符合遴選（考調(diào)）條件的眉山市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下機關(guān)〔含天府新區(qū)眉山管委會及各縣（區(qū)）管理的園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會〕已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理的工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在眉山市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

 

　　（二）報名人員應(yīng)具備下列資格條件

 

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

 

　　5.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表）。

 

　　6.年齡一般為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。

 

　　7.具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

 

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

 

　　報考專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請報考者認(rèn)真對照選擇（低學(xué)歷專業(yè)符合報考條件的，高學(xué)歷相同專業(yè)符合報考同一職位條件）。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選（考調(diào)）：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　三、遴選（考調(diào)）程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn)，報名時間為2022年7月4日至7月12日18:00。報名按以下程序進(jìn)行。

 

　　1.選擇職位。請報考者認(rèn)真閱讀“公告”和“職位表”等信息，詳細(xì)了解各職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡介、職位資格條件詳見《2022年度眉山市市直機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》，見附件1）。報考人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話（見附件2）咨詢遴選（考調(diào)）單位。符合條件的人員每人限報1個遴選（考調(diào)）職位。

 

　　2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2022年度眉山市市直機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

 

　　3.資格初審。資格初審由各遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時間為2022年7月13日18:00。報考者應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》2份，供資格審查時使用。資格審查工作貫穿遴選（考調(diào)）全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求資格條件的，取消其遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

 

　　4.確認(rèn)繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2022年7月14日18:00前登錄網(wǎng)站相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報名成功并繳費后，方視為報名成功。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，在2022年7月27日至7月30日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

 

　?。ǘ┞毼徽{(diào)整

 

　　筆試開考比例為5:1。對專業(yè)性較強等原因?qū)е码y以形成有效競爭的職位，經(jīng)市委組織部同意可放寬至3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選（考調(diào)）計劃。被取消的職位經(jīng)征求考生同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位或向該職位已繳費的報考人員退費。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。筆試時間為2022年7月30日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月中旬公布，考生可通過眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）進(jìn)行查詢。

 

　　如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在眉山人事考試網(wǎng)另行通知，請報考者及時關(guān)注相關(guān)信息。

 

　　（四）資格審查和面試

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人選，進(jìn)入資格審查人選與遴選（考調(diào)）名額之比為5:1（開考比例降為3:1的職位，進(jìn)入資格審查人選與遴選（考調(diào)）名額之比按3:1把握）。擬進(jìn)入資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到遴選（考調(diào)）計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。由遴選（考調(diào)）單位公布資格審查人員名單，并通知考生持報名登記表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。資格審查合格者，方可取得面試資格。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，各單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補。

 

　　面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。根據(jù)需要，對于有專業(yè)要求的職位，可以進(jìn)行專業(yè)知識技能測試。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選（考調(diào)）程序。

 

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