1、考試方式：考試采取面試的方式進(jìn)行，成績滿分為100分。（面試方式詳見南充市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2019年考核招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表）

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和面試《準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　3、面試成績公布：報(bào)考者面試成績當(dāng)場宣布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄公布。

　　所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試（面試）確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

　　2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

　　3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，通過加試（面試）確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績高者確定為遞補(bǔ)體檢人員)。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其報(bào)考材料(證件)、資格及與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

　　取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　新聘用人員須在招聘單位工作6周年及以上方可流動(dòng)。

　　有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　　1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、招聘單位基本情況詳見《南充市衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位招聘單位基本情況一覽表》（附件4）。

　　公告、政策咨詢、面試考務(wù)咨詢電話：詳見附件4考調(diào)單位電話。

　　監(jiān)督電話：0817-2803182（市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組）

　　南充市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年12月20日

　　附件1：南充市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

　　附件2：南充市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

　　附件3：南充市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表.xls