為進一步加強四川天府新區(qū)社會治安力量建設，全力做好維護社會穩(wěn)定工作，護航天府新區(qū)的經濟建設發(fā)展，根據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》《成都市公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，成都市公安局天府新區(qū)分局委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘警務輔助人員34名，其中勤務輔警30名，文職輔警4名。具體職位、名額、資格條件等詳見附件《成都市公安局天府新區(qū)分局2023年公開招聘警務輔助人員崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)、品行端正；

3.年滿18周歲，原則上不超過30周歲（年齡以報名當天計算）；

4.具有符合報考職位要求的年齡、文化程度、身高等條件以及履行崗位職責所需的工作能力；

5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質。

留學回國人員報考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門出具的國（境）外學歷學位認證材料。

應聘人員必須在資格復審前取得招聘職位要求的畢業(yè)證書、學位證書或其他相關證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責任由本人自負。

（二）有下列情形之一的，不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

11.其它原因不宜從事警務輔助工作的。

（三）應聘者符合以下條件之一的，可優(yōu)先考慮

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；

2.見義勇為積極分子和先進個人；

3.退役士兵和警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

4.具有公安工作需要的特長且持有相關專業(yè)證書、獲獎證書等。

三、工資待遇

（一）薪酬待遇

薪酬待遇按照四川天府新區(qū)編外聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）其他待遇

1.統(tǒng)一配備警務輔助人員裝備；

2.根據國家法律享受帶薪休假；

3.每年組織健康體檢；

4.免費提供工作餐；

5.統(tǒng)一納入工會管理，并享受相關福利待遇；

6.單位負責開展崗前、在崗、專項教育培訓；

7.單位統(tǒng)一購買“五險一金”。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審及簡歷篩選、筆試、資格復審、心理測評及體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網站發(fā)布：天府菁英網官網（www.cdtfhr.com）。

（二）網上報名

應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

1.報名時間

報名時間：2023年4月21日至2023年4月25日。

2.報名方式

僅接受通過招聘門戶網站（http://cdtfhr.zhiye.com）電腦端進行網上報名，不設現場報名（選擇公招考試2-選擇報考單位-選擇報考崗位-申請職位-填報信息-提交）。

報名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^82#jlt

填報信息：每人限報一個崗位，應聘人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報考資格。

采用簡歷導入方式申請崗位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現信息缺失、錯誤的后果自負。

3.筆試成績加分項目

（1）退役士兵加3分；

（2）公安、司法警察院校畢業(yè)生加3分；

（3）持有B1（含以上）機動車駕駛證加2分、摩托車駕駛證D證或E證加1分。

以上加分項目不累加，個人最多加3分。符合加分條件的應聘人員，須在報名時提交相關證明材料，未在規(guī)定環(huán)節(jié)內提交有效證明材料的，視為放棄加分資格。

（三）資格初審及簡歷篩選

根據應聘人員基本情況進行資格初審及簡歷篩選，按照同一招聘崗位進入筆試人數與招聘人數20:1的比例擇優(yōu)篩選進入筆試，如達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數為準（考生可在報名結束5個工作日內通過查看報名網址http://cdtfhr.zhiye.com的個人中心，查看是否通過崗位篩選進入筆試環(huán)節(jié)）。

（四）筆試

1.筆試準考證打?。和ㄟ^資格初審及簡歷篩選的應聘人員登錄天府菁英網官網（www.cdtfhr.com），憑報名時身份證號按照網絡提示自行打印筆試準考證（若不能打印準考證，則表示未進入筆試，是否進入筆試不再另行通知）；

2.筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式；

3.筆試內容：《綜合能力素質測試》，內容包括職業(yè)能力傾向測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等；

4.筆試時間：暫定于2023年5月5日（星期五），以屆時筆試準考證信息為準，因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，后果及責任由本人自負；

5.開考比例：同一崗位通過資格初審人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，可相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考；

6.筆試成績：滿分100分。筆試結束后5個工作日，考生可通過天府菁英網官網（www.cdtfhr.com），憑報考時身份證號進行自主查詢。筆試最終成績=筆試成績+筆試成績加分。

（五）資格復審、心理測評及體能測試

1.資格復審：同一崗位進入資格復審人數與招聘人數的比例為3:1，根據筆試最終成績從高分到低分依次確定（如進入資格復審人員最后一名筆試最終成績出現并列，一并進入），應聘人員未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄的，可根據筆試最終成績從高分到低分依次遞補。若最終同一崗位資格復審符合條件人數少于3:1比例的，以實際人數為準。

