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2022年四川成都市聘任制公務(wù)員招聘47人公告

http://www.ldmfl.com 2022-05-13 11:12 來源：蓉城先鋒智慧黨建

【字體：大中小】

2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘公告

　　為進一步拓寬選人用人視野，吸引和使用優(yōu)秀人才，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化治蓉興蓉公務(wù)員隊伍，為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、“一干多支”發(fā)展、成都都市圈建設(shè)和公園城市示范區(qū)建設(shè)提供堅強組織保證和人才智力支撐，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，2022年我市將面向社會公開招聘47名聘任制公務(wù)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、聘任職位

　　(一)成都市科學(xué)技術(shù)局人工智能領(lǐng)域首席研究員1名；

　　(二)成都市公安局大數(shù)據(jù)高級技術(shù)主管1名；

　　(三)成都市公安局智慧交通技術(shù)總監(jiān)1名；

　　(四)成都市公安局DNA檢驗工程師1名；

　　(五)成都市水務(wù)局副總工程師1名；

　　(六)成都市地方金融監(jiān)督管理局數(shù)字金融管理總監(jiān)1名；

　　(七)成都東部新區(qū)綜合部智慧城市治理總監(jiān)1名；

　　(八)成都東部新區(qū)航空和口岸經(jīng)濟局自貿(mào)試驗區(qū)保稅區(qū)總監(jiān)1名；

　　(九)成都東部新區(qū)公共服務(wù)局生命醫(yī)學(xué)研究總監(jiān)1名；

　　(十)成都市錦江區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局消防技術(shù)總監(jiān)1名；

　　(十一)成都市錦江區(qū)新經(jīng)濟和科技局人工智能創(chuàng)新應(yīng)用規(guī)劃總監(jiān)1名；

　　(十二)成都市錦江區(qū)行政審批局智慧城市建設(shè)技術(shù)總監(jiān)1名；

　　(十三)成都市金牛區(qū)財政局投融資總監(jiān)1名；

　　(十四)成都市金牛區(qū)新經(jīng)濟和科技局區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名；

　　(十五)成都市金牛區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局智慧交通總策劃師1名；

　　(十六)成都市武侯區(qū)發(fā)展和改革局經(jīng)濟策劃總監(jiān)1名；

　　(十七)成都市武侯區(qū)新經(jīng)濟和科技局產(chǎn)業(yè)研究總監(jiān)1名；

　　(十八)成都市武侯區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局建筑工程高級主管1名；

　　(十九)成都市龍泉驛區(qū)行政審批局智慧城市與信息化建設(shè)策劃師1名；

　　(二十)成都市龍泉驛區(qū)國資金融局金融政策研究與國企管理總監(jiān)1名；

　　(二十一)成都市青白江區(qū)交通運輸局交通發(fā)展策劃總監(jiān)1名；

　　(二十二)成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局醫(yī)政運營管理總監(jiān)1名；

　　(二十三)成都市青白江區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局國企投融資管理總監(jiān)1名；

　　(二十四)成都市新都區(qū)發(fā)展和改革局發(fā)展戰(zhàn)略總規(guī)劃師1名；

　　(二十五)成都市新都區(qū)經(jīng)濟和信息化局航空產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃建設(shè)總監(jiān)1名；

　　(二十六)成都市新都區(qū)行政審批局智慧城市建設(shè)總監(jiān)1名；

　　(二十七)成都市溫江區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市建設(shè)項目策劃包裝師1名；

　　(二十八)成都市溫江區(qū)市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃總監(jiān)1名；

　　(二十九)成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局首席公共衛(wèi)生專家1名；

　　(三十)成都市雙流區(qū)商務(wù)局消費場景營造策劃總監(jiān)1名；

　　(三十一)成都市雙流區(qū)新經(jīng)濟和科技局產(chǎn)業(yè)發(fā)展策劃師1名；

　　(三十二)成都市郫都區(qū)經(jīng)濟和信息化局產(chǎn)業(yè)研究規(guī)劃總監(jiān)1名；

　　(三十三)成都市郫都區(qū)行政審批局智慧城市建設(shè)高級工程師1名；

　　(三十四)中共成都市郫都區(qū)委城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理委員會社區(qū)發(fā)展治理策劃總監(jiān)1名；

　　(三十五)都江堰市文化體育和旅游局文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃師1名；

　　(三十六)都江堰市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村振興總經(jīng)濟師1名；

　　(三十七)都江堰市衛(wèi)生健康局公共衛(wèi)生與醫(yī)療管理高級主管1名；

　　(三十八)崇州市大數(shù)據(jù)局智慧城市產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈運營總監(jiān)1名；

　　(三十九)崇州市商務(wù)和投資促進局服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名；

　　(四十)崇州市交通運輸局總規(guī)劃師1名；

　　(四十一)金堂縣投資促進局高級項目總監(jiān)1名；

　　(四十二)金堂縣應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理高級項目總監(jiān)1名；

　　(四十三)金堂縣水務(wù)局水利項目策劃總監(jiān)1名；

　　(四十四)大邑縣文化體育和旅游局體育運動(冰雪運動)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名；

　　(四十五)大邑縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局金融總監(jiān)1名；

　　(四十六)大邑縣規(guī)劃和自然資源局首席城市規(guī)劃師1名；

　　(四十七)蒲江縣發(fā)展和改革局項目策劃總監(jiān)1名。

　　各職位均使用行政編制。具體信息詳見《2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年滿十八周歲；

　　3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有符合招聘職位要求的資格條件；

　　7.法律規(guī)定的其他條件。

　　招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至報名開始的第一日。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

