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2023年四川成都市聘任制公務員招聘16人公告

http://www.ldmfl.com 2023-04-21 11:23 來源：蓉城先鋒

【字體：大中小】

2023年成都市聘任制公務員招聘公告

為進一步拓寬選人用人視野，吸引和使用優(yōu)秀人才，著力建設一支高素質專業(yè)化治蓉興蓉公務員隊伍，加快建設中國西部具有全球影響力和美譽度的社會主義現(xiàn)代化國際大都市，經(jīng)批準，2023年我市將面向社會公開招聘22名聘任制公務員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、聘任職位

（一）區(qū)（市）縣

1．成都市錦江區(qū)商務局產(chǎn)業(yè)研究總監(jiān)1名；

2．成都市錦江區(qū)公園城市建設和城市更新局城市更新策劃規(guī)劃師1名；

3．成都市金牛區(qū)財政局投融資總監(jiān)1名；

4．成都市金牛區(qū)商務局服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名；

5．成都市金牛區(qū)文化體育和旅游局文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名；

6．成都市武侯區(qū)政府辦公室智慧城市建設數(shù)據(jù)總監(jiān)1名；

7．成都市武侯區(qū)商務局樓宇經(jīng)濟發(fā)展策劃總監(jiān)1名；

8．成都市她妝美谷管委會（成都武侯工業(yè)園區(qū)管委會）區(qū)域發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名；

9．成都市新都區(qū)商務局服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃總經(jīng)濟師1名；

10．成都市新都區(qū)農業(yè)農村局鄉(xiāng)村振興總規(guī)劃師1名；

11．簡陽市農業(yè)農村局現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名；

12．簡陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局國資金融管理總監(jiān)1名；

13．簡陽市交通運輸局綜合交通體系建設規(guī)劃師1名；

14．都江堰市經(jīng)濟科技和信息化局數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展總工程師1名；

15．蒲江縣審計局工程造價審計總監(jiān)1名；

16．蒲江縣商務和物流局鐵路物流港規(guī)劃建設總監(jiān)1名。

（二）市級部門、派出機構

1．成都市公安局大數(shù)據(jù)高級技術主管1名；

2．成都東部新區(qū)戰(zhàn)略研究局產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展研究總監(jiān)1名；

3．成都東部新區(qū)投資促進局招商引資總監(jiān)1名；

4．成都東部新區(qū)航空和口岸經(jīng)濟局綜合保稅區(qū)建設發(fā)展和自貿區(qū)研究總監(jiān)1名；

5．成都東部新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展局智能制造產(chǎn)業(yè)研究總監(jiān)1名；

6．成都東部新區(qū)文化旅游體育局文旅體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃師1名。

各職位均使用行政編制。具體信息詳見《2023年成都市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘資格條件：

1．深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2．具有中華人民共和國國籍；

3．年滿十八周歲；

4．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

5．具有良好的政治素質和道德品行；

6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7．具有符合招聘職位要求的資格條件；

8．法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年成都市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。40周歲以下按1982年4月（含）以后出生認定、45周歲以下按1977年4月（含）以后出生認定，以此類推。在取得應聘職位要求的學歷學位前具有相關工作經(jīng)歷的，工作年限可累計計算。報考人員就讀時所在學校不屬于985、211或“雙一流”建設范圍高校、但畢業(yè)后或就讀前該校曾納入的，可按985、211或“雙一流”建設范圍高校的專業(yè)及學歷學位要求認定。學科、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱等需與相應國家主管部門規(guī)定的表述保持一致。對專業(yè)存在爭議的情形，由市委組織部組織有關單位和專家進行認定，并以認定結果為準。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

5．受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7．我省在職（含試用期內）的聘任制公務員；

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

（一）報名

1．報名時間。2023年4月22日8:00至2023年5月20日24:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

2．報名方式。采取網(wǎng)絡報名方式進行，每人限報一個聘任職位。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年成都市聘任制公務員招聘報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位代碼+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不收取報名費。相關報名材料包括：

（1）身份證（或護照）、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；

（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料掃描件；

（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

3．報名指定電子郵箱地址：

（1）成都市錦江區(qū)2410793169@qq.com；

（2）成都市金牛區(qū)jnqgwyk@126.com;

（3）成都市武侯區(qū)cdwhgwy@qq.com;

（4）成都市新都區(qū)xdgwyk@163.com;

（5）簡陽市jysgwyk@163.com;

（6）都江堰市djygwy2022@163.com；

（7）蒲江縣385205942@qq.com；

（8）成都市公安局cdsgajrsc@163.com；

（9）成都東部新區(qū)cddbxqzp@163.com。

（二）資格審查。資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復審和考察中的資格復核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格。

根據(jù)應聘人員提交的報考信息，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面，對應聘人員進行資格初審，初審結果通過電話和電子郵件通知應聘人員。

為保證公開招聘的充分競爭性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1，低于上述比例的，取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需，按規(guī)定報經(jīng)批準后，可按規(guī)定程序從符合條件的應聘人員中直接選聘。

（三）考試測評?？荚嚋y評分為履歷分析、筆試和專家面談三個環(huán)節(jié)，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。時間、地點等具體事項另行通知。

1．履歷分析。主要對應聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行綜合量化評價，滿分為100分。

2．筆試。主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，以及運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決實際問題的能力，滿分為100分。

3．專家面談。重點考核應聘人員的政治素質、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等，滿分為100分。

進入專家面談人選根據(jù)應聘人員履歷分析、筆試總成績，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定（最后一名成績相同的一并進入專家面談）。不足5人的，該職位參加筆試人員全部進入專家面談。

4．考試測評總成績?？荚嚋y評總成績滿分為100分，按照履歷分析占25%、筆試占25%、專家面談占50%的權重計算。

市委組織部根據(jù)考試測評情況劃定考試合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的，不得進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

（四）考察、體檢?？疾觳扇〔铑~的方式進行?？疾烊诉x根據(jù)應聘人員考試測評總成績，按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定（最后一名成績相同的一并進入考察）。參加專家面談人數(shù)只有1人且達到合格分數(shù)線的，直接進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況。

根據(jù)應聘人員考試測評成績、考察情況，擇優(yōu)等額提出體檢人選，并組織實施體檢。體檢參照公務員錄用相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內完成體檢項目的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

（五）公示。體檢合格者作為擬聘用人員，在蓉城先鋒（http://www.cd12371.com）進行公示。公示期為5個工作日。

公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

因個人原因放棄參加專家面談、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。

（六）辦理聘任手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的擬聘任人員，按規(guī)定報經(jīng)審批后由聘任機關按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與所聘任公務員簽訂聘任合同，辦理相關手續(xù)。

首次簽訂聘任合同期限均為3年（含6個月試用期）。聘期期滿，確因工作需要且聘任制公務員本人愿意，按規(guī)定報經(jīng)批準后，可以續(xù)聘。

四、其他事項

（一）薪酬待遇。聘任制公務員實行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策，各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關與應聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。稅前年平均薪酬參考標準詳見《2023年成都市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。

聘任制公務員按規(guī)定享受相關福利，參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納住房公積金。符合條件的聘任制公務員，在聘期內可享受本地相關人才政策。

（二）日常管理。聘任制公務員依據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》《成都市聘任制公務員管理辦法（試行）》和聘任合同進行管理。其職責任務、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。聘任制公務員在聘期內一般不得變動職位。

聘任制公務員與聘任機關之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關規(guī)定處理。

對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年，按相關規(guī)定報經(jīng)批準后，可以轉為委任制公務員。