為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推進(jìn)我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓展選人用人渠道，按照事業(yè)單位公開考核招聘有關(guān)規(guī)定，我市將于2023年5月26日赴四川農(nóng)業(yè)大學(xué)公開考核招聘高層次人才。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘的范圍及對象

具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可放寬至2023年7月31日前取得）；國家承認(rèn)學(xué)歷的相當(dāng)層次的國外留學(xué)人員。

二、考核招聘的崗位

考核招聘崗位為事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見附件1。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。

三、考核招聘人員的條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求；

4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、考核招聘的程序和方法

（一）報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2023年5月26日9:30-11:30，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)4教A區(qū)105；

（二）現(xiàn)場資格審查

本次資格審查統(tǒng)一采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2023年5月26日9:30-11:30，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)4教A區(qū)105。

2.現(xiàn)場資格審查所需資料：

（1）《峨眉山市2023年赴高?？己苏衅父邔哟稳瞬艌?bào)名信息表》（附件2）

（2）往屆生應(yīng)提供與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件和復(fù)印件各1份；

（3）2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及復(fù)印件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)情況等情況的證明原件），其畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件、材料原則上應(yīng)于2023年7月31日前提供。

（4）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份；

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情形，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核。采取雙向選擇、直接考核的招聘方式。對資格審查通過者進(jìn)入考核程序?？己藭r(shí)間及地址：2023年5月26日，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)4教A區(qū)104、105、106?？己撕细裾?，為2023年應(yīng)屆生的，簽訂意向協(xié)議，待正式畢業(yè)后進(jìn)入后續(xù)招聘程序；其余考生進(jìn)入下一招聘程序。需要進(jìn)一步加試的將現(xiàn)場告知。

（四）體檢?？己撕细袢藛T體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。考察不合格者取消招聘資格。

（六）公示。考察合格者確定為擬聘用人選，在峨眉山市人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）審核確認(rèn)和聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由市人社局審核確認(rèn)聘用資格。受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效書面材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3.新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年。

五、招聘全日制研究生有關(guān)政策待遇

本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級職稱人才，按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇，主要項(xiàng)目為全日制博士研究生享受安家補(bǔ)助10萬元/人；最高10萬元購房補(bǔ)貼，或1000元/月的租房補(bǔ)貼（兩年）。全日制碩士研究生和副高級職稱人才享受安家補(bǔ)助5萬元/人；最高5萬元購房補(bǔ)貼，或600元/月的租房補(bǔ)貼（兩年）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報(bào)電話：0833－5555344）。

七、注意事項(xiàng)

本公告同時(shí)在樂山人事考試網(wǎng)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)只在峨眉山市人民政府網(wǎng)上公示，其他未盡事宜，請應(yīng)聘者及時(shí)主動(dòng)與峨眉山市人社局（0833-5529004）聯(lián)系。

附件1.峨眉山市2023年赴四川農(nóng)業(yè)大學(xué)考核招聘高層次人才崗位條件一覽表

附件2.峨眉山市2023年赴高?？己苏衅父邔哟稳瞬艌?bào)名信息表

中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會保障局

2023年5月16日