滿分100分，采取結(jié)構化面試加隨機問答的方式進行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。

 

　　（七）成績計算

 

　　考試總成績?yōu)?00分。總成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先情形人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領導小組研究確定?？荚嚱Y(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+筆試加分+（面試成績100分×60%）的方式計算。

 

　?。ò耍w檢

 

　　除按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行外，鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。體檢費用由考生自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

 

　　體檢不合格或自動放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應聘者，取消體檢資格，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實作出處理。

 

　?。ň牛┛疾?/div>