資格審查時應聘人員應提供本人身份證、畢業(yè)證（學信網學歷電子注冊備案表）、加分項材料等與招聘資格條件相關的證件、證明材料原件及復印件。在資格審查環(huán)節(jié)中發(fā)現報名者不符合招聘條件的，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.心理測評及體能測試：通過資格復審人員，資格復審當天同步進行心理測評及體能測試。

心理測評不計算分值，測評結果供招聘單位參考。

體能測試項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）或800米（女）跑3個項目，測評要求參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，體能測試不計算分值，成績分為“合格”與“不合格”（其中“文職輔警”崗位任2項合格即可通過）。體能測試不合格者不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.面試準考證打印：通過資格復審及體能測試的應聘人員登錄天府菁英網官網（www.cdtfhr.com），憑報名時身份證號按照網絡提示自行打印面試準考證（若不能打印準考證，則表示未進入面試，是否進入面試不再另行通知）；

2.面試方式：綜合面試；

3.面試時間、地點：時間暫定5月13日（星期六），詳見《面試準考證》，地點以屆時面試準考證信息為準，面試時間、地點如有變化，相關事宜將于天府菁英網公告；

4.開考比例：同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考；

5.面試成績：滿分100分。

因應聘人員未能及時了解相關公告或通訊不暢通等個人原因導致缺席的，一切后果由應聘人員自行承擔。

（七）總成績

1.本次公開招聘總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%；

2.各崗位面試成績低于60分的不進入下一招聘環(huán)節(jié)，從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，進入體檢人員最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。如各崗位符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環(huán)節(jié)人員；

3.如同一崗位應聘人員均未達到所應聘崗位職責勝任要求的（原則上面試成績低于60分），取消該崗位此次招聘；

4.總成績及進入體檢人員名單在面試結束后5個工作日，考生可通過天府菁英網官網（www.cdtfhr.com），憑應聘時身份證號進行自主查詢。

（八）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人員須根據通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員本人承擔，體檢時間、地點另行通知。

初次體檢不合格的可在接到初次體檢結果三日內申請復檢一次并以復檢結果為準。進入體檢環(huán)節(jié)人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此產生的缺額，經招聘單位同意，可根據同一崗位總成績，從高分到低分依次等額遞補（但面試成績必須在60分及以上）；如不遞補或無遞補人選，取消該招聘崗位。

（九）考察

體檢合格人員，由成都市公安局天府新區(qū)分局實施政治考察（包括個人征信等內容）。政治考察不合格者，不予聘用。因考察不合格或自動放棄出現的空額，可按照該招募崗位總成績從高分到低分（但面試成績必須在60分及以上）依次等額遞補。

（十）公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，名單將由天府菁英網（www.cdtfhr.com）進行公示，公示期3天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消其招聘資格。取消招聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，可按照該崗位總成績從高分到低分（但面試成績必須在60分及以上）依次等額遞補。

（十一）聘用

1.經公示無異議的擬聘人員，由成都市公安局天府新區(qū)分局委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司與其簽訂勞動合同，合同期三年，其中試用期為三個月（含培訓時間），試用期間被發(fā)現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

聘用對象應根據通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者，取消聘用資格。

2.應聘者被聘用后，由成都市公安局天府新區(qū)分局負責統(tǒng)籌安排崗位，被聘用人員須遵守和執(zhí)行聘用單位的紀律制度。

五、紀律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

六、其他事項

（一）招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內容，請報考者自行及時關注天府菁英網官網（www.cdtfhr.com)信息，并務必保持通訊暢通。

（二）整個招聘過程中凡發(fā)現報考者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經核實，立即取消考試或聘用資格。

（三）面試成績60分以上但未能進入體檢的人員，考試成績（或結果）自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效，招聘單位相應崗位出現空缺時，可按考試總成績由高到低依次遞補。

（四）本次招聘由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司負責招聘中的各項事宜，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成報考者未參加筆試、資格復審、心理測評、體能測試、面試、體檢、考察、崗前培訓等環(huán)節(jié)的，視為報考者自動放棄本次應聘。

（五）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

咨詢電話：028-89767008（張老師）

附件：

1、成都市公安局天府新區(qū)分局2023年公開招聘警務輔助人員崗位表

2、公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司

2023年4月21日