射洪縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2019年下半年射洪縣公開考試招聘 事業(yè)單位工作人員的公告

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2014〕25號(hào))、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào))和遂寧市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位工作人員公開考試招聘工作的通知》(遂人社辦發(fā)〔2016〕55號(hào))規(guī)定，我縣決定面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員28名(其中教育事業(yè)單位24名，其他事業(yè)單位4名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站【http://rsj.suining.gov.cn/】、射洪縣人民政府網(wǎng)【http://www.shehong.gov.cn/】、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局【http://www.shehong.gov.cn/jgml/zfbm/xrsj/】、

　　遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站【http://www.snpxzx.cn/】發(fā)布)：

　　一、招聘崗位及名額

　　(一)招聘單位基本情況：詳見《2019年下半年射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員基本信息一覽表》(附件1)。

　　(二)招聘崗位及名額：詳見《2019年下半年射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國。

　　(二)招聘對(duì)象

　　2020年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職人員、非在職人員。其中，2020年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　2020年7月31日后畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及本縣轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

　　(三)報(bào)名條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)年齡35周歲及以下(1983年11月14日及以后出生)。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件2)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的"學(xué)歷"和"專業(yè)"兩欄分別相符。

　　(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;

　　(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6) 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　(7)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、報(bào)名

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日8:30至2019年11月13日17：00，報(bào)名網(wǎng)站為"遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)"(www.snpxzx.cn)。若報(bào)考者填報(bào)時(shí)忘記賬號(hào)、密碼的請(qǐng)咨詢技術(shù)支持電話：0825-2227468。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審工作由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《遂寧市事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試前資格審查、政審考察中的復(fù)核和射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核的結(jié)果最終確定。

　　3.上傳相片、證書照片等報(bào)考資料。報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的近期免冠證件照、50-160K的證書照、2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)歷證明原件照(加蓋學(xué)校公章)等資料。射洪縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者上傳報(bào)考資料后1個(gè)工作日內(nèi)(正常上班時(shí)間)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片、證書照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上報(bào)名且資格初審合格的報(bào)考者，須按網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2019年11月11日8:30至2019年11月15日17：00。筆試考務(wù)費(fèi)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，以每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取。網(wǎng)上報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

　　1.《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;

　　2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;

　　3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生;

　　4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

　　符合上述情形的考生，在2019年11月11日8:30至2019年11月14日17：00期間網(wǎng)上資格初審合格后，持相關(guān)證明資料(情形1的特困考生，憑民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;情形2和4的特困考生，憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;情形3的特困考生，憑當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明、民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明等)，到射洪縣人力資源和社會(huì)保障局辦理減免手續(xù)。

　　(三)崗位調(diào)整

　　當(dāng)招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例(3∶1)時(shí)，射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，于2019年11月21日前在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。崗位取消的報(bào)考者通過網(wǎng)絡(luò)所繳納費(fèi)用，于2019年11月22日前自動(dòng)退回到繳費(fèi)銀行卡賬戶。

　　(四)打印報(bào)名表

　　資格初審合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸"遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)"(www.snpxzx.cn)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》，供面試資格審查時(shí)使用。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于2019年12月2日至2019年12月7日筆試前憑身份證號(hào)碼、姓名登陸"遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)"(www.snpxzx.cn)，打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，應(yīng)保證字跡、照片清晰)。

　　打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　(六)報(bào)名要求

　　1.報(bào)考者應(yīng)詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，審慎、酌情選擇自己完全符合的崗位填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可撥打所公布的電話進(jìn)行咨詢。

　　2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)只能使用有效身份證。

　　3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。如因網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息和實(shí)際情況不符合而造成不被錄用的，將依法記入考生個(gè)人誠信檔案。

　　4.報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

　　本次公開招聘，采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。教育事業(yè)單位考試招聘的面試工作在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由射洪縣教育和體育局組織實(shí)施;其他事業(yè)單位考試招聘的面試工作由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　考試成績按以下原則計(jì)算：

　　(一)教育類專業(yè)技術(shù)崗位：

　　筆試總成績=公共科目成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　(二)其他崗位(除教育類崗位外的所有崗位)：

　　筆試總成績=公共科目成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　以上成績均保留兩位小數(shù)。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目及范圍：筆試公共科目一科，卷面滿分為100分。其中：

　　(1)教育類崗位筆試《教育公共基礎(chǔ)》，內(nèi)容參照《四川省中小學(xué)公開招聘教育公共基礎(chǔ)筆試復(fù)習(xí)大綱》;

　　(2)其他崗位筆試《綜合知識(shí)》，內(nèi)容參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(2014年省人社廳發(fā)布)。

　　2.開考比例：各招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2019年12月7日(星期六)，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

　　4.參加考試：報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　5.成績公布：筆試成績?cè)谒鞂幨腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。由于筆試閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需要申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績公布時(shí)起3個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證原件、準(zhǔn)考證到射洪縣人力資源和社會(huì)保障局提交申請(qǐng)，查分結(jié)果將及時(shí)通知考生本人。查分情況有變的，將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　6.政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善"三支一扶"計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部"計(jì)劃、"三支一扶"計(jì)劃以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位"計(jì)劃服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教體局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過6分。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，須于2019年11月18日8:30至2019年11月21日17:00前在工作時(shí)間，持以下材料到射洪縣人事考試中心聶霖霖同志處審核(地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號(hào),聯(lián)系電話0825—6191020)。

　　(1)"大學(xué)生志愿服務(wù)西部"計(jì)劃、"三支一扶"計(jì)劃、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位"計(jì)劃和大學(xué)生村(社區(qū))干部：提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教體局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵：提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，且已錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受上述加分政策。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員的公共科目成績、政策性加分、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　2.審查面試資格。由招聘單位主管部門進(jìn)行資格初審、縣人社局資格復(fù)審。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入闈審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)谒鞂幨腥耸氯瞬排嘤?xùn)與人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學(xué)歷證明原件，學(xué)歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(4)相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份。

　　(5)國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位、主管部門或組織人社部門同意報(bào)考的書面證明，原件及復(fù)印件各1份。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布《2019年下半年射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事宜的公告》(以下簡稱《進(jìn)入面試人員公告》)。

　　(三)面試

　　1.面試方式及范圍。面試采取試講(含備課)、說課或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn))，面試成績滿分為100分。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　3.面試須知。

　　(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書和本人有效身份證，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考試總成績公布

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，面試人員考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進(jìn)入體檢人員名單在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢工作由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢的相關(guān)事宜將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布通知，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到射洪縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　六、政審考察

　　由主管部門組織對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　政審考察合格人員由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話：射洪縣人事考試中心：0825-6191020;事業(yè)單位管理股：0825-6191010)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無異議后，報(bào)考崗位編碼為614002、614003、614004、614005、614006、614007和614008的擬聘用人員，按公示總成績從高分到低分依次自行選擇聘用單位。經(jīng)選擇確定單位后，再由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。選擇崗位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)送以下材料：

　　1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書(有學(xué)位或資格要求的，下同)。

　　2.畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書以及未就業(yè)證明。

　　3.2020年的畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、《就業(yè)報(bào)到證》等報(bào)考崗位所要求的證件及資料。

　　4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，填寫《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》并報(bào)射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。射洪縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定及本公告要求對(duì)相關(guān)材料和擬聘用人員的報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核。通過射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

　　1.招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　2.招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

　　3.按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情節(jié)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　十一、本公告由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0825-6191020，0825-6191010

　　下載附件：

　　2019年下半年射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2019年下半年射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員基本信息一覽表

　　射洪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月18日

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