仁壽縣公安局關(guān)于2022年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防范，提升公共安全服務(wù)水平，經(jīng)市公安局及縣委編辦同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘輔警43名，其中：一線工作崗位輔警41名（限男性），專業(yè)技術(shù)崗位輔警2名。

招聘崗位、名額及資格條件見《仁壽縣公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件范圍

（一）招聘對(duì)象

一線工作崗位：具有大專及以上國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，不限專業(yè)。退役軍人學(xué)歷可放寬到高中（中專）學(xué)歷。

專業(yè)技術(shù)崗位：具有計(jì)算機(jī)類學(xué)科專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷的人員。

報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

（二）招聘范圍

所招聘人員限眉山市戶籍。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年齡。一線工作崗位：年齡18至30周歲（1992年11月16日至2004年11月16日），持有B照及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證人員年齡可放寬至35周歲以下；

專業(yè)技術(shù)崗位：年齡18至35周歲（1987年11月16日至2004年11月16日）；

4.熱愛公安工作；

5.身體狀況。

一線工作崗位：凈身高1.75米及以上；專業(yè)技術(shù)崗位：男性凈身高1.68米及以上，女性凈身高1.58米及以上。體形端正、形象氣質(zhì)佳，無殘疾，無口吃，無重聽；無色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在4.8（原標(biāo)準(zhǔn)）及以上或矯正視力達(dá)到5.0及以上；面部無明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足；無紋身或駝背；無癲癇，無隱性疾病等其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。身體條件應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》關(guān)于人民警察職位要求的條件及無其它不適宜從事公安工作的疾病。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.曾因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職的；

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作由仁壽縣公安局、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按以下程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布公告。仁壽縣人力資源市場網(wǎng)（www.rsrlzysc.com）、仁壽公安官方微博、微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為10天，從2022年11月17日9時(shí)至2022年11月26日17時(shí)止（上午9:00至11:30；下午2:00至5:30），報(bào)名地點(diǎn)在仁壽縣公安局813辦公室。報(bào)名須攜帶填寫完整的《仁壽縣公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）、本人身份證、1寸白底彩色免冠照片1張及電子照片、畢業(yè)證以及相關(guān)資格證書，復(fù)轉(zhuǎn)退軍人還需攜帶復(fù)轉(zhuǎn)退等相關(guān)證件（以上資料需提供原件及復(fù)印件1份）、2022年仁壽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書（附件3）及本人24小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告證明（在采樣醫(yī)院檢驗(yàn)科打印或在四川天府健康通小程序查詢后截圖打印）。

另外，眉山市區(qū)縣公安機(jī)關(guān)員額內(nèi)輔警報(bào)考還須出具所在區(qū)縣公安機(jī)關(guān)政工部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

（三）資格初審。資格初審在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行，合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》；在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)，未按《公告》要求提交資料或未按時(shí)提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考或錄用（包括已被錄用的）資格。資格審查貫穿招聘全過程。

（四）體能測試

資格初審合格人員統(tǒng)一參加體能測試。體能測試形成差額即可開考，未形成差額的調(diào)減招聘名額直至形成差額。

體能測試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目為：立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑、1000米跑（男）或800米跑（女）。體能測試不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格，體能測試不合格，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。體能測試成績現(xiàn)場公布。

（五）面試

面試形成差額即可開考，未形成差額的調(diào)減招聘名額直至形成差額。若專業(yè)技術(shù)崗位體能測試合格人員無法形成差額，則取消該崗位。

面試總分100分，主要測評(píng)應(yīng)試者政治素養(yǎng)、事業(yè)心責(zé)任感及計(jì)劃組織能力、貫徹執(zhí)行能力、語言表達(dá)等要素。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，面試成績現(xiàn)場公布，同時(shí)在仁壽縣人力資源市場網(wǎng)（www.rsrlzysc.com）、仁壽公安微信公眾號(hào)上公布。

（六）加分

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女，在面試成績基礎(chǔ)上加3分；

2.退役軍人服役期間獲得嘉獎(jiǎng)的在面試成績基礎(chǔ)上加1.5分，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的加2分，記三等功的加3分。

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，在面試成績基礎(chǔ)上加2分；

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生，在面試成績基礎(chǔ)上加3分。

符合加分條件的報(bào)名人員在報(bào)名資格初審時(shí)一并提供加分材料。

（七）體檢

依據(jù)招聘崗位和名額，根據(jù)成績（面試成績+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)即為最終成績）從高到低按1:1的比例依次確定體檢人員。若最后一名體檢人員成績相同，以體能測試1000米（800米）跑步成績優(yōu)秀的優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢、體檢未完成或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社局、縣公安局同意后，按成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)試者本人承擔(dān)。

參加體檢人員名單及參加體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在仁壽縣人力資源市場（www.rsrlzysc.com）、仁壽公安微信公眾號(hào)上公布。

（八）政審

對(duì)體檢合格人員按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社局、縣公安局同意后，按成績從高到低依次遞補(bǔ)并完成體檢、政審。

（九）公示

擬聘人員名單在仁壽縣人力資源市場網(wǎng)站、仁壽公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。群眾如有情況反映，在公示之日起5個(gè)工作日內(nèi)向招聘監(jiān)督組反映。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的，取消聘用資格。因以上原因或公示期間擬聘用人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

招聘程序結(jié)束后，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。由仁壽縣公安局對(duì)擬招聘人員開展為期10天的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)以基本職業(yè)規(guī)范、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、基本業(yè)務(wù)技能、基本職業(yè)養(yǎng)成和履職盡責(zé)必備的崗位知識(shí)、崗位技能及法律法規(guī)等為重點(diǎn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期2個(gè)月。崗前培訓(xùn)不合格視為不符合聘用條件，不予聘用。

四、薪酬待遇

試用期工資2000元/月，試用期合格后薪酬參照仁壽縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇執(zhí)行，具體包括：固定工資、級(jí)別工資、補(bǔ)貼、績效工資。

五、實(shí)施監(jiān)督

招聘全程由中共仁壽縣紀(jì)委仁壽縣監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-36790813。

六、疫情防控與管理

為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，請(qǐng)廣大考生嚴(yán)格按照仁壽縣疫情防控工作要求執(zhí)行。

報(bào)名、體能測試、面試、體檢前，報(bào)名人員須提供本人24小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告證明（在采樣醫(yī)院檢驗(yàn)科打印或在四川天府健康通小程序查詢后截圖打印），方可入場報(bào)名和參加考試。核酸檢測報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，非檢測時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)報(bào)名人員提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)采樣時(shí)間、檢測結(jié)果等不符合要求的報(bào)名人員，不得入場報(bào)名和參考。

七、本公告由仁壽縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-36790805。