因工作需要，宣漢縣面向社會公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查人員（以下簡稱技術(shù)檢查員），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定向社會公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員（編外），現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量及崗位職責

（一）招聘數(shù)量：本次共招聘專職技術(shù)檢查員8名。

（二）主要職責：協(xié)助行政執(zhí)法人員履行以下行政執(zhí)法職責：

1.開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、復(fù)查和調(diào)查取證工作；

2.責令改正違法行為、消除風險隱患；

3.參與事故調(diào)查、行政許可申請材料技術(shù)審查，提供專業(yè)技術(shù)支持；

4.參與行政案件研究討論；

5.執(zhí)行行政執(zhí)法決定；

6.指導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理；

7.宣傳應(yīng)急管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

8.完成應(yīng)急管理部門交辦的行政執(zhí)法輔助性工作和其他任務(wù)。

二、招聘對象及條件

（一）基本報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

2.年滿18周歲（2005年6月1日前出生），且年齡不超過45周歲（1978年6月1日后出生）；

3.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

4.符合招聘崗位需要的其他資格條件；

5.服從崗位分配；

6.專職技術(shù)檢查員與其他單位沒有勞動關(guān)系；

7.具有安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)安全類專業(yè)（見報考專業(yè)）本科及以上文化程度，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級（技師）以上職業(yè)資格，或者注冊安全工程師等職業(yè)資格，法學類的考生還應(yīng)具有法律職業(yè)資格證書。從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作滿10年的專業(yè)技術(shù)人員，文化可以放寬到大專。

（二）禁入條件

有下列情形之一的，不得招聘為行政執(zhí)法技術(shù)檢查人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

2.正在被拘留或者強制隔離戒毒的；

3.公職人員因違法違紀被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；

4.曾在其他行政執(zhí)法機關(guān)工作，因違反管理規(guī)定被用人單位解除勞動合同的；

5.在黨紀政紀處分影響期內(nèi)或正在接受紀檢、監(jiān)察或司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.有國家和省、市、縣規(guī)定的其他不適合聘用情形的；

（三）報考專業(yè)類

地質(zhì)類、礦業(yè)類、化工與制藥類、安全科學與工程類、計算機類、土木類、管理科學與工程類、工商管理類、法學類。

三、工資待遇

（一）大專文化

1.每月基本工資2336元，每兩年按基本工資3%的比例正常調(diào)整工資。

2.每月基礎(chǔ)績效2154元年終績效。

（二）本科文化

1.每月基本工資2430元，每兩年按基本工資3%的比例正常調(diào)整工資。

2.每月基礎(chǔ)績效2154元年終績效。

（三）研究生文化

1.每月基本工資2791元，每兩年按基本工資3%的比例正常調(diào)整工資。

2.每月基礎(chǔ)績效2274元年終績效。

（四）其它待遇

1.依法參加養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險待遇和住房公積金等社會保障待遇。

2.享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

四、招聘程序及要求

（一）報名

1.報名時間：2023年6月8日, 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報名地點：宣漢縣人力資源和社會保障局八樓會議室（宣漢縣解放中路591號），聯(lián)系電話：19198818368，15181836692。

3.報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。凡符合報名條件的，由本人在報名時提交《宣漢縣應(yīng)急管理局執(zhí)法技術(shù)檢查員招聘報名表》（詳見附件2），同時提交以下資料：本人二代身份證（含臨時身份證）、戶口本、學歷證書（學信網(wǎng)學歷認證材料），2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明）、技術(shù)職稱和職業(yè)資格證書、從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作滿10年的專業(yè)技術(shù)人員需提供在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作期間的工資單（每年上下半年各復(fù)印一次，需單位簽字蓋章），本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，個人征信報告。報考人員報名時所提交信息必須真實有效，不得弄虛作假，一經(jīng)核實，取消資格。

（二）資格審查

資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，即取消其聘用資格。取消其報考或聘用資格，相關(guān)責任應(yīng)由報考人員承擔。

（三）領(lǐng)取《準考證》

報名人員經(jīng)資格初審合格后，憑本人身份證在報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

（四）考試。

資格審查合格者按規(guī)定進行考試。考試分為筆試面試或面試。

1.資格初審合格者超過招聘計劃且與招聘名額之比低于或等于3:1的，報考人員直接進行面試，面試成績即為考試總成績。

2.資格初審合格者與招聘名額之比超過3:1的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣司法局和縣應(yīng)急管理局同意，可先組織筆試，筆試重點考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等內(nèi)容，總分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)的3倍確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到3倍的，除違紀和缺考考生，其他參加了筆試的考生均參加面試。

3.資格初審合格者低于招聘計劃時只筆試，筆試成績低于60分的不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等，總分為100分。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

5.考試方式為筆試面試的，考試總成績=筆試成績c 60% 面試成績c 40%，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽兊陀?0分的不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；考試方式只進行面試的，面試成績低于65分的不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）體檢、考察和遞補。按考試總成績從高分到低分為序等額確定體檢人員，如果最后一名出現(xiàn)總成績相同時，以筆試成績高者優(yōu)先，如果筆試與面試均相同時，組織加試，以加試后的總成績從高到低確定。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣應(yīng)急管理局組織實施。

體檢合格者按規(guī)定參加考察，考察內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄以及是否需要回避等方面情況。考察工作由縣應(yīng)急管理局負責實施。

放棄體檢（考察）或體檢（考察）不合格者，其缺額按考試總成績從高分到低分為序遞補。

（六）公示聘用。對考察合格且公示無異議的人員，由縣應(yīng)急管理局根據(jù)人崗相適原則統(tǒng)籌安排工作崗位并與第三方公司簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿考核合格者，繼續(xù)聘用，合同期限為3年。在聘用期內(nèi)縣應(yīng)急管理局對技術(shù)檢查員開展專項考核和年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格3個等次，作為續(xù)聘、獎懲、薪資、崗位調(diào)整的主要依據(jù)，考核不合格，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由縣紀委監(jiān)委派駐紀檢組全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

六、其它事項

（一）本次招聘工作未委托任何其他中介機構(gòu)代為報名，請報考人員本人前往報名地點報名；本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）身份證、準考證是考生參加筆試、面試、體檢的重要證件，請妥善保管攜帶。

（三）本次招聘從報名至聘用各個階段，包括有關(guān)調(diào)整、補充、提示等所有事項均在宣漢縣人民政府網(wǎng)站公布，招考單位不再以其他方式通知考生，如因考生沒有看公告而造成失誤的，責任由考生自負。同時請考生保持電話暢通，便于招考單位與考生聯(lián)系調(diào)檔等事宜。

（四）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢的，視作棄權(quán)處理。

（五）報考人員必須遵守考場紀律，服從工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理，頂撞工作人員的行為，一經(jīng)查實，取消考試資格。

七、本公告由宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣應(yīng)急管理局負責解釋

招聘政策和具體事宜可咨詢宣漢縣應(yīng)急管理局19198818368，15181836692

舉報電話：縣紀委監(jiān)委派駐司法局紀檢組0818－5228016

附件：宣漢縣公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報名表.doc