根據江安縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經研究，決定2023年江安縣城區(qū)部分學校第二次面向市外公開選調優(yōu)秀在編在職教師?，F將有關事宜公告如下。

一、選調方式

此次選調采用面試+考核加分方式進行擇優(yōu)選調。

二、選調名額及學科

名額2名，限初中語文、歷史、思政，小學語文、數學學科。

此次選調不設置招考比例。

三、選調條件

報名參加選調人員，需符合下列所有條件：

1.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格貫徹黨的教育路線、方針、政策，關心、愛護學生，服從組織安排。

2.應為宜賓市以外的同學段在編在職教師。

3.應具有相應學段及以上教師資格證。

4.應具有國民教育本科及以上學歷，專業(yè)對口（本科及以上學歷的專業(yè)、全日制普通高校大專學歷的專業(yè)或教師資格證上任教學科對口均可）。

5.從事教育工作至今5年及以上，且已滿最低服務年限要求。

6.年齡在40周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。

7.須具備下列條件之一：

（1）獲縣級（含，下同）以上黨委、政府或人社（事）、教育部門聯合表彰（命名）的特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、拔尖人才、學科帶頭人，承擔主研工作的科研課題獲黨委、人民政府獎或科技進步獎；縣級以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯合表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長、最美校（園）長、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀兼職研訓員、學科帶頭人、課改先進個人、教育科研先進個人或承擔主研工作的科研課題獲獎。

（2）獲縣級以上教育質量考核獲獎。

（3）獲縣級以上教育行政部門舉辦或批準舉辦的教師現場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）二等獎及以上。

具有下列情形之一者，不得報考：

(1) 近3學年度以來，師德考核結論為基本合格及以下的；

(2)近3學年度以來，年度考核結論為基本合格及以下的；

(3)近3學年度以來，縣級及以上教育行政部門的書面通報批評的；

(4)近3學年度以來，受到過黨紀政紀處分的；

(5)曾受過各類刑事處罰的；

(6)正在接受立案調查的。

四、業(yè)績考核加分項及對應分值

1.自2019（以發(fā)證時間為準，下同）年以來，獲縣級（含，下同）以上黨委、政府或人社（事）、教育部門聯合表彰（命名）的特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、拔尖人才、學科帶頭人，承擔主研工作的科研課題獲人民政府獎或科技進步獎，縣級加3分、市級加4分、省級加5分、國家級加6分；

獲縣級以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯合表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長、最美校（園）長、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀兼職研訓員、學科帶頭人、課改先進個人、教育科研先進個人或承擔主研工作的科研課題獲獎的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分。

同一獎項（稱號、成果、榮譽）多次獲獎的，只取最高一項分值加分；多人獲得同一獎項的，按人均分進行加分（下同）。

2.自2019年以來，獲縣級以上教育行政部門舉辦或批準舉辦的教師現場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲獎者，縣級一等獎加3分、市級加4分、省級加5分、國家級加6分。

其中，現場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲市級及以上一等獎者提高一個級別加分；同一學段同一賽課學科多次獲獎的,只取最高一項分值加分。

五、工作程序

1.組織報名。

（1）網絡報名。報名人員均應填寫《2023年江安縣城區(qū)部分學校面向市外公開選調優(yōu)秀在職教師報名表》，并于6月2日前，將報名表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關榮譽證書電子文檔及照片發(fā)送至指定郵箱1366846924。

（2）現場確認。報名人員攜帶好網絡報名時所提交資料原件及復印件進行現場確認。確認時間：6月2日-6月3日，上午8:30-12:00、下午2:30-6:00；確認地點：江安縣教育和體育局二樓人事股辦公室，未按時參加現場確認者，視為自動放棄。

2.資格審查。對初審合格人員進行資格審查，并進行公示。

3.面試時間和面試地點詳見《面試通知單》。

考生于2023年6月9日下午15:00-18:00到江安縣教育和體育局人事股領取《面試通知單》，并憑《面試通知單》和身份證參加面試。

4.面試內容及形式：現行各學段相應學科內容無學生試講。

5.總成績計算方式：

總成績=面試成績+業(yè)績考核加分。其中：面試成績低于75分的取消選調資格。

6.體檢

（1）根據選調崗位及名額，按照總成績從高分到低分（如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績和業(yè)績考核加分均相同，以專業(yè)技術等級高者優(yōu)先；若專業(yè)技術等級也相同，以教齡長者優(yōu)先，下同），等額確定進入體檢的人選。

（2）體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。

（3）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

（4）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（5）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（6）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（7）體檢不合格或自動放棄者不進入下一考試選調環(huán)節(jié)。

7.政審

對體檢合格人員進行考察政審，考察按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）執(zhí)行，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的報名資格、政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾旖Y束后，由各考察小組如實提交考察報告?？疾熘邪l(fā)現有不適合從事所報考崗位的或不能勝任該崗位工作的，取消考調資格。

8.公示

根據總成績按照選調崗位職數等額確定選崗人員，并向社會公示3天，接受社會監(jiān)督。公示結束無異議的，按相關程序辦理調動手續(xù)。

因體檢、政審不合格或自動放棄出現的缺額，經主管部門同意后，按照考試總成績排名從高到低依次等額各遞補一次。

9.調動和試用

擬選調對象按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)后，須進入選調單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿考核不合格的，安排到縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)非控制區(qū)空編學校工作。

選調人員選調后在縣內教育系統(tǒng)服務期最低為5年，因自身原因未完成服務期的，繳納基本違約金50000元，每服務滿1月減少833元；選調人員需簽訂1年以上的鄉(xiāng)村學校支教承諾書。

六、職稱及其工資待遇

所有人員正式聘用在新單位后，根據崗位設置管理有關規(guī)定和要求，選調人員中已評聘中級及以上職稱人員保留任職資格，根據崗位聘任中跨法人單位調動原則，按低一級職務層次確定崗位工資，一年試用期滿合格后可競聘相應職務崗位。

七、工作紀律

為確保此項工作公正性、嚴肅性，縣上成立工作領導組，由縣委編辦、縣人社局、縣教體局具體組織實施。對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經查實，將給予嚴肅處理，并追究有關人員的責任。

八、本公告未盡事宜，由宜賓市江安縣人力資源和社會保障局、宜賓市江安縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：

宜賓市江安縣教育和體育局 0831-3995529

宜賓市江安縣人力資源和社會保障局0831-2620738

附件：2023年江安縣城區(qū)部分學校第二次面向市外公開選調優(yōu)秀在職教師報名表

江安縣人力資源和社會保障局

江安縣教育和體育局

2023年5月25日