根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令35號(hào)）等法規(guī)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2023年上半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開考聘工作人18名。經(jīng)商各考聘單位及主管部門同意后，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下：

一、考聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。其他報(bào)考者必須在面試資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及考聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。具體詳見《2023年上半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》上的規(guī)定。（含備注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）所列的規(guī)定。

二、考聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《崗位和條件要求一覽表》。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷、符合條件申請(qǐng)加分的服務(wù)期等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2023年4月20日）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、考聘單位及名額

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址

1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月20日上午8:00至2023年4月27日中午12:00止。

2.報(bào)名網(wǎng)址：內(nèi)江人事考試網(wǎng)

（二）報(bào)名和繳費(fèi)程序

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審和照片人工審核，進(jìn)入面試的人員參加資格審查。報(bào)考者是否符合崗位考聘條件及資格要求，由考聘單位及主管部門在資格審查確定。資格審查工作貫穿公開考聘全過程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

1.選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告及《崗位和條件要求一覽表》等，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件及資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在筆試報(bào)名環(huán)節(jié)，報(bào)考者是否符合崗位考聘條件及資格要求，由報(bào)考者按公告及崗位表規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。研究生的研究方向應(yīng)與報(bào)考條件中的“專業(yè)”相符。對(duì)考聘崗位所要求的報(bào)考條件及資格要求等無法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系考聘單位及主管部門后填報(bào)，聯(lián)系電話詳見《崗位和條件要求一覽表》。

溫馨提示：

對(duì)上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持（聯(lián)系電話：0832--8119805）。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼）、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容（《報(bào)名表》填報(bào)截止時(shí)間為2023年4月27日12：00），填寫完成后請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)所填信息，確認(rèn)無誤再進(jìn)行提交。報(bào)名信息提交完成后將無法更改，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

3.上傳照片。報(bào)考者須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理（照片審核在《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》上傳照片處下載，注意不收費(fèi)），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳近期免冠正面證件照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-83336031、028-85141851；報(bào)名服務(wù)電話：028-83336031；客服1號(hào)（QQ：3160400169）、客服2號(hào)（QQ：3568419041） （工作日09:00-17:30）。

4.繳費(fèi)。報(bào)名成功的報(bào)考者，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)用每科50元。報(bào)考者務(wù)必于2023年4月28日24：00前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者（確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行），視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考，由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5.打印報(bào)名表：報(bào)名成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。

6.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2023年5月22日至2023年5月26日登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)，異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間。

五、考試

考試分為筆試和面試，本次考試的筆試均為公共科目筆試。其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，面試由考聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。

各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）開考比例

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位形成差額即可開考，如未形成差額的，相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。其它每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

（二）筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.公共科目筆試內(nèi)容：筆試公共科目為《綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。

2.筆試范圍：《綜合知識(shí)》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。

3.政策性加分：大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項(xiàng)目，最高不超過6分。以上加分事項(xiàng)按上述考試總成績(jī)計(jì)算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。

已經(jīng)通過加分、專項(xiàng)招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位公開考聘的，不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報(bào)考人員，若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作（服務(wù)）經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

凡報(bào)考專項(xiàng)考聘崗位的考生，均不享受政策性加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2023年5月25日至5月26日在工作時(shí)間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科【內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)沱鞍路檔案大樓七樓（翔龍中學(xué)后門旁邊），聯(lián)系電話：0832-2027886】，以便審查。經(jīng)審查符合加分條件的考生，由考聘單位及主管部門按規(guī)定加分（特別提示：本人不能現(xiàn)場(chǎng)提交加分材料的，可委托他人代為辦理，需提供委托人與被委托人身份證原件和復(fù)印件、委托書。在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未交材料，視為放棄加分資格。材料不齊備或非原件的，不予受理，責(zé)任自負(fù)）。

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件，以及網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)成功后的《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》，并現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書。

（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件，以及網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)成功后的《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》，并現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書。

4、公共科目筆試時(shí)間：擬定于2023年5月27日舉行，具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。

5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績(jī)公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分或筆試資格取消的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開考聘下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1、面試方案：面試工作由考聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)由考聘單位及主管部門負(fù)責(zé)電話通知進(jìn)入面試的人員參加面試，因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考者自負(fù)，考聘單位及主管部門做好記錄。

3.資格審查

由考聘單位及主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）持報(bào)考崗位所需的各種證書原件及考聘崗位要求的相關(guān)資料到考聘單位及主管部門進(jìn)行資格審查。（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間）。

對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》（《面試通知書》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)）；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（工作時(shí)間）到考聘單位及主管部門進(jìn)行資格審查，在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格，考聘單位及主管部門應(yīng)做好相關(guān)記錄；若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

其中，幾種報(bào)考對(duì)象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：

①報(bào)考者如系在編在職人員，須提供用人單位和主管部門出具的同意報(bào)考的書面證明材料或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

②委培生、定向生、公費(fèi)師范生報(bào)考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

③專項(xiàng)考聘人員須提供基層服務(wù)單位和管理機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)滿1個(gè)聘期且在崗、年度考核合格的證明材料和勞動(dòng)合同手續(xù)。

④國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4、面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。

5、面試時(shí)間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

6、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

7、面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位，考生面試成績(jī)低于本次本區(qū)事業(yè)單位考聘中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)最低分者（不含遞補(bǔ)體檢人員），不得聘用。

六、體檢

體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績(jī)從高到低等額確定（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序）。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、 公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理上編手續(xù)，正式上編后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新考聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新考聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)出。

專項(xiàng)考聘人員最低服務(wù)年限為8年（含試用期），服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)出。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

十一、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-6100609

內(nèi)江市市中區(qū)人事考試中心：0832-2022331

十二、本公告由考聘單位、主管部門、內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢相關(guān)考聘單位和主管部門。（聯(lián)系電話詳見《崗位和條件要求一覽表》

附件1：《2023年上半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

附件2：《2023年上半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位專項(xiàng)考聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位及條件要求一覽表》