經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和有關(guān)證明材料參加面試。面試時(shí)間暫定為2023年1月13日至15日。面試具體事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試成績滿分為100分，占考試總成績的40%。

 

　?。ㄋ模w能測評

 

　　除醫(yī)學(xué)、心理矯正、四川司法警官職業(yè)學(xué)院教師職位外，報(bào)考監(jiān)獄系統(tǒng)、司法行政戒毒系統(tǒng)其他職位的人員應(yīng)進(jìn)行體能測評。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務(wù)員局《關(guān)于錄用國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2011〕28號）、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公考錄函〔2012〕1號）和中共中央組織部公務(wù)員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項(xiàng)目測評次數(shù)的復(fù)函》執(zhí)行。

 

　　體能測評在具備條件的地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測評的具體時(shí)間、地點(diǎn)，分別由省監(jiān)獄管理局、省戒毒管理局通知考生。參加體能測評考生的分組年齡，按本人體能測評的當(dāng)日日期計(jì)算。體能測評不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格者，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢、考察和公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　各職位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤?，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低確定名次。

 

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績不得低于本次公招達(dá)到開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績。

 

　　體檢由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，在省、市級公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。市（州）、縣（市、區(qū)）司法局職位，體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行；監(jiān)獄系統(tǒng)、司法行政戒毒系統(tǒng)、四川司法警官職業(yè)學(xué)院職位，體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于對司法行政部門醫(yī)學(xué)、心理矯正類職位體檢視力項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的請示答復(fù)的函》（國公綜函〔2013〕13號）執(zhí)行。

 

　　招錄機(jī)關(guān)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

 

　　體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)考同一職位參加面試且體能測評合格的人員中（不進(jìn)行體能測評的職位除外），按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)兩次。

 

　　（二）考察

 

　　招錄機(jī)關(guān)確定考察人選，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

 

　　報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

　　考察按照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

 

　　考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)考同一職位參加面試且體能測評合格的人員中（不進(jìn)行體能測評的職位除外），按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

 

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