　　應(yīng)聘人員只能報考1個職位，且不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間。2022年5月16日8:00至2022年6月20日24:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。

　　2.報名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每人限報一個聘任職位。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘報名登記表》(附件2)，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位代碼+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至聘任機關(guān)指定郵箱。本次招聘不收取報名費。相關(guān)報名材料包括：

　　(1)身份證(或護照)、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認證書)掃描件；

　　(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件；

　　(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

　　3.聘任機關(guān)電子郵箱地址：

　　(1)成都市科學(xué)技術(shù)局429114889@qq.com；

　　(2)成都市公安局cdsgajrjc@163.com；

　　(3)成都市水務(wù)局184787599@qq.com；

　　(4)成都市地方金融監(jiān)督管理局cdshrj4297@foxmail.com；

　　(5)成都東部新區(qū)dbxqprz2022@163.com；

　　(6)成都市錦江區(qū)2410793169@qq.com；

　　(7)成都市金牛區(qū)281219028@qq.com；

　　(8)成都市武侯區(qū)cdwhgwy@qq.com；

　　(9)成都市龍泉驛區(qū)6889180@qq.com；

　　(10)成都市青白江區(qū)qbjzzbgwyk@126.com；

　　(11)成都市新都區(qū)xdgwyk@163.com；

　　(12)成都市溫江區(qū)164346559@qq.com；

　　(13)成都市雙流區(qū)251948126@qq.com；

　　(14)成都市郫都區(qū)cdspdqgwyk@163.com；

　　(15)都江堰市djygwy2022@163.com；

　　(16)崇州市czswzzbgwyk@163.com；

　　(17)金堂縣2028004150@qq.com；

　　(18)大邑縣dayigwy@163.com；

　　(19)蒲江縣385205942@qq.com。

　　(二)資格審查。資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)審，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面，對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。

　　為保證公開招聘的充分競爭性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1，低于上述比例的，取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘。

　　(三)考試測評?？荚嚋y評分為履歷分析、筆試和專家面談三個環(huán)節(jié)，重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。時間、地點等具體事項另行通知。

　　1.履歷分析。主要對應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行綜合量化評價，滿分為100分。

　　2.筆試。主要測試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，以及運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決實際問題的能力，滿分為100分。

　　3.專家面談。重點考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等，滿分為100分。

　　進入專家面談人選根據(jù)應(yīng)聘人員履歷分析、筆試總成績，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入專家面談)。不足5人的，該職位參加筆試人員全部進入專家面談。

　　4.考試測評總成績?？荚嚋y評總成績滿分為100分，按照履歷分析25%、筆試25%、專家面談50%的權(quán)重計算。

　　市公務(wù)員主管部門根據(jù)考試測評情況劃定考試合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的，不得進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)考察、體檢?？疾觳扇〔铑~考察的方式進行?？疾烊诉x根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評總成績，按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入考察)。參加專家面談人數(shù)只有1人且達到合格分數(shù)線的，直接進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報考資格條件等方面的情況。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評成績、考察情況，擇優(yōu)等額提出體檢人選后組織實施體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行)。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(五)公示。體檢合格者作為擬聘用人員，在蓉城先鋒(http://www.cd12371.com)進行公示。公示期為5個工作日。

　　公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

　　因個人原因放棄參加專家面談、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。

　　(六)辦理聘任手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的擬聘任人員，報市公務(wù)員主管部門審批后由聘任機關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與所聘任公務(wù)員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　首次簽訂聘任合同期限均為3年(含6個月試用期)。聘期期滿，因工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以續(xù)聘。

　　四、其他事項

　　(一)薪酬待遇。聘任制公務(wù)員實行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策，各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由聘任機關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。稅前年平均薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)詳見《2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。

　　聘任制公務(wù)員按規(guī)定享受相關(guān)福利，參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納住房公積金。符合條件的聘任制公務(wù)員，在聘期內(nèi)可享受本地相關(guān)人才政策。

　　(二)日常管理。聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》《成都市聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》和《聘任合同》進行管理。其職責(zé)任務(wù)、聘期目標(biāo)、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動職位。

　　聘任制公務(wù)員與聘任機關(guān)之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務(wù)員，聘期滿五年，年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

　　(三)疫情防控。此次招聘聘任制公務(wù)員工作將嚴格按照疫情防控要求開展。

　　(四)紀(jì)律監(jiān)督。為確保公平公正，此次聘任制公務(wù)員招聘工作將由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在聘任制公務(wù)員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

　　報名咨詢和監(jiān)督電話：

　　(1)成都市科學(xué)技術(shù)局報名咨詢電話：028-61881746

　　監(jiān)督電話：028-12380

　　(2)成都市公安局報名咨詢電話：028-86407323

　　監(jiān)督電話：028-12380

　　(3)成都市水務(wù)局報名咨詢電話：028-61882869

　　監(jiān)督電話：028-12380

　　(4)成都市地方金融監(jiān)督管理局

　　報名咨詢電話：028-61884297

　　監(jiān)督電話：028-12380

　　(5)成都東部新區(qū)黨群工作部

　　報名咨詢電話：028-86360112