1．參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上涼山頂崗實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

 

　　2．近三年以來(lái)存在下列行為的人員不得報(bào)考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，已經(jīng)通知簽訂《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，卻無(wú)故不簽的；簽訂了《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，卻無(wú)故不到崗的；派遣到崗后未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的；未滿服務(wù)期的特崗教師。

 

　　3．凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

 

　　三、待遇及有關(guān)政策保障

 

　　1．特崗教師聘期三年，期間執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（包括績(jī)效工資），其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

 

　　2．特崗教師在服務(wù)期間按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

 

　　3．特崗教師按國(guó)家和我省規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

 

　　4．特崗教師三年聘期結(jié)束后，對(duì)服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級(jí)政府人社部門批準(zhǔn)，由用人單位辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/div>