhí)行“優(yōu)秀士兵”加分政策）；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　凡符合上述加分條件的考生，務必于2019年4月2日上班時間內（上午8：30至12：00，下午2：30至6：00）向安岳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（305室）提供考聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表（附件3）、服務證書、聘用合同、年度考核、優(yōu)秀獎勵證書等相關證明材料原件（服務所在地縣級及以上組織人社部門、團委、教育部門出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料；退役士兵提供獎勵證書、學歷證書、退伍證等證明材料原件和復印件（一式一份）。未按規(guī)定時間和未按規(guī)定要求提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的報考人員，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。

　　經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

　　四、筆試考試

　　本次筆試的城區(qū)學校崗位開考比例即報考人數(shù)與招聘崗位之比為3:1，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位開考比例即報考人數(shù)與招聘崗位之比為2：1，若達不到開考比例的崗位則相應調減或取消招聘名額。崗位招聘名額調減或取消情況于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。報考人員報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意可調整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。

　　（一）筆試科目

　　筆試科目為《教育公共基礎》（詳情見四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱）。

　?。ǘ┕P試總成績計算

　　《教育公共基礎》成績滿分為100分；

　　筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分。

　?。ㄈ┕P試日期、時間和地點

　　日期：2019年4月27日

　　筆試地點、時間見準考證。筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證（第二代）原件到指定的考場參加筆試。筆試成績和政策性加分的總成績于5月中下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布，需查分者于成績公布后第3個工作日上班時間（上午8：30至12：00，下午2：30至6:00）持本人有效居民身份證（第二代）、準考證到安岳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提出書面申請，查分結果在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布或電話通知，同時公布資格復審人員名單、資格復審時間和地點。

　　筆試科目有缺考或成績?yōu)?分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　五、資格審查

　　根據(jù)招聘崗位名額的2倍按筆試總成績從高到低確定（進入資格復審人員最后一名如有并列，一并進入資格審查）參加資格復審人員。

　　資格復審時間、地點和資格復審人員名單以資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公告為準。資格復審時需提供本人有效身份證件（第二代）、《準考證》、教師資格證、報名表、崗位要求的學歷證書及其他證明材料原件及復印件，與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報考的書面手續(xù)（機關事業(yè)單位在編工作人員還須征得縣級及以上行政主管部門書面同意）。在資格審查時未領到畢業(yè)證、教師資格證的2019年應屆大中專畢業(yè)生需提供：1.本人學生證及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè)；2.由就讀學校教務處或教師資格認定機構出具的申報認定何種教師資格的加蓋鮮章證明原件。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2019年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準。

　　資格復審合格人員，根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定須繳納面試考務費80元，并領取面試通知書，按要求參加面試。逾期未參加資格復審的人員視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審出現(xiàn)的空缺崗位按筆試總成績從高到低依次遞補1次（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。

　　六、面試考試

　　面試以說課的方式進行，面試成績滿分為100分。

　　因考生放棄面試出現(xiàn)的面試名額空缺，不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，面試仍視為有效。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人筆試準考證、身份證、面試通知書參加面試。面試的時間、地點見《面試通知書》。

　　七、考試總成績計算

　　考試總成績=（《教育公共基礎》+政策性加分）×50% +面試成績×50%；

　　考試總成績于面試結束后15日內（如遇國家假日，則順延）在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布，同時公布體檢人員名單

　　八、體檢和考核

　　體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高的優(yōu)先；如筆試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先；學歷再相同，以具有學位和學位高者優(yōu)先)。對面試未形成競爭（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到面試形成競爭崗位進入體檢人員的最低考試總成績。

　　體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核。

　　考核由安岳縣人力資源和社會保障局會同安岳縣教育和體育局進行?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

　　九、公示及聘用

　　凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補一次（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。

　　崗位編碼相同的擬聘人員按總成績從高到低（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，所有成績均相同，以學歷高者優(yōu)先，學歷再相同，以具有學位和學位高者優(yōu)先）選擇聘用單位或崗位。

　　十、管理與待遇

　　擬聘人員應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產生的空缺崗位不再遞補。

　　受聘人員試用期按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

　　本次招聘的教師在首次聘用單位的最低服務年限為5周年，5周年服務期滿后方可流（調）動。

　　本次考試招聘公示無異議的人員，由縣人力資源和社會保障局審批行文，按有關規(guī)定辦理聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理。所聘人員待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，檔案交安岳縣人才交流中心進行管理。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　本次考聘工作，將由安岳縣紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，要堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關責任人的責任。

　　十二、相關提示

　　本次考試安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局未委托任何機構或個人開展考前培訓。如有任何機構和個人以安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局保留依法維權的權利。

　　招考過程中有關崗位調整、公告補充、成績公布、資格復審、體檢等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布，請考生隨時密切關注。

　　請考生在考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知安岳縣人力資源和社會保障局（電話：24520987、24536252），因